Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Junior juridisch medewerker strafrecht

Gerechtshof Den Haag

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.554 - €3.452
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 19 december Nog 11 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5442-2010319
  • Plaatsingsdatum 5 december 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als junior juridisch medewerker draag je hier actief aan bij. Door een zaak juridisch tot in detail voor te bereiden, te overleggen met de raadsheren en de nabewerking te verzorgen. Spreekt dit je aan? Lees dan verder.

Het gerechtshof Den Haag heeft twee afdelingen, Strafrecht en Civiel Recht, en een team Belastingrecht. De afdeling Strafrecht heeft drie juridisch inhoudelijke teams en een kabinet raadsheer-commissaris.

Als junior juridisch medewerker ben je belast met de inhoudelijke voorbereiding en nabewerking c.q. afdoening van de raadkamer voorlopige hechtenis. De raadkamer voorlopige hechtenis behandelt onder meer het hoger beroep tegen beslissingen van de rechtbank over de voorlopige hechtenis.   

De resultaatgebieden zijn:

  • Juridische voorbereiding
  • Coördinatie zaaksbehandeling
  • Juridische bewerking van concept-beschikkingen en het proces-verbaal

Functie-eisen

Je beschikt over een sterk ontwikkeld analytisch vermogen en je kunt je schriftelijk uitstekend uitdrukken. Je werkt zorgvuldig en bent stressbestendig. Tevens ben je een enthousiaste collega met een zelfstandige instelling die ook in teamverband goed kan functioneren. Om deze functie op goed niveau uit te kunnen oefenen beschik je over tenminste:

  • een afgeronde opleiding hbo-rechten met strafrechtelijke afstudeerrichting;
  • een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 8
  • Maand­salaris Min €2.554 Max. €3.452 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de ARAR, het Algemeen Rijksambtenarenreglement en vanaf 1 januari 2020 volgens de cao Rijk:

  • Een salaris in schaal 8 (maximaal € 3.521,- op basis van 36 uur, niveau per 1 januari 2020 cao Rijk H.6 artikel 6.3).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Als gevolg van de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren vervallen het Algemeen Rijksambtenarenreglement, het Bezoldigingsbesluit Burgerlijke Rijksambtenaren en alle andere rechtspositionele regelingen per 1 januari 2020. Deze regelingen zijn omgezet in cao Rijk.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 18 december 2019.

Bijzonderheden

Heb je nog vragen over de inhoud van de vacature? Neem dan contact op met Marloes Niemeijer van Dongen, hoofd bedrijfsvoering, via 06 – 11 74 13 17.

Vragen over de sollicitatieprocedure kun je stellen aan Martina Dudink, senior HRM-adviseur, via 06 – 25 65 66 94 of hrm.hof-dh@rechtspraak.nl (hier geen sollicitaties!).

Het betreft een tijdelijke aanstelling van één jaar (artikel 2.2 Arbeidsovereenkomst cao Rijk). Wij verzoeken je uitsluitend te reageren, indien je aan de gestelde opleidings- en ervaringseisen voldoet

Je dient altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen bij indiensttreding.

Selectiegesprekken vinden plaats in de week van 13 januari 2020.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Gerechtshof Den Haag

Het gerechtshof Den Haag behandelt zaken op het gebied van civiel recht, straf- en belastingrecht in hoger beroep. Met deze zaken komt het gerechtshof geregeld in het nieuws. Het gerechtshof neemt dagelijks beslissingen die rechtstreeks invloed hebben op onze maatschappij. Door voortdurende verbeteringen op het gebied van kwaliteit, vernieuwing van processen en aandacht voor samenwerking met andere gerechten werkt het Haagse hof aan een nog betere aansluiting bij de behoeften vanuit de samenleving.

Kennis vinden we belangrijk bij het Haagse gerechtshof. We hebben dan ook kenniscentra voor cybercrime, verzekeringsrecht, internationaal privaatrecht voor familiezaken en strafrecht internationale misdrijven. Het Haagse hof zet zich met veel enthousiasme in om samen met de andere hoven de appelrechtspraak te innoveren. Binnen het hof worden allerhande mogelijkheden gecreëerd om met elkaar van gedachten te wisselen, of zoals wij dat noemen een ‘rijke conversatie’ te voeren.

Bij het gerechtshof Den Haag werken ruim 250 professionals. Dit zijn raadsheren, juridische en administratieve ondersteuning en bedrijfsvoeringsfuncties. Voor raadsheren en secretarissen organiseren we geregeld onder meer in-company cursussen, op maat gemaakt voor onze professionals. Het maakt onderdeel uit van een ruim opleidingsaanbod. Voor de gerechtsambtenaren kennen we een loopbaanbeleid met onder meer mogelijkheden voor roulatie, detacheringen en stages om tot uitbreiding van ervaring en verdieping van kennis te komen.

Ben je een professional die zich steeds verder wil ontwikkelen, niet schrikt van veranderingen en graag vanuit de eigen expertise meewerkt aan verdere professionalisering en modernisering van de rechtspraak, dan is het gerechtshof Den Haag een uitdagende werkgever voor je.

Gerechtshof Den Haag

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marloes Niemeijer van Dongen, Hoofd bedrijfsvoering

06-11741317

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Martina Dudink, Sr. HRM-adviseur

06-25656694

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Gerechtshof Den Haag nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior administratief medewerker

Gerechtshof Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-32
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 11 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

HR-ondersteuner

IVO Rechtspraak
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 12 december
  • Dienst­verband Detachering / IF / Uitzendbasis

Juridisch medewerker strafrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 13 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon