• Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €5.503
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 6 mei
  • Vacaturenummer 705
  • Plaatsingsdatum 1 november 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Bij de informatievoorzieningsorganisatie van de Douane in Apeldoorn heb jij als software-engineer een superafwisselende rol. Je ontwerpt, programmeert en test Java-programmatuur. Daarnaast ben je een coach en vraagbaak voor je collega’s en geef je workshops en presentaties.

Dit doe je bij de Douane

Je werkt binnen het scrum-team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen met betrekking tot het procesgebied ‘binnenbrengen, uitgaan en provianderen’. In dit team focus jij op het (technisch) ontwerpen, programmeren en (unit)testen van de Java-programmatuur. Daarnaast help je je teamleden bij het ontwerpen, beheren en testen (T-shape-model) van applicaties.

Sowieso speel jij binnen het team een zeer actieve rol. Want je draagt ook bij aan het verfijnen van backlog-items en het plannen van iteraties. Daarnaast meet en verbeter je de uitgevoerde werkzaamheden. Zowel binnen als buiten je team stimuleer je kennisdeling. Zo geef je workshops en presentaties en werk je nauw samen met de andere scrum-teams. Zo zie je erop toe dat de keten altijd optimaal functioneert.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je een coachende rol speelt in je eigen scrum-team plús nauw samenwerkt met de 24 andere multidisciplinaire scrum-teams.
  • je werkt bij een innovatieve en ambitieuze IV-organisatie die het merendeel van de applicaties zelf ontwikkelt, onderhoudt en beheert in het eigen datacenter.
  • je bijdraagt aan cruciale geautomatiseerde systemen waardoor de Douane kan blijven voldoen aan de Nederlandse en EU-wetgeving.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“In de Rotterdamse haven komen enorme containerschepen binnen. Als onze applicaties uit de lucht zijn, kan niets meer worden ingevoerd. Op de A15 ontstaan dan files van vrachtwagens die de containers in de haven willen ophalen en je pakketje uit China is nóg langer onderweg. Een boeiend proces!” Bert, senior Java-developer bij de Douane. 

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met het ontwikkelen in Java, wij werken met Java JEE8.
• Je hebt meerdere jaren ervaring met unittesten en code reviews.
• Je hebt ervaring met het werken in een agile/scrum omgeving. 
• Je hebt ervaring met software development volgens de principes van CI/CD. 
• Je hebt kennis van de werking van Angular (Typescript).
• Je hebt bij voorkeur een opleiding gevolgd in informatica of een vergelijkbare richting.

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Omgevingsbewustzijn
  • Overtuigingskracht
  • Resultaatgerichtheid
  • Samenwerken
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Voor bepaalde functies is een screening voor een VOG politiegegevens (VOG P) van toepassing. Als de vereiste VOG niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Werknemers die op een vertrouwensfunctie zoals een luchthaven gaan werken, moeten ook een veiligheidsonderzoek ondergaan. Een 'verklaring van geen bezwaar' is dan ook een vereiste.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Als dat het geval is vindt zo snel mogelijk en in overleg het selectiegesprek plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Douane zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Douane

Het werkterrein van de Douane is opgedeeld in 8 regiokantoren, het Douane Landelijk Kantoor (DLK) en een drietal landelijke onderdelen. De regiokantoren bevinden zich in Amsterdam, Rotterdam, Breda, Groningen, Arnhem en Eindhoven en twee op de luchthaven Schiphol. Het Douane Landelijk Kantoor (DLK) in Rotterdam ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering op het gebied van handhavingsbeleid, operaties, financiën en control, informatiemanagement en bedrijfsvoering en bewaakt de samenhang binnen Douane Nederland. Het Douane Landelijk Tactisch Centrum (DLTC) stuurt de handhaving aan op basis van risicobeheersing. Douane Centrale Processen (DCP) beheert vanuit Apeldoorn de douanesystemen en zorgt voor geautomatiseerde ondersteuning van de heffings- en inningsprocessen van de Douane en de Douane Landelijke Service Organisatie (DLSO) levert producten en diensten op het bedrijfsvoeringsterrein aan de douanekantoren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Jeroen Koers, competentie manager

06 - 25 69 26 77

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marian Roffel, adviseur werving en selectie

06 - 22 04 03 05

Solliciteren?

Douane nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Test (automation) engineer Douane

Douane
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

HR adviseur Douane

Douane
  • Stand­plaats Eindhoven, Schiphol, Rotterdam, Zwolle
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 5 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medewerker Bedrijvencontactpunt Douane

Douane
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 5,schaal 6,schaal 7
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon