• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.957 - €4.707
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Techniek / productie
  • Reageren voor 13 maart
  • Vacaturenummer SCM-GPO-22-056
  • Plaatsingsdatum 9 december 2022
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ga jij voor kwaliteit en ben je altijd op zoek naar verbetermogelijkheden? Wil je met jouw kostenramingen en -adviezen bijdragen aan maatschappelijk relevante grond-, weg- en waterbouwprojecten? Heb je een afgeronde opleiding in civiele techniek of werktuigbouwkunde en wil jij je verder ontwikkelen tot cost engineer? Dan gaan we graag met jou in gesprek!

Hoe jij de Nederlandse infrastructuur veiliger gaat maken
Vanuit de Kostenpool, onze centrale groep professionele cost engineers, lever je kostenramingen en -adviezen voor complexe projecten. Dit doe je in diverse projectfases op procesmatig en inhoudelijk vlak. Bijvoorbeeld voor projecten op het gebied van aanleg, renovatie en onderhoud van tunnels, beweegbare bruggen en sluizen en dynamisch verkeersmanagement.
In jouw rol betekent dit:

  • inzichtelijk maken van de financiële kansen en risico's en deze tijdig indiceren;
  • opstellen van kosten analyses en kosten calculaties;
  • adviseren over de kosten bij de uitwerking van scenario's voor het vormen van een technische project scope;
  • uitvoeren van probabilistische berekeningen.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

  • adequaat vertalen van de functionele projecteisen naar een kostenraming;
  • analyseren, doorrekenen en maken van afwegingen over plannen en berekeningen;
  • op strategisch niveau nadenken over hoe we op een maatschappelijk verantwoorde manier omgaan met ons budget;
  • bevorderen van jouw eigen professionaliteit door relevante vaktechnische ontwikkelingen bij te houden.

Zo heb je continu actuele technische en kostenkennis paraat en stel je in staat om succesvol te zijn met je collega’s.

Wat wij aan jou waarderen
Je bent accuraat, analytisch en in staat grote hoeveelheden informatie te doorgronden. Vanuit je eigen expertise zorg je hierbij voor kennisdeling en -borging. Jij vindt het belangrijk om je continu te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door relevante vaktechnische ontwikkelingen bij te houden en daarnaast door je te richten op jouw eigen persoonlijke ontwikkeling.
Je houdt door een goede planning het overzicht over verschillende projecten en kan door een goede organisatie prioriteiten stellen. Daarnaast ben je je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handel je hiernaar.

Kom met ons kennismaken!
Wij kijken ernaar uit! Wil je eerst verder praten over de functie onder het genot van een lekkere kop koffie of een keer een dagdeel meelopen? Bel of app dan met Raymond Remmerswaal, kostenspecialist, via 06-15298389. Hij staat je graag te woord.

Wil je meer weten over de Kostenpool bel of app dan Femke Braaksma, afdelingshoofd Kostenpool, via 06-11526439. Zij vertelt je graag alle ins en outs over de Kostenpool binnen Rijkswaterstaat.

  • je hebt een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting civiele techniek, werktuigbouwkunde of een andere relevante technische studie;
  • je hebt affiniteit met en wil meer leren over kostencalculaties en het opbouwen van een kostenraming;
  • je bent bereid om te leren over deterministisch en probabilistisch ramen binnen grond-, weg- en waterbouwprojecten op het gebied van kwaliteit, risico’s, veiligheid en duurzaamheid;
  • je bent kostentechnisch onderlegd of wil hier meer over leren.
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.957 Max. €4.707 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Rijkswaterstaat is een aantrekkelijke werkgever. Dit komt ook tot uiting in onze arbeidsvoorwaarden. Wat bieden wij jou?

  • een passend maandsalaris (fulltime is 36 uur per week);
  • diverse verlofregelingen en de mogelijkheid om meer of minder te werken;
  • hybride werken;
  • studiefaciliteiten en persoonlijke ontwikkeling.

Je kan je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen door het Individuele Keuze Budget (IKB) Het IKB bestaat uit geld en uren. Je kan zelf kiezen wanneer je het geld uitbetaald wilt hebben. De IKB uren kan je opnemen, deels laten uitbetalen of opsparen voor later. Ook kan je het IKB inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen.

Wij vinden het belangrijk dat je zowel op je werk als privé lekker in je vel zit. Wil jij even sporten in je lunchpauze? ‘s Middags je (klein)kind van school halen en ‘s avonds je werk afmaken? Een overleg online bijwonen vanuit huis, omdat er een loodgieter langskomt? Bij ons kan je hybride werken als je functie dat toelaat. Je kan een thuisvergoeding ontvangen en er zijn voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat;
  • met passende kandidaten gaan we graag in gesprek, kennismaking en/of selectiegesprekken vinden vanaf januari 2023 doorlopend plaats;
  • mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Solliciteren: eerst online, daarna op locatie
Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Grote Projecten en Onderhoud (GPO)? Dit organisatieonderdeel geeft middels beeldbepalende projecten de Nederlandse infrastructuur vorm. Enerzijds is GPO verantwoordelijk voor alle aanleg- en onderhoudsprojecten en anderzijds voor complexe vervangings- en renovatieprojecten. Sommige zelfs met een omvangrijke industriële automatiseringscomponent. Denk bijvoorbeeld aan projecten als de versterking van de Afsluitdijk en de duurzame Zeesluis IJmuiden, de renovatie van de 1ste Heinenoordtunnel en het windpark op de Maasvlakte in Rotterdam. Hierbij hebben duurzaamheid, innovatie, informatie en de balans tussen mens, economie en natuur onze absolute aandacht.

De missie van GPO van 2030 is om Rijkswaterstaat, en al zijn infrastructurele projecten, energieneutraal te laten functioneren. Samen met partners, zoals gemeenten, provincies, waterschappen en marktpartijen, streeft GPO naar projecten met maatschappelijke meerwaarde.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen GPO, verspreid over vier directies: Inkoop- & Contractmanagement, Productie & Projectmanagement, Techniek & Technisch Management en Bedrijfsvoering & Projectbeheersing.

Kostendeskundigheid - Kostenpool
De afdeling Kostendeskundigheid bij directie Bedrijfsvoering en Projectbeheersing bestaat uit kostenadviseurs, kostenspecialisten en kostenanalisten die samen met de kostendeskundigen van Programma’s, Projecten en Onderhoud (PPO) als Grote Projecten en Onderhoud (GPO) de Rijkswaterstaat-kostenpool vormen.

De Rijkswaterstaat brede coördinatie van de inzet van kostendeskundigheid en de kwaliteitsborging is in de Kostenpool opgenomen. Deze pool levert aan projecten kostenramingen en advies op basis van Rijkswaterstaat brede standaarden, die door de Kostenpool worden beheerd en verbeterd.

Kostenbeheersing van projecten is, naast planningszekerheid en het waarborgen van een hoge functionele kwaliteit van onze netwerken, een primair criterium waarop Rijkswaterstaat stuurt en maatschappelijk wordt afgerekend. Inzicht in kosten, het vermogen om kosten betrouwbaar te kunnen voorspellen en een hoog kostenbewustzijn binnen alle lagen van de organisatie zijn dan ook van groot belang.

De Kostenpool draagt hieraan wezenlijk bij door:

  • het opstellen van kostenramingen en het begeleiden van de totstandkoming van ramingen bij uitbesteding;
  • het leveren van kostenadvies aan projecten, opdrachtgevers en bestuurders;
  • de kwaliteitsborging van de intern of extern opgestelde kostenproducten, d.m.v. toetsen en kennismanagement.

De eisen, kaders en werkwijze voor het opstellen van de kostenproducten staan omschreven in de Werkwijzer Kosten 3.0.
Deze Werkwijzer Kosten is onderdeel van de Werkwijzer Aanleg en is kader stellend op het gebied van kostenbeheersing voor projecten binnen Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Raymond Remmerswaal, kostenspecialist

06-15298389

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Larissa Buist Belliot, adviseur Werving en Selectie

06-5019792

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Cost engineer staal en werktuigbouwkunde

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 13 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Cost engineer industriële automatisering

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Cost engineer waterbouw

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 13 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon