Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Werkplekken 2
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 21 december
  • Vacaturenummer 1127652
  • Plaatsingsdatum 2 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“In de Rotterdamse haven komen enorme containerschepen binnen. Als onze applicaties uit de lucht zijn, kan niets meer worden ingevoerd. Op de A15 ontstaan dan files van vrachtwagens die de containers in de haven willen ophalen en je pakketje uit China is nóg langer onderweg. Een boeiend proces!” Bert Gritter, senior Java-developer bij de Douane.

De informatievoorzieningsorganisatie (IV) van de Douane is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT-voorzieningen. Deze IV-organisatie ontwikkelt, onderhoudt en beheert het merendeel van de applicaties op dit moment zelf, in het eigen datacenter. De afdeling IV Douane werkt dagelijks aan het aanpassen en ontwikkelen van nieuwe geautomatiseerde systemen, zodat de Douane aan de Nederlandse en EU-wetgeving kan blijven voldoen. Ook ondersteunen de IV-collega’s bij de handhaving van invoerrechten en accijnzen, dragen ze bij aan het Douane-toezicht en zorgen ze voor de digitalisering van de communicatie tussen de Douane en bedrijven. De werkzaamheden op de afdeling zijn verdeeld over vijfentwintig multidisciplinaire scrum-teams die werken volgens de agile-methodiek en business rule management. De teams bestaan uit ontwerpers, ontwikkelaars, testers, beheerders en praktijkdeskundigen. Ieder team heeft ook een scrum-master en product-owner.

In jouw rol van Java-ontwikkelaar Douane werk je binnen het scrum-team dat verantwoordelijk is voor het ontwikkelen, beheren en beschikbaar stellen van IV-voorzieningen met betrekking tot het procesgebied ‘binnenbrengen, uitgaan en provianderen’. Je focust op het (technisch) ontwerpen, programmeren en (unit-)testen van Java-programmatuur. Bij collega-ontwikkelaars sta jij bekend als betrokken coach en deskundige vraagbaak.

Als Java-ontwikkelaar Douane help jij je teamleden wanneer het gaat om het ontwerpen, beheren en testen (T-shape model) van applicaties, buiten het team geef je workshops en presentaties om kennisdeling ter stimuleren.. Binnen je scrum-team ben je zeer actief. Je draagt bij aan het verfijnen van backlog-items, het plannen van iteraties en het meten en verbeteren van de uitgevoerde werkzaamheden. Het spreekt voor jou voor zich dat je nauw samenwerkt met de andere scrum-teams. Zo zie je erop toe dat de keten altijd optimaal functioneert. Waar nodig ondersteun en vervang je collega’s binnen het scrum-team.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Bert? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt een hbo- of wo-masterdiploma, bij voorkeur in informatica of een vergelijkbare richting.
  • Je hebt kennis van en minimaal zeven jaar ervaring met Java, JavaScript en JEE.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met unittesten en codekwaliteit.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het uitdragen van agile-principes en de agile-werkwijze (continuous integration/continuous delivery) op basis van teamverantwoordelijkheid.
  • Je beschikt over de Java-certificeringen OCA en OCP en een aantal aanvullende Java-certificaten, óf je bent bereid deze te behalen.
  • Je hebt kennis van en ervaring met Angular (Typescript).
  • Je hebt bij voorkeur kennis van of ervaring met Rest-services (jax-rs api), Git, Jira, Bitbucket, Confluence, IBM WebSphere Application Server (WAS) 9, MQ, Jenkins, Maven, Sonarcube, Webservices (xsd’s/wsdl’s), JPA (EclipseLink), Kubernetes (openshift), DB2 op Mainframe en testframeworks zoals JUnit, Robot Framework, Fitnesse en ALM/UFT.

Jouw competenties?

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken

Herken jij jezelf ook hierin?

Je hebt een proactieve houding en toont initiatief. Bovendien ga je oplossingsgericht te werk en ben je prima in staat om kennis te delen en over te dragen. Dat kun je in het Nederlands en Engels, en zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
De selectiegesprekken vinden (uiterlijk) plaats op 1 december. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat deze vacature al eerder gesloten kan worden en dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michel van Seijen, competentie manager IV Douane

06-54375941

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Raymond Bonten, adviseur Werving & Selectie

06-25768712

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Java-ontwikkelaar Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 21 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Blaze-ontwikkelaar Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 19 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Testautomatiseerder Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon