Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Junior Controller / Kasbeheerder (m/v)

Autoriteit Consument & Markt (ACM)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar (een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden)
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied Auditing / accountancy, Financieel / economisch
  • Reageren voor 28 mei Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer ACM_20200415_11
  • Plaatsingsdatum 15 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij ervoor zorgen dat alle betalingen op de juiste manier verwerkt worden? Ben je bovendien bekend met BI-tools en lijkt het jou leuk om een bijdrage te leveren aan het verder ontwikkelen van de afdeling Finance & Control? Dan is de vacature Junior Controller / Kasbeheerder bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Als Junior Controller / Kasbeheerder kom je te werken bij de afdeling Finance & Control (F&C). De afdeling F&C is  inhoudelijk verantwoordelijk voor de opzet en uitvoering van het financieel beleid van de ACM en verzorgt verschillende  producten op financieel gebied. Denk hierbij aan de uitvoering van de administratie (inkoop, debiteuren, crediteuren, bank en betalen), concernrapportages, tijdschrijfsysteem, jaarrekening en de  interne controle. 

Als Junior Controller / Kasbeheerder ben je verantwoordelijk voor de betalingen van de ACM. Je draagt zorg voor de administratieve verwerking van de betalingen en de daarbij behorende taken op het terrein van de administratie, signalering en rapportage. Verder verzorg je de periodieke boekingen die verband houden met de maandelijkse afsluiting en fiscale zaken. Daarover houd je nauw contact met de directie FEZ van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat, waar de financiële administratie (in Oracle eBS) van de ACM onderdeel van uitmaakt.

We werken binnen de ACM met meerdere geautomatiseerde systemen zoals P-Direkt, SAP en Oracle eBS. Naast je rol als kasbeheerder bestaat een belangrijk gedeelte van je takenpakket uit het analyseren, integreren en verder ontwikkelen van de managementinformatie uit deze systemen. Je streeft voortdurend naar het verbeteren van de informatievoorziening en zoekt aansluiting bij de informatiebehoefte van het bestuur en het management. Afhankelijk van de aard van de informatiebehoefte maak je een afweging over hoe je hier het beste aan kunt voldoen. Door goed te luisteren en kritisch door te vragen, stel je de daadwerkelijke vraag vast en ben je in staat dit te vertalen naar passende oplossingen. Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s van team Control, die gezamenlijk met jou de verschillende producten van de P&C-cyclus samenstellen.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Jij bent analytisch, vindt het leuk om met cijfers bezig te zijn en kan je eigen werk goed plannen en organiseren. Je bent gewend om informatiestromen te interpreteren, te analyseren en hierover te adviseren. Verder ben je in staat om nieuwe ontwikkelingen op het vlak van BI-tools en procesmining vorm te geven. Je hebt een klantgerichte instelling, bent je bewust van de diverse belangen die spelen en hebt gevoel voor politieke omgevingen. Je vindt het leuk om samen te werken, houdt controle op de voortgang van projecten en vindt het leuk om mee te denken over hoe de afdeling kan vernieuwen en verbeteren.

Daarnaast heb je:

  • Een Afgeronde HBO / HBO+ opleiding, bijvoorbeeld (Heao) Bedrijfseconomie of Accountancy.
  • Kennis van en ervaring met overheidsfinanciën.
  • Ruime ervaring met Excel.
  • Aantoonbare affiniteit met één of meerdere BI-tools zoals Tableau, OBIEE of Power BI is een pré.
  • Kennis van en ervaring met financiële systemen, bij voorkeur Oracle eBS is een pré.
  • Een beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar (een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De ACM is een energieke, hedendaagse werkgever die actief is in het maatschappelijke speelveld waar de dynamiek groot is. Je werkt aan inhoudelijk interessante en zeer actuele zaken. Toezichthouders staan in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en het publiek volgen ons werk kritisch. Jouw werk heeft direct impact op consumenten en bedrijven.

Verder kun je rekenen op:

  • Ruime mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en specialisatie (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie, seminars bezoeken, publiceren, etc.).
  • Een arbeidsovereenkomst voor in ieder geval twee jaar, een vast contract behoort daarna tot de mogelijkheden.
  • Salaris conform schaal 11 (min. €3256,52 en max. €5003,97), op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring. Zie tabel salarisschalen Rijksoverheid).
  • Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties, voordelig sporten.
  • Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen, thuiswerken behoort tot de mogelijkheden
  • Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant in hartje Den Haag, op loopafstand van het centraal station.

Solliciteren & contact
Is je interesse gewekt, solliciteer dan nu via onderstaande button met je CV en motivatiebrief. Vragen? Neem contact op met Kelly Veenboer (Senior Corporate Recruiter) via kelly.veenboer@acm.nl of 070-722 25 25. Kelly vertelt je graag meer over de organisatie, ons aanbod en de selectieprocedure. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Leon Meijer (Manager Finance & Control) via leon.meijer@acm.nl of 070 – 722 23 10.

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Het inwinnen van referenties en het maken van een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

Rijksambtenaren met een vaste aanstelling behouden hun rechtspositie bij de ACM.

Solliciteren & Corona
De maatregelen rondom de coronacrisis hebben ook invloed op het sollicitatieproces bij de ACM. Normaal gesproken geven we de voorkeur aan een persoonlijk sollicitatiegesprek in de vorm van een fysieke ontmoeting tussen kandidaten, vacaturehouders en recruiter. Omdat geadviseerd wordt om het principe van ‘sociale afstand’ toe te passen, bieden we waar mogelijk alternatieve vormen aan voor de sollicitatiegesprekken. Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek wordt er door ons telefonisch contact met je gezocht om samen tot een passende oplossing te komen voor het sollicitatiegesprek.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Directie Bedrijfsvoering draagt hieraan bij door het leveren van state of the art producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. Het HRM-beleid, financieel beheer, ICT-middelen, informatievoorziening, facilitaire ondersteuning en huisvesting sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het doorvertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op vrijwel alle gebieden van bedrijfsvoering waaraan ACM moet voldoen.

Autoriteit Consument & Markt (ACM)

Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven.
Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent negen organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’, de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’ en ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag ruim 550 professionals. We opereren in en werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM valt onder de politieke verantwoordelijkheid van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Het bestuur is zelfstandig en eindverantwoordelijk voor alle besluiten en de organisatie van de ACM. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk van de overheid, bedrijfsleven en belangengroepen tot besluiten. Altijd in het belang van consumenten, burgers en bedrijven. Elk bestuurslid heeft een eigen portefeuille, maar besluitvorming vindt collegiaal plaats binnen het bestuur. Het bestuur neemt collectief de verantwoordelijkheid voor de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Leon Meijer, Manager Finance & Control

070-7222310

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior Jurist Digitale Economie (m/v)

Autoriteit Consument & Markt (ACM)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Medior Econoom Energiemarkt (m/v)

Autoriteit Consument & Markt (ACM)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 9 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Inspecteur Well Engineering (m/v)

Staatstoezicht op de Mijnen (SodM)
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 22 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon