• Stand­plaats Maastricht
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.623 - €3.546
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 28 juli Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 5614-7213-2018310
  • Plaatsingsdatum 22 juli 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Het betekent ook werken bij een top 50 Favoriete Werkgevers 2020 en (letterlijk) unieke werkgever waar iedereen zich thuis voelt. Meer weten? Lees dan verder.

Rechtbank Limburg is een laagdrempelige en open organisatie waar kwaliteit, deskundigheid en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Als medewerker ben je regisseur van je eigen loopbaan. Als jij beschikt over een proactieve en betrokken houding, krijg je volop kansen om jouw kennis te vergroten en voor persoonlijke groei.

Conflicten zijn van alle tijden. Er wordt al eeuwenlang rechtgesproken en onze organisatie is meegegroeid met maatschappelijke ontwikkelingen. Onze arbeidsvoorwaarden zijn daarom absoluut van deze tijd. Wij bouwen momenteel ook aan een nieuwe, digitale organisatie. Dat betekent een andere manier van werken.

Ook hechten wij veel waarde aan samenwerken en verbinding, zowel binnen onze rechtbank als met de maatschappij en onze ketenpartners. Door bij de rechtbank te werken sta je midden in de maatschappij. Het werk is op alle terreinen interessant, of je nu bijvoorbeeld medewerker beveiliging en services, administratief medewerker, juridisch medewerker of rechter bent.

Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Wij vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer. Wij houden de lijnen graag kort. Werken bij de Rechtspraak betekent niet alleen werken bij een unieke werkgever, wij staan ook in de top 50 Favoriete Werkgevers 2020.

Wat je gaat doen
Je werkt in het team Familie en Jeugd van de rechtbank Limburg. Je hebt Maastricht of Roermond als standplaats, maar kunt op beide locaties van de rechtbank worden ingezet. Je directe collega's zijn rechters, juridisch medewerkers en administratief medewerkers. Er wordt binnen het team nauw samengewerkt. Je hebt veel contact met collega’s, maar ook met ketenpartners, zoals de Raad voor de Kinderbescherming, gecertificeerde instellingen en/of het Openbaar Ministerie.

Binnen het team Familie en Jeugd worden verschillende soorten zaken behandeld, zoals zaken op het gebied van alimentatie, echtscheiding, gezag en omgang, jeugdbeschermingsmaatregelen, diverse zorgwetten en het jeugdstrafrecht. Voor deze vacature zijn we op zoek naar een juridisch medewerker voor jeugdbeschermingszittingen, enkelvoudige jeugdstrafzittingen en eenvoudige zaken die schriftelijk afgedaan kunnen worden.

Resultaatgebieden

  • Juridische voorbereiding van zaken waaronder het controleren en beoordelen van juridische processtukken.
  • Leveren van ondersteuning voor, tijdens en na de zitting.
  • Juridische bewerking van zaken zoals het schrijven van concept-uitspraken en processen-verbaal
  • Coördineren van alle activiteiten in het kader van de afhandeling van zaken en de bewaking van de voortgang.

Functie-eisen

  • Het is belangrijk dat je goed kunt samenwerken en je houdt daarbij het belang van diverse partijen goed in het oog.
  • Je houdt rekening met de gevoelens en behoeften van anderen.
  • Je weegt gegevens tegen elkaar af om tot realistische beoordelingen te komen.
  • Je herkent en legt verbanden bij het oplossen van problemen van juridische aard.
  • Je kunt een gesprek voeren in begrijpelijke taal en (onder tijdsdruk) in correcte taal schrijven.
  • Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen.
  • In stressvolle omstandigheden laat jij je niet van de wijs brengen.
  • Je ontwikkelt je voortdurend in je eigen vakgebied.

Om deze functie op een goed niveau te kunnen uitoefenen beschik je over:

  • een afgeronde opleiding hbo rechten of vergelijkbare opleiding dan wel over hbo-werk- en -denkniveau;
  • een goede kennis van en inzicht in de juridisch werkprocessen;
  • kennis van / ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen (databanken, intranet, kantoorautomatisering).

Verder is het een pre wanneer je:

  • ervaring hebt met het schrijven van teksten in een juridische context;
  • ervaring met en/of kennis hebt van het jeugdstrafrecht en/of de jeugdbeschermingsmaatregelen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.623 Max. €3.546 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de cao Rijk.

  • Een contract voor bepaalde tijd voor 36 uur per week met een proeftijd van een maand.
  • Een salaris in salarisschaal 8 (minimaal € 2.623,34 en maximaal € 3.546,17 op basis van 36 uur per week). De aanloopschaal is schaal 7 cao Rijk.
  • Verlof van 144 vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutosalaris) en tijd (bovenwettelijke vakantie-uren en eventuele leeftijdsuren). Met dit keuzebudget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regeling voor ouderschapsverlof en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Incidenteel thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot en met 27 juli 2021.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met mr. Roy Goevaerts, hoofd juridisch team Familie en Jeugd Roermond, via 06 – 55 24 46 00 of r.goevaerts@rechtspraak.nl.

Bijzonderheden

  • Wij zoeken een collega voor 36 uur per week. De functie is vooralsnog tijdelijk voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging.
  • Deze functie is opengesteld binnen het hele Rijk. Ben jij enthousiast en heb je een voorrangspositie binnen het Rijk? Stuur dan de documenten waaruit je voorkeurspositie blijkt mee in je sollicitatie. Als geen van de sollicitanten met een voorrangspositie de vacature kan vervullen, hebben sollicitanten met een tijdelijke of vaste arbeidsovereenkomst rijksbreed voorrang op externe sollicitanten.
  • De vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Kom jij als interne sollicitant voor deze functie in aanmerking? Dan wijzigt je tijdelijke dan wel vaste aanstelling niet. Ben je een externe kandidaat? Dan wordt je een tijdelijk dienstverband aangeboden.
  • Het functieprofiel kun je opvragen bij Karin Timans-Lemmens, afdeling P&O, via k.timans@rechtspraak.nl of 06 – 31 91 68 46.
  • Een schrijftest maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Online screening, bijvoorbeeld via zoekmachines en sociale netwerken, is onderdeel van het selectieproces.
  • In het kader van ons integriteitsbeleid vragen we je bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag. Meer info hierover kun je vinden op www.justis.nl.
  • Indien je na het versturen van je sollicitatie géén ontvangstbevestiging ontvangt, neem dan contact op met Karin Timans-Lemmens via k.timans@rechtspraak.nl of 06 – 31 91 68 46.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Limburg

De rechtbank Limburg is een laagdrempelige en open organisatie waar kwaliteit en professionaliteit hoog in het vaandel staan. Verantwoordelijkheden zijn laag in de organisatie belegd. Onze medewerkers krijgen de kans om zich persoonlijk te ontwikkelen.

Rechtbank Limburg is een sociale werkgever. Een goed werkklimaat en plezier in je werk vinden wij belangrijk. Het werk is op alle terreinen interessant, of je nu bode, griffier of rechter bent. Door onze centrale ligging komen met enige regelmaat zaken voorbij die internationaal gekleurd zijn.

Samenwerken en verbinden
We hechten veel waarde aan samenwerken en verbinding, zowel binnen onze rechtbank als met de maatschappij en onze ketenpartners. Door bij de rechtbank te werken sta je midden in de maatschappij. We bouwen momenteel aan een nieuwe, digitale organisatie. Dat betekent een andere manier van werken.

De rechtbank Limburg is een sociale en innovatieve organisatie, waar kwaliteit en goed samenwerken voorop staan.

Rechtbank Limburg

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Limburg nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker verwerken en behandelen

Rechtbank Limburg
  • Stand­plaats Maastricht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 28 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior communicatieadviseur

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 september
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Junior jurist, cluster strafrecht

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 29 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon