• Stand­plaats Den Bosch of Maastricht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.623 - €3.546
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Niveau MBO - 4
  • Vakgebied Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 28 oktober Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer ZN-322
  • Plaatsingsdatum 11 oktober 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Voldoende en schoon oppervlaktewater en bescherming van het milieu en in het bijzonder de waterkwaliteit; voor een veilig en leefbaar Nederland is kwalitatief toezicht op naleving van water -en milieuwetten noodzakelijk. Als junior medewerker toezicht watermonsters zorg jij met je collega’s namens Rijkswaterstaat Zuid-Nederland (RWS ZN) er voor dat alle betrokkenen zich aan de regels houden.

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je bent gericht op het houden van toezicht en waar nodig treed je op een passende manier op. Binnen jouw werk heb je te maken met toezicht en handhaving in een dynamisch beheergebied. Het beheergebied van regio Zuid-Nederland strekt zich uit over de provincies Limburg en Brabant. Naast rivier de Maas, met haar uiterwaarden, wateractiviteiten en watergebonden industrieën lopen ook een aantal grote snelwegen door het beheergebied.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
In deze startersfunctie ontwikkel jij je naar een vakvolwaardige medewerker met inhoudelijke kennis over relevante wet- en regelgeving. Na je inwerktraject ben je in staat om veranderingen buiten te signaleren, trends te ontdekken en waar nodig passende interventies in te zetten ter voorkoming of beëindiging van ongewenste situaties. Je hebt een afwisselend takenpakket met een focus op het naleefgedrag van industriële bedrijven.

In jouw toezichthoudende rol vervul jij een voorbereidende en ondersteunende rol. Je voert met name toezichtactiviteiten uit, zoals de monsternames bij bedrijven. Ook voer je controles uit op vergunningen, meldingen en onbekende activiteiten.

Wat wij aan jou waarderen
In deze startersfunctie draai je je hand er niet voor om bij stakeholders langs te gaan. Hierbij ga je vooral het gesprek aan over wat er moet veranderen en waarom. Biedt dat geen oplossing? Dan weet jij precies welke handhavingsstrategie je in moet zetten. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas. Je bent bereid om in de gehele regio van RWS ZN werkzaamheden uit te voeren. Dit zijn met name de provincies Noord-Brabant en Limburg. Je hebt de ambitie om het preventieve toezicht naar een hoger plan te trekken. Dit doe je door het signaleren van ontwikkelingen, trends en knelpunten. Je stelt toezicht rapportages op en zorgt er continu voor dat de administratie en systemen rondom toezicht op orde zijn.
Daarnaast draai je mee in de calamiteitenbinding. Kortom, een groeifunctie waarbij we graag in jou willen investeren!

Wil je meer weten?
Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Bel dan met één van onze collega’s: Daan Duijsings, afdelingshoofd Handhaving, op 06-11041253. Hij staat je graag te woord!

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure en werken we vanuit huis. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Meer over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zuid-Nederland is één van de zeven regionale organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit een samenvoeging van de provincies Noord-Brabant en Limburg. Binnen Zuid-Nederland zijn wij verantwoordelijk voor het beheren en onderhouden van onze (vaar)wegen, wateren en objecten, zoals de A2, de A58, de Maas, het Wilhelminakanaal en vele bruggen. Hiervoor werken wij samen met onder andere de provincies Noord-Brabant en Limburg, gemeenten, waterschappen en natuurorganisaties. Onze ambitie is om als één eenheid en met één werkwijze de bereikbaarheid, veiligheid en leefbaarheid in Nederland elke dag beter te maken. In totaal werken er ongeveer 370 mensen binnen ZN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Handhaving
De afdeling Handhaving richt zich op het toezicht en de handhaving van water, beheer- en nautische wetgeving. We borgen en verbeteren de naleving van voorschriften en dus de kwaliteit, kwantiteit en het veilig gebruik en beheer van de netwerken. Handhaving beoordeelt vergunningen en meldingen op handhaafbaarheid en voeren risico gestuurd toezicht uit, vanaf land en water en vanuit de lucht. Het toezicht richt zich op een zeer grote variatie aan gebieden, sectoren en bedrijven. Het uitgevoerde toezicht is transparant en navolgbaar. Daar waar nodig treden wij bestuursrechtelijk en/of strafrechtelijk op.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Daan Duijsings, afdelingshoofd Handhaving

06-11041253

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Dorien van Eijnsbergen, adviseur Werving en Selectie

06-20310069

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Gegevensbeheerder

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Roermond
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Junior adviseur assetmanagement snelwegen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Rijswijk
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 2 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Assetmanager elektrotechniek Leidsche Rijntunnel

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht en Haarlem
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 25 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon