Junior gerechtsjurist WOZ-zaken team belastingrecht, 24-36 uur per week
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
- Standplaats Arnhem
- Werkplekken 2
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.902 - €3.896
- Salarisniveau schaal 8
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Juridisch
- Vacaturenummer 5614-10952-2029526
- Plaatsingsdatum 15 september 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functieomschrijving
Junior gerechtsjurist WOZ-zaken team belastingrecht, 24-36 uur per week locatie Arnhem
Binnen deze functie kan je je inhoudelijk vastbijten in WOZ-dossiers. Je komt in een enthousiast team van fiscalisten met veel vakinhoudelijke kennis. In een informele sfeer werk je intensief samen met alle collega’s uit het team. Je krijgt de kans om je zowel inhoudelijk als persoonlijk te ontwikkelen.
Wat je gaat doen
Hoe ziet jouw dag eruit als junior WOZ-gerechtsjurist binnen het Hof?
Een werkdag kan er zo uitzien. In de ochtend heb je overleg met een (senior) gerechtsjurist over de zaken die binnenkort op zitting behandeld worden en waarvoor een zogenoemde instructie moet worden geschreven. Die instructies helpen de raadsheer bij de voorbereiding van de zitting. Vervolgens ga je zelfstandig aan de slag met het bestuderen van dossiers, je controleert of deze compleet zijn en schrijft een instructie waarin alle relevante onderwerpen aan bod komen die tijdens het onderzoek ter zitting besproken moeten worden. De afgeronde instructie bespreek je vervolgens met een ervaren collega en je kijkt samen of er nog zaken zijn die extra aandacht verdienen. Na afloop van de zitting worden de uitkomsten van het onderzoek ter zitting aan je teruggekoppeld, inclusief de beslissing. Vervolgens schrijf je aan de hand van deze informatie de concept-uitspraak met behulp van de ter beschikking staande (schrijf)hulpmiddelen en stuur je het concept ter beoordeling aan een senior gerechtsjurist.
Wat is nou de essentie van de functie?
In deze functie moet je veel voorkomende belastinggeschillen betreffende de WOZ-waarde behandelen.. Je moet je conclusies helder op papier kunnen zetten. Een groot deel van de werktijd besteed je aan het bestuderen van dossiers en het schrijven van instructies en concept-uitspraken. Je moet boven de materie staan en de feiten op een rij zetten. Door het sparren met collega’s ontwikkel je jezelf continu. Als junior gerechtsjurist ben je onderdeel van een team en werk je intensief samen met je collega’s.
Je toekomstige collega’s vinden deze functie zo leuk vanwege de inhoud van het werk: het maken van de instructie tot en met het schrijven van de concept-uitspraak.
Functie-eisen
Wat we je bieden
De Rechtspraak is een unieke werkgever. Letterlijk, want er is er maar één van. Wist je dat de Rechtspraak voor de tweede keer op rij verkozen is in de Top 50 Favoriete Werkgevers? We willen een werkgever zijn waar iedereen zich thuis voelt. Elke collega heeft een onmisbare rol in efficiënte rechtspraak van hoge kwaliteit: of je nu gerechtsjurist, raadsheer, administratieve kracht of communicatie adviseur bent. Ook met jouw rol maak je het verschil tussen recht en onrecht. Je krijgt ook de gelegenheid om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.
Naast een functie vol uitdaging en een betrokken team, zorgen we natuurlijk ook voor goede arbeidsvoorwaarden die geregeld zijn volgens de www.caorijk.nl.
- Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in schaal 8 (dit bedraagt minimaal € 2.902,24 bruto met een doorgroei tot € 3.896,00 bruto op basis van 36 uur.
- Je krijgt een contract voor de duur van het project van maximaal 2 jaar. Detacheren is ook bespreekbaar.
- Naast je salaris heb je een individueel keuzebudget (IKB, 16,37% van je salaris). Je stelt daarmee een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen, bijvoorbeeld door je uit te laten betalen of te kiezen voor fiscaalvriendelijke doelen zoals een fiets of studie.
- Verlof van 144 uur en minimaal 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
- Je pensioen is goed geregeld via het ABP.
- De Rechtspraak stimuleert reizen met het OV. Je krijgt een OV-kaart waarmee je gratis voor je werk reist (2e klas).
- Ook zijn er goede regelingen voor ouderschapsverlof en studiefaciliteiten.
- De functie staat open voor 24 tot 36 uur.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 8
- Maandsalaris Min €2.902 – Max. €3.896 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur Zie vacaturetekst
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Waarom wil het team Belastingrecht jou?
Het team is onlangs begonnen met de ontwikkeling van een nieuwe werkwijze voor de behandeling van WOZ-zaken. Jouw nieuwe collega’s willen graag gebruik maken van jouw frisse blik en nieuwe ideeën. Zij vinden het leuk als je nieuwsgierig bent, jouw kennis wilt delen en als je wilt meedenken bij de ontwikkeling van de nieuwe werkwijze. Kritisch zijn en proactief meedenken over hoe dingen efficiënter kunnen, wordt erg gewaardeerd. Er ligt een opleidingsplan voor je klaar en een ervaren collega zal jou onder zijn of haar vleugels nemen om je wegwijs te maken binnen de organisatie. Iedereen is bereid elkaar te helpen.
Jij zal in beginsel WOZ-zaken uit ons ressort behandelen. De standplaats voor deze functie is Arnhem. Het team Belastingrecht behandelt naast WOZ-zaken, ook andere lokale heffingen en Rijksbelastingen.
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden werkt actief aan een omgeving waarin alle collega’s zich gerespecteerd en gewaardeerd voelen. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maakt ook jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Bijzonderheden
Wat we je bieden
Je hebt een juridische HBO opleiding afgerond. Daarnaast ben je goed in het doorgronden en ontleden van een juridisch probleem of vraagstuk. Je formuleert een eigen oordeel en staaft dat met argumenten. Een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid is nodig om zaken helder te kunnen verwoorden. Je komt met ideeën en voorstellen en deelt deze met je collega’s. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken maar ook dat je je eigen werk afstemt op dat van je collega’s en hen helpt waar nodig. Je houdt de vakliteratuur bij en hebt ambitie, talent en capaciteit om verder te ontwikkelen.
Dit is handig om te weten
- Om bij ons te kunnen starten, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
- Het referentieprofiel commissiesecretaris S8 FGR is van toepassing.
- Het maken van een schrijftest kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- De standplaats is Arnhem. Incidenteel kun je ook ingezet worden op de zittingslocatie Leeuwarden.
- De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is van toepassing. Daarnaast kan het gerechtshof een referentiecheck doen met behulp van social media zoals LinkedIn.
Heb je vragen over de functie of wil je een kijkje nemen op de werkplek, neem dan contact op met Viktor Woeltjes (06-25762763), hij vertelt je er graag meer over. Ook kun je contact opnemen met Han Verhagen, teamvoorzitter team belastingrecht (06-46351798).
Meer informatie over de procedure? Neem dan contact op met HRM via [email protected]. Het mailadres is alleen om informatie in te winnen over de procedure. Jouw sollicitatie dien je in via de knop solliciteren.
Enthousiast geworden?
Geef je interesse dan zo snel mogelijk door via de HRM inbox, [email protected].
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden is per 1 januari 2013 ontstaan door samenvoeging van de afzonderlijke gerechtshoven Arnhem en Leeuwarden. Daarmee is het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden het jongste hof van Nederland, maar het staat in een lange en eigen traditie van elk van de hoven waaruit het is gevormd. Het gerechtshof is in alle opzichten het grootste gerechtshof geworden.
Het ressort Arnhem-Leeuwarden omvat zeven provincies en het gerechtshof behandelt zaken in hoger beroep van de rechtbanken Gelderland, Midden-Nederland, Noord-Nederland en Overijssel. Het gerechtshof behandelt hoger beroepen in civiele, belasting- en strafzaken. Daarnaast behandelt het hof als enige hof in Nederland zaken op het gebied van pachtrecht, penitentiair recht, Mulderzaken en militair strafrecht.
Het gerechtshof heeft twee kantoorlocaties (Arnhem en Leeuwarden) en houdt zittingen in drie locaties (Arnhem, Leeuwarden en Zwolle). Bij het gerechtshof zijn ruim 400 mensen werkzaam.
Het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden is na de fusie in 2013 nog volop in ontwikkeling naar één gerechtshof; één hof: – dat kwalitatief hoogwaardige en tijdige rechtspraak levert in iedere zaak – waar mensen graag willen komen en blijven werken. – dat het vertrouwen heeft van procespartijen, procesvertegenwoordigers, ketenpartners en burgers in de samenleving – en dat de bedrijfsvoering op orde heeft en financieel gezond is.
‘Vakmanschap’ is één van de kernwaarden van het gerechtshof Arnhem-Leeuwarden. De ontwikkeling van onze medewerkers en investeren in kwaliteit staan hoog in het vaandel.
Solliciteren?
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Gerechtsjurist WOZ-zaken belastingrecht
- Standplaats Arnhem
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 9
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
(Senior) administratief medewerker
- Standplaats Den Haag
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Dienstverband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Managementassistent bestuurssecretariaat
- Standplaats Zwolle
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 5 oktober
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd