Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Junior adviseur capaciteitsmanagement

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Personeel en organisatie
  • Reageren voor 9 maart
  • Vacaturenummer GPO-602
  • Plaatsingsdatum 12 februari 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Vraagstukken rondom personele inzet die ertoe doen op management- en directieniveau; daarop richt jij je als junior adviseur capaciteitsmanagement bij Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud. Vanuit Utrecht zorgen jij en je collega’s voor de juiste mensen, op het juiste moment en de juiste plek.

Projecten als het wegenprogramma Schiphol-Amsterdam-Almere en de zeesluis IJmuiden; ze kunnen pas goed worden uitgevoerd als voldoende en de juiste mensen beschikbaar zijn. En daar ga jij voor zorgen. Als junior krijg je bij ons alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je kijkt mee met collega’s en pakt taken zelfstandig op. Welke taken dat zijn? Denk aan het organiseren van gesprekken tussen de lijnorganisatie en de projectteams waarin besproken wordt welke capaciteitsbehoefte er is. Is er sprake van eenvoudige capaciteitsvraagstukken? Is er bijvoorbeeld behoefte aan extra mensen voor een bepaald nieuw project? Dan bied jij een passende oplossing. Ook zie je toe op de juiste matches tussen een bepaalde capaciteitsvraag en het beschikbare aanbod.

Daarnaast neem je deel aan periodieke werkoverleggen en krijg je je eigen directie binnen Rijkswaterstaat Grote Projecten en Onderhoud (GPO) toegewezen. Voor deze directie ben jij het aanspreekpunt als het gaat om capaciteitsvraagstukken. Jij ziet erop toe dat deze directie iedere dag weer de beschikking heeft over voldoende mensen, met de juiste kennis en ervaring. Een verantwoordelijkheid die je deelt met een senior collega. Naast hem of haar kun je terugvallen op een leuk en hecht team, met collega’s die allemaal bereid zijn en het leuk vinden om tijd en energie in jouw ontwikkeling te steken.

Wat deze functie zo aansprekend maakt? Iedere dag leren door middel van ‘training on the job’. Bij vraagstukken die op management- en directieniveau spelen is jouw advies van grote waarde. Je krijgt een zeer breed overzicht van de projecten en programma’s waarmee Rijkswaterstaat bezig is; je weet welke er nu lopen en welke eraan komen. Zo heb je een goed beeld van de actuele en te verwachten capaciteitsvraagstukken. De strategische en tactische adviezen van jou en je collega’s zorgen voor de optimale personele bezetting op alle projecten van GPO.

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in bedrijfskunde of organisatiewetenschappen, en je werkt en denkt op wo-niveau.
  • Je hebt minimaal een jaar ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie.
  • Je bent extravert, zoekt graag anderen op en werkt goed samen.
  • Je bent als verbinder goed in staat verschillende partijen op één lijn te krijgen.
  • Je bent klantgericht en in staat om klantbehoeften te vertalen naar (nieuwe) producten of diensten.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Daarvoor kun je bovenop het salaris rekenen op een individueel keuzebudget van 16,37% van je salaris. Tot slot hecht de Rijksoverheid sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor ook tal van mogelijkheden.

Bijzonderheden

  • De selectiegesprekken vinden plaats op 16 maart 2020.
  • Een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Grote Projecten en Onderhoud is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Als je werkt bij GPO, dan geef je middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Wij zijn verantwoordelijk voor aanleg- en onderhoudsprojecten en complexe vervanging- en renovatieopgaven, vaak met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Voorbeelden van projecten waar wij aan werken zijn: de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. In al onze projecten staan duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur voorop.

Onze missie van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al haar infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met onze partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streven we zo naar projecten met maatschappelijke meerwaarde. In totaal werken er ruim 800 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- en Contractmanagement, Productie en Projectmanagement, Techniek en Technisch Management en Bedrijfsvoering en Projectbeheersing.

Jouw team: Werkenpakket
De afdeling Werkenpakket richt zich onder andere op het ontwikkelen van een optimaal programmerings- en capaciteitsmanagementproces, het borgen van de integrale veiligheid en het functioneel beheer van bepaalde kritische systemen. Ook zijn we verantwoordelijk voor de optimale inrichting van kantoren en werkplekken en voor adequate bedrijfshulpverlening.

We dragen als afdeling aantoonbaar bij aan de Koers 2020 van Rijkswaterstaat en hebben als ambitie om de hoofdprocessen programmeren en informatievoorziening, samen met capaciteitsmanagement, op een hoger peil te brengen.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Bob Oolgaard, senior adviseur programmering en capaciteitsmanagement

06–11608898

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dorien van Eijnsbergen, Adviseur Werving en Selectie

06-20310069

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior adviseur capaciteitsmanagement

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 9 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Strategisch adviseur Inkoop en Contracten

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 25 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch adviseur werktuigbouwkunde

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon