Junior Functioneel beheerder

Ben jij een gedreven functioneel beheerder die het een uitdaging vindt om een bijdrage te leveren aan het beheer en de doorontwikkeling van een aantal systemen binnen het ministerie van J&V en daarbuiten? Dan ben jij degene die we zoeken voor de functie van functioneel beheerder bij de afdeling DAD.

Als functioneel beheerder houd je je bezig met het dagelijkse beheer, onderhoud en (door)ontwikkeling van de binnen de afdeling in beheer zijnde systemen (CDO, Bestandenpostbus, scanstraat en Jira) en de daarachterliggende techniek.
Als Junior zal je in eerste instantie ingezet gaan worden op de bestandenpostbus en Jira. Later kan je doorgroeien naar de overige systemen zoals CDO en scanstraat.

Als Functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor: het optimaal (conform de gebruikerseisen/ wensen en informatiebehoeften) functioneren van de informatiesystemen.

Concreet betekent dit dat je werkzaamheden onder andere kunnen bestaan uit:

• Het dagelijks beheren van de genoemde systemen en applicaties;
• Het fungeren namens de systeemeigenaar als aanspreekpunt voor gebruikers enerzijds en (interne en externe) leveranciers anderzijds;
• Het deelnemen aan gebruikers overleggen;
• Het bewaken van de juistheid van de werking van de interfaces met andere informatiesystemen binnen en buiten Justid en het doen van voorstellen tot verbetering daarvan;
• Het vanuit vakinhoudelijke expertise, namens de productgroep, deelnemen aan in-en externe werkgroepen, (aansluit)projecten, klant overleggen en systeem specifieke overleggen, waarnaast het:
• Het beheren van autorisaties en opstellen van procedures, handleidingen en systeemspecificaties en het gevraagd en (on)gevraagd adviseren van de eigen leidinggevende over gewenste en noodzakelijke aanpassingen in werkprocessen en organisatie;
• Het opstellen van rapportages, specifieke onderzoeksvragen en kwaliteitszorg.
• Het volgen van ontwikkelingen in de werkomgeving (bijvoorbeeld de strafrechtketen en/of de vreemdelingenketen);
• Het optreden als aanspreekpunt en coördineren van incidenten;
• Het signaleren van systeemverstoringen, initiëren van oplossingen en het bewaken van de voortgang en realisatie daarvan;
• Het fungeren als tweedelijns vraagbaak en helpdesk voor gebruikers, zowel intern als extern;
• Het initiëren en coördineren van IT&I acties m.b.t. de op de afdeling in beheer zijnde informatiesystemen.

Wat bieden we?

• Dynamische omgeving - Een informele en dynamische omgeving waar we werken aan een veilige samenleving met onze maatschappijkritische informatiesystemen. Je mag werken aan de complexere IT-vraagstukken en met grote databronnen.
• Beloning - Een marktconforme beloning met een maximum van € 3.782,52,- per maand. Daar bovenop een individueel keuzebudget van 16,37% dat, op het moment van jouw keuze, in te zetten is voor bijvoorbeeld geld, verlofdagen, een fitness abonnement of een fiets. Onze goede secundaire voorwaarden, zoals onze verlofregelingen, een thuiswerkvergoeding en een goed geregeld pensioen via het ABP, zijn te vinden op https://www.caorijk.nl/
• Flexibiliteit - Een fulltime werkweek is 36 uur en hybride werken, met onze faciliteiten, is het uitgangspunt. We bieden veel flexibiliteit in de manier waarop je dit wilt indelen zodat je carrière en je privéleven goed op elkaar aansluiten. Samen met je collega's en leidinggevende maak je hier praktische afspraken over.
• Informele cultuur - Een gedreven en behulpzaam team met korte lijntjes naar leidinggevenden en/of directie.
• Persoonlijke groei - De mogelijkheid om te werken aan je eigen talent, persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling vinden we bij Justid vanzelfsprekend. Zo zorgen we voor jouw duurzame inzetbaarheid en kan Justid inspelen op ontwikkelingen in de samenleving en/of technische vernieuwingen. Er zijn regelmatig loopbaanmogelijkheden omdat we een groeiende organisatie zijn.
• Vrije tijd - Je krijgt 208 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek (ruim 5,5 week).
• Gezelligheid – Een leuk team op een leuke afdeling met leuke collega’s in een leuk bedrijf. Dus doe mee met borrels, activiteiten, uitjes. Heb je zelf leuke ideeën? Horen we ook graag!
• Duurzaamheid - Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. Wij stimuleren reizen met het OV!