Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

(Junior) Media analist

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar met uitzicht met mogelijkheid tot verlenging onbepaalde tijd
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €4.400
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Reclame / communicatie / marketing / PR / voorl.
  • Reageren voor 1 april Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer VWS200063 (DCO)
  • Plaatsingsdatum 18 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Van het Coronavirus tot de wachtlijsten in de GGZ; van eenzaamheidsbestrijding onder ouderen tot het onbeperkt mee laten doen van mensen met een beperking. En van het toekomstbestendig maken van de zorg tot aan de bestrijding van racisme in het voetbal; het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) gaat over thema’s die er toe doen en impact hebben op het dagelijks leven van alle Nederlanders. Het ministerie staat daardoor continu onder het vergrootglas van de pers. Gaat jouw hart sneller kloppen van deze onderwerpen en van analyse, advies en politiek en zoek je een uitdagende functie op een van de mooiste en meest dynamische departementen van Den Haag? Lees dan snel verder want de directie Communicatie (DCo) van VWS zoekt een (junior) media-analist.   

Hoofdtaken

Wat ga je straks doen? De (junior) media-analist:

  • Monitort reactief en proactief VWS-onderwerpen in alle media, inclusief social media;
  • Analyseert het publieke debat in de sociale media;
  • Voert dagelijkse media-analyses uit over actuele of prioritaire onderwerpen.
  • Ondersteunt de andere analisten in het team.
  • Maakt nieuwsoverzichten -standaard en op maat;
  • Houdt stakeholderoverzichten bij;
  • Aanspreekpunt voor eenvoudige vragen, o.a. vanuit woordvoering of communicatieadvies;
  • Draait mee in het roulerende piket-rooster.

Functie-eisen

De ideale kandidaat is een echte nieuwsjunk die weet wat er in de media speelt op de beleidsterreinen van VWS. Je kunt efficiënt en onder tijdsdruk uit een enorme hoeveel gegevens conclusies trekken en die vertalen naar compacte en heldere analyses.

Je bent daarnaast een kei in het snel en slim inrichten van zoekmachines om bruikbare informatie boven te halen voor collega’s. Als laatste leg je gemakkelijk contact en vind je het prettig om in een multidisciplinaire omgeving te opereren. Je hebt onderstaande kennis en vaardigheden of je kan ons ervan overtuigen dat je die je snel eigen kunt maken:

  • Je hebt ervaring met het monitoren en selecteren van nieuws (in print, online, social, radio en televisie);
  • Je hebt ervaring met het maken van media-analyses;
  • Je kunt snel de essentie uit een tekst halen;
  • Je hebt gevoel voor taal en kunt bondig samenvatten;
  • Je bent analytisch sterk;
  • Je bent stressbestendig en leert snel;
  • Je bent kwaliteitsgericht en hebt oog voor detail;
  • Je kunt goed plannen en je eigen werk organiseren;
  • Je hebt kennis van (sociale) media;
  • Kennis van en ervaring met politiek-bestuurlijke verhoudingen is een pré

Overige eisen

Van kandidaten wordt verwacht ook buiten kantoortijden (’s ochtends vroeg of in de avonduren) en in het weekend te werken indien nodig. Daarnaast zal de nieuwe analist worden ingedeeld in het roulerend piketrooster. Hierbij heb je om de circa 3-4 weken een week lang piket waarbij je in de avonduren en in het weekend de (sociale) media in de gaten houdt, relevante ontwikkelingen bijhoudt en doorstuurt en -indien nodig- analyses maakt en met collega’s overlegt. Je ontvangt hiervoor een vergoeding.

Competenties

De rijksoverheid deelt functies in volgens het Functiegebouw Rijk (FGR). Deze functie valt binnen het FGR in de functiegroep 'medewerker advisering'. Voor media-analisten binnen de rijksoverheid zijn onlangs competentieprofielen opgesteld. Onderstaande competenties zijn daarbij belangrijk om goed invulling te kunnen geven aan de functie van (junior) media-analist bij VWS:

  • Analyseren
  • Bestuurssensitiviteit
  • Samenwerken
  • Plannen en organiseren
  • Flexibiliteit
  • Klantgerichtheid
  • Zelfontwikkeling/ Leervermogen

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €4.400 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met uitzicht met mogelijkheid tot verlenging onbepaalde tijd
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Je kunt jouw sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer: VWS200063 (DCO) richten aan: Jan van Zomeren.
  • Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
  • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Communicatie (DCo) is verantwoordelijk voor alle in- en externe communicatie. De pers te woord staan, een toespraak voor de minister schrijven, externe presentaties voorbereiden, communicatieplannen opstellen, campagnes bedenken en uitvoeren, vragen van burgers beantwoorden, (web)teksten schrijven voor rijksoverheid.nl en het rijksportaal: DCo verricht de meest uiteenlopende taken. Open communicatie is absoluut noodzakelijk voor een goed begrip van het beleid. Onze doelgroep bestaat uit 17 miljoen Nederlanders. Innovatie in de zorg, de zorgverzekering, voedselveiligheid en euthanasie: iedereen wil weten hoe het zit. De DCo-medewerkers zien het als hun taak om relevante informatie zo goed en duidelijk mogelijk voor het voetlicht te brengen. Het zijn allemaal specialisten, die vanuit strategische adviesteams op integrale wijze het totale communicatieveld behandelen.

Over jouw toekomstige afdeling

Tegenwoordig kan de overheid niet haar werk doen zonder te weten wat er in de buitenwereld speelt. Die buitenwereld is het krachtenveld van burgers, belangenorganisaties, de media, de politieke arena en de eigen organisatie. Weten wat zich daar afspeelt stelt de bewindspersonen, de ambtelijke top, beleidsafdelingen en communicatiecollega’s in staat om bij de agendering, uitwerking en implementatie van beleid rekening te houden met de diverse in de samenleving aanwezige visies en perspectieven op de beleidsprioriteiten van het departement.

De directie Communicatie heeft om die reden een structurele monitorings- en analysefunctie. Die functie is essentieel om een goed functionerende, pro-actieve communicatiedirectie te zijn, die aansluiting vindt in de omgeving en hierdoor een strategische speler in het veld is. Het is de ruggengraat van een directie Communicatie. En jij kan daar een cruciaal onderdeel van worden!

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Nederland gezond en wel”; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Omar Lamrhari

06-15133914

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Natasja Vissers

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior beleidsadviseur personeel en organisatie

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Secretaris

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 2 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) adviseur CIO-office

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon