• Je beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt ruime ervaring in de bewakings- en beveiligingsbranche;
• Je hebt ruime ervaring met het projectmatig werken en bij voorkeur ervaring met het werken volgens de PRINCE2-methodiek;
• Je hebt ruime eraring in adviesfunctie(s);
• Je hebt ruime ervaring met het ontwerpen van beveiligingsoplossingen;
• Je kunt goed plannen en organiseren binnen de gegeven randvoorwaarden om zaken op relatief korte termijn te realiseren;
• Je bent nauwkeurig en je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
Defensie zet zich ook in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren!

Uw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaard-termijn die de Algemene Verordening Gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart. Conform de interne procedures worden als eerste medewerkers met een dienstverband bij het Ministerie van defensie in beschouwing genomen. Wanneer blijkt dat er geen geschikte interne kandidaat geselecteerd kan worden, worden externe belangstellenden in beschouwing genomen.