Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

(Junior) ontwikkelaar/software-engineer

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

  • Stand­plaats Amsterdam
  • Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 1 jaar.
  • Uren per week 19
  • Maand­salaris €2.767 - €4.387
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT, Personeel en organisatie
  • Reageren voor 4 december Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer 525451
  • Plaatsingsdatum 20 november 2020
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling

Functie­omschrijving

Vanuit Amsterdam versterk jij de afdeling Organisatie- en Personeelsplanning van het Dienstencentrum Personeelslogistiek. Voor jou hebben Excel en Access geen geheimen. Jij zet je als (junior) ontwikkelaar/software-engineer in voor een verdere professionalisering van een belangrijk onderdeel binnen het ministerie van Defensie.

Als ontwikkelaar/software-engineer richt je je volledig op het onderhouden en verbeteren van onze planningsmodellen. Je werkt weliswaar in een klein team, maar je werkt niet altijd sámen. Gelukkig kun jij klussen uitstekend zelfstandig oppakken.

Zie of denk jij dat er zaken beter kunnen? Dan houd jij je ideeën niet voor jezelf, maar doe je verbetervoorstellen. Ook de gebruikers van de applicaties hebben daarover soms zo hun gedachten. Jij staat dan ook open voor hun verandervoorstellen. In overleg met de gebruikers weet je altijd oplossingen te vinden.

Functie-eisen

  • Je hebt gevorderde kennis van of ervaring in het ontwikkelen en onderhouden van applicaties via Excel en Access.
  • Je bent bekend met Power Query.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van (het onderdeel P&O van) de defensieorganisatie en van personeelssystemen als PeopleSoft en Cognos.
  • Je weet functionele behoeftes van gebruikers te vertalen naar de applicaties.
  • Je werkt nauwkeurig en klantgericht.
  • Je werkt goed in teamverband, maar kunt ook zelfstandig prima een klus klaren.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.767 Max. €4.387 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling
  • Contract­duur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 1 jaar.
  • Minimaal aantal uren per week 19
  • Maximaal aantal uren per week 19

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Je gaat aan de slag voor de afdeling Organisatie- en Personeelsplanning van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) van de divisie Personeel en Organisatie (DPOD). De DPOD is weer onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando.

De kerntaken van het DC PL zijn het optimaal kwantitatief en kwalitatief vullen van de defensieorganisatie en het begeleiden van medewerkers naar een nieuwe baan bij het einde van hun dienstverband.

Dit betekent dat wij jaarlijks ruim vierduizend talenten aan een uitdagende en zinvolle baan bij Defensie helpen. Dat begint met meer dan vijf miljoen bezoekers van de website www.werkenbijdefensie.nl en bijna tienduizend kandidaten die zich inschrijven voor voorlichtingen. Er vinden dan zevenduizend psychologische gesprekken en tussen de vier- en vijfduizend medische keuringen plaats. Daarnaast helpen wij ook elk jaar bijna vierhonderd collega’s aan een baan buiten de organisatie.

Bij ons draait alles om een tevreden klant en een gemotiveerde kandidaat. Wij begeleiden de kandidaat optimaal en dat vraagt om een integrale aanpak. Alle expertise op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie, recruitment, samenwerking met het civiel onderwijs, selectie en keuring, organisatie en personeelsplanning, en employability wordt daarvoor dan ook gebundeld. Maatwerk en flexibiliteit zijn daarbij essentieel. Vanuit diezelfde visie voert DC PL de regie op de in-, door- en uitstroom van mensen. Om daarin succesvol te zijn, investeren wij voortdurend in de expertiseontwikkeling van collega’s en in de relatie met de (maatschappelijke) partners.

Afdeling Organisatie- en Personeelsplanning
De afdeling Organisatie- en Personeelsplanning voert op een efficiënte en effectieve wijze de centrale strategische personeelsplanning en organisatieplanning voor Defensie uit. Ook zijn wij verantwoordelijk voor de coördinatie, afstemming en uitgifte van plandocumenten, en voor de coördinatie en afstemming van schaarste en/of overschotten van personeel binnen Defensie. Daarnaast houden we ons bezig met de centrale coördinatie van re-routing van defensiepersoneel binnen de organisatie.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mevrouw Dr. E. Broos, Sr In-, door-, uitstroom analist

06-19278163

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Mevrouw A. Bakker, P&O Adviseur

06-13246665

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur bedrijfsvoering

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-38
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 27 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior medewerker foutenanalyse

Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando
  • Stand­plaats Enschede
  • Uren per week 32-38
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 4 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Eerste revalidatieverpleegkundige

Ministerie van Defensie
  • Stand­plaats Doorn
  • Uren per week 24-38
  • Salaris­niveau schaal 7
  • Reageren voor 14 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon