(Junior) infrastructure engineer

Rijkswaterstaat

  • Stand­plaats Rotterdam
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 28 juli Nog 1 dag
  • Vacaturenummer CIV-823
  • Plaatsingsdatum 7 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Rijkswaterstaat staat aan de vooravond van een aantal grote ICT veranderingen zoals de transformatie van traditionele datacenterdiensten naar software defined datacenters. Daarbij zijn we concreet bezig met het doorontwikkelen van ons IaaS/PaaS Platform naar een portfolio van Hybrid Cloud diensten in en rond het Overheids Datacenters (ODC). Maar ook on-premise is er nog genoeg werk aan de winkel. Kom jij ons daarbij helpen als (junior) infrastructure engineer?

Naast onze huidige on-premise datacenters hebben we met private en public cloud een relatief nieuwe technologie waarbij ICT-capaciteit, applicaties, data en opslag bij elkaar wordt gebracht. Door in de publieke cloud virtuele datacenters te realiseren, die voldoen aan de architectuur- en beveiligingskaders van de Rijksoverheid, wil RWS de unieke voordelen van cloud beschikbaar maken voor de interne RWS klanten. Het gaat daarbij om eigenschappen als on-demand selfservice, flexibel op- en afschalen van capaciteit, betalen naar gebruik en overal en altijd netwerktoegang, ook voor edge toepassingen.

Rijkswaterstaat wil klaar zijn voor de toekomst en ervoor zorgen dat er ook de komende jaren voldoende nieuwe talent kan instromen. Hiervoor is de Rijkswaterstaat Infra Academy waarin professionals gedurende de eerste twee jaar worden begeleid om zich te ontwikkelen als specialist.

Wat ga je doen?
Samen met andere aanstormende talenten wordt je opgenomen in de RWS ICT-Infra Academy. In deze periode wordt je intensief begeleid door meer ervaren collega’s, en ga je de kneepjes van het vak leren. Enerzijds zijn dat technische vaardigheden, zoals Cloud technologieën, virtualisatie, IaaS en PaaS concepten en containers, anderzijds ga je aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Zo krijg je bijvoorbeeld, zolang je van de RWS ICT-Infra Academy deel uitmaakt, een persoonlijke coach die regelmatig met jou in gesprek gaat, en samen met jou gaat kijken waar je sterke punten liggen, en welke zaken je nog wat meer zou moeten ontwikkelen.

Alle RWS ICT-Infra Academy talenten gaan meedraaien met diverse beheer- en ontwikkelteams, steeds voor een periode van minimaal 3 maanden. Zo kan het zijn dat je terecht komt in ons Operations Centre, of in een on-premise beheerteam, of in een van de delivery teams die klantomgevingen bouwt. Dit doen we niet alleen omdat we het belangrijk vinden dat je een goed beeld krijgt van de diversiteit en complexiteit van onze ICT-Infrastructuur, maar vooral omdat we geloven in leren door te doen. Gewoon aan de slag dus!

Heb je dus affiniteit met ICT, ben je leergierig en ga je een uitdaging niet uit de weg? Dan gaan wij graag met jou in gesprek!

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken wij vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt bij een hbo-opleiding en bent op zoek naar een organisatie waarin je je opgedane ICT kennis en ervaring, bij voorbeeld tijdens stages en afstudeeropdrachten, verder kan ontwikkelen;
  • je houdt van aanpakken en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je zoekt een dynamische werkomgeving en jij wilt hét succes 'achter de schermen' van Rijkswaterstaat zijn;
  • je hebt affiniteit met ICT en infrastructure;
  • je bent communicatief en sociaal vaardig, krijgt energie van het contact met klanten en vindt het leuk om met collega’s te sparren over oplossingen;
  • je bent een teamplayer die graag samen met anderen voor het beste resultaat gaat.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • de dienstverlening van de afdeling Infrastructuur is 24/7. Naast de reguliere werktijden wordt je dan ook ingezet voor consignatiediensten of voor incidenten buiten de reguliere werktijden. Je gaat meedraaien in een 5 wekelijkse 24/7 stand-by dienst;
  • je standplaats is Rotterdam of Delft maar vanwege de huidige coronamaatregelen werken we vanuit huis;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Iv

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Centrale Informatievoorziening is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en vormt een grote, complexe en uitdagende wereld op het gebied van informatievoorziening (IV). Een wereld waarin big data nieuwe informatie uit grote hoeveelheden gegevens kan generen. Waarin we steeds nieuwe oplossingen vinden om onze infrastructuur beter te benutten en waarin we zorgen voor een (water)wegennet dat slim, veilig en duurzaam is. Wij zijn zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat actief en streven ernaar om een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening. In totaal werken er 1060 mensen binnen CIV, verspreid over 4 directies: Ontwikkeling en Services, Inwinning en Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering en Inkoop.

Technisch Specialisten
De afdeling Technisch Specialisten is verantwoordelijk voor de kwaliteit en de kwantiteit van de technisch specialisten die worden ingezet in de verschillende productielijnen van de afdeling Infrastructuur. Wij zijn dé leverancier van geschikte technici voor het beheren, wijzigen en onderhouden van technische infrastructuur. Ook leveren we resources die een rol spelen bij lifecycle-management, vernieuwing en inrichting van producten, bouwstenen en componenten.

Afdeling Infrastructuur

Informatievoorziening is van grote invloed voor de Nederlandse infrastructuur. Voor bijvoorbeeld het tijdig sluiten van waterkeringen, het in alle vroegte openen van spitsstroken en het plannen van onderhoud om files bij een kapotte brug te voorkomen. De afdeling Infrastructuur verzorgt het fundament waarop alle informatievoorzieningen van RWS kunnen draaien. Van hosting en housing, storage en back-up tot servers, applicaties, kantoorautomatisering, databases en netwerken.

Infrastructuur is onderdeel van de CIV. Onze focus ligt op een altijd actuele informatievoorziening, een betrouwbare en landelijke dekking van netwerken en het verbeteren van onze leversnelheid. Daarbij implementeren we technische vernieuwingen en voeren we verregaande standaardisaties uit. We zijn bijvoorbeeld bezig met de doorontwikkeling van Infrastructure as a Service (IaaS) en Platform as a Service (PaaS), zoals gebruikt voor de matrixborden langs de weg. Daarnaast werken wij in toenemende mate met grote hoeveelheden complexe sensordata.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Erik Kettelerij, hoofd Technische Specialisten

06-15608348

Nico van Dijk, manager Hybrid Cloud

06-11607640

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

André Baars, adviseur Werving en Selectie

06-22522742

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Junior) Windows/Linux engineer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

(Junior) Kubernetes engineer

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Delft of Rotterdam, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Domein architect Identity & Access Management (IAM)

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rotterdam, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon