Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

(junior) Beleidsmedewerker Klimaatadaptatie

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Natuur / milieu
  • Reageren voor 2 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer DGWB 2020-286
  • Plaatsingsdatum 18 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Warmer, droger, natter en een stijgende zeespiegel: er komt heel wat op ons af. Naast het verder voorkómen van de opwarming van de aarde zijn aanpassingen aan het veranderende klimaat hard nodig: klimaatadaptatie. Want extreem weer komt nu al steeds vaker voor, zowel hoosbuien als langdurige droogte en perioden van hitte. Klimaatadaptatie staat niet voor niets volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling en is een belangrijke prioriteit in het Regeerakkoord. In deze functie heb je de mogelijkheid om mee te werken aan dit politiek actuele dossier.

Wat ga je doen als (junior) beleidsmedewerker
Als (junior) beleidsmedewerker is jouw werkterrein tweeledig. Je werkzaamheden bevinden zich op terrein van klimaatadaptatie in de bebouwde omgeving en anderzijds op het terrein van impulsregeling klimaatadaptatie.

Klimaatadaptatie in de bebouwde omgeving
De veranderingen van het klimaat in de bebouwde omgeving worden steeds meer voelbaar. Daarom is het van belang bij de selectie van de locatie en de manier van bouwen klimaatadaptatie goed mee te nemen. Hierbij heb je te maken met beleid dat voornamelijk door andere departementen en overheden wordt vormgegeven en uitgevoerd. Je werkt daarom samen met andere departementen, zoals BZK en LNV, en andere overheden (waterschappen, provincies, gemeenten). Je verkent op welke manier klimaatadaptatie in zowel nieuwbouw als bestaande bouw het beste vorm kan krijgen, bijvoorbeeld door normering of richtlijnen. Je doel is om het belang van klimaatadaptatie te borgen in de besluitvorming van andere overheden.

Impulsregeling klimaatadaptatie
Per 1 januari 2021 wordt de impulsregeling klimaatadaptatie van kracht. Via deze regeling worden andere overheden financieel ondersteund bij het nemen van maatregelen. Als (junior) beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van deze regeling en je werkt hierbij samen met medewerkers van zowel het Deltaprogramma Ruimtelijke adaptatie als het Deltaprogramma Zoetwater. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van stuurgroepen en directeuren-overleggen. 

Wie ben jij en wat breng je mee
Het onderwerp klimaatadaptatie is in beweging. Er komen steeds nieuwe kansen en uitdagingen op ons af. Hierdoor is het nodig om regelmatig de taken binnen het cluster te herzien of op een nadere manier in te vullen. Dit betekent dat er wisselingen in het takenpakket mogelijk zijn. Als (junior) beleidsmedewerker sta je open voor een dergelijke flexibele invulling van je takenpakket. Daarnaast ben je een goede organisator, creatief, nieuwsgierig naar nieuwe werkvormen en manieren van inrichten van het proces. Je legt verbanden tussen projecten en vraagstukken en weet de juiste informatie te achterhalen. Hierin heb je een proactieve houding, je ziet en grijpt kansen. In deze functie onderhoud je contacten met de juiste personen binnen en buiten de organisatie, je benadert de juiste mensen voor medewerking en voor het ophalen van informatie.

Functie-eisen

  • Afgeronde Wo-opleiding
  • Minimaal 2 jaar werkervaring
  • Onlangs afgeronde traineeship is een pré
  • Je hebt affiniteit met onderwerp klimaatadaptatie
  • Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in een politiek-bestuurlijke context en schrijft vlot en gemakkelijk adviezen
  • Je bent politiek-bestuurlijk sensitief
  • Ervaring met het verbeteren van (werk)processen door middel van het plan-do-check-act-principe

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je werkt binnen de directie Waterveiligheid, Klimaatadaptatie en Bestuur van het directoraat-Generaal Water en Bodem. Deze directie staat aan de lat voor het ontwikkelen en in stand houden van een veilig en toekomstbestendig watersysteem. De directie is gericht op het ontwikkelen van waterveiligheidsbeleid, het houden van de regie op uitvoeringsprogramma’s (zoals het Hoogwaterbeschermingsprogramma en het Deltaprogramma), het verbeteren van de doeltreffendheid van het bestuur, de instrumentatie (zoals waterveiligheidsnormen) en de besluitvorming van het waterbeheer (Stuurgroep Water). Verder werken we gebiedsgericht aan de Grote Wateren en aan de Klimaatadaptatie in Nederland. Daarnaast steken we energie in kennis en innovatie, onder meer via onderzoeksprogramma’s en de Topsector Water. Een belangrijke taak is ook de rapportage en communicatie over het waterbeleid.

Daarnaast wil de directie midden in de maatschappij staan. Dat kan het beste als onze werknemers een weerspiegeling zijn van de veelzijdigheid van de Nederlandse maatschappij. Het creëren van een inclusieve en diverse werkomgeving vinden we daarom belangrijk. We streven bij de samenstelling van teams en bij de aanname van nieuw talent naar diversiteit in leeftijd, geslacht, cultuur, achtergrond, geaardheid, kennis en competenties.

De afdeling Klimaatadaptatie en Bestuur gaat onder andere over de volgende opgaven:

  • klimaatadaptatie;
  • de bestuurlijke organisatie van de waterschappen met de bestuurlijke partners;
  • de wateropgaven in de Nationale Omgevingsvisie en het Nationaal Waterprogramma;
  • het juridisch instrumentarium, waaronder de Waterwet en de Waterschapswet, en de inbedding van water in de Omgevingswet en de Nationale Omgevingsvisie (NOVI).

 

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen. Wij zetten de kracht van diversiteit in om onze doelen te realiseren. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!

Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat zet in op leefbaarheid en bereikbaarheid, met een vlotte doorstroming in een goed ingerichte, schone en veilige omgeving. Het ministerie werkt aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht, beschermt tegen wateroverlast en bevordert de kwaliteit van lucht en water. Een leefbaar, bereikbaar en veilig Nederland.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw drs. J.W. Tas

06-15035320

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw S. Kashmiri

06-11267192

Mevrouw N.R. Tolud

06-21184262

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Vraagstukken Water en Bodem

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior communicatie adviseur

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior beleidsmedewerker luchtkwaliteit

Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon