Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Junior procesontwerper/businessanalist

Belastingdienst

  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 15 juni
  • Vacaturenummer 1099965
  • Plaatsingsdatum 14 mei 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Ik werk nauw met collega’s samen en verbind klant, architectuur, ICT, test en implementatie. Ik beschrijf de mogelijkheden van techniek, wetgeving en bedrijfsvoering en op basis daarvan worden functionaliteiten gebouwd en getest. Ook help ik bij het interpreteren van het ontwerp. Afwisselend dus!” Sonja Kamphuis - Procesontwerper bij de Belastingdienst.

Het doel van team HOB (handmatig opvoeren betalingsverplichting)? Een functionaliteit realiseren waarmee we de handmatige opvoer van betalingsverplichtingen van een negentiental middelen zo gebruiksvriendelijk mogelijk maken. Voorbeelden van die middelen zijn milieu-, dividend- en zonne-energiebelasting. De te realiseren functionaliteit neemt de registratie van ETM (Enterprise Taxation Management) over. Dit omdat Inning een aflopend contract voor ETM heeft, waardoor de functionaliteit ervan in andere IT-voorzieningen moet worden overgebracht. Daarnaast helpt deze functionaliteit de aansluiting van heffen naar innen veilig, snel én controleerbaar te maken. De realisatie valt onder de verantwoordelijkheid project THI (transitievoorziening heffen en innen) en dient als een centraal loket voor de betalingsverplichtingen. Dit inningsloket verzorgt de berichtverwerking van betalingsverplichtingen ten behoeve van innen. Binnen THI worden berichten geborgd, geregistreerd en flexibel gerouteerd naar een inningssysteem.

In jouw rol als junior procesontwerper lever je binnen de kaders van de architectuur ontwerpproducten op het terrein van proces- en organisatie-inrichting. Je bent een verbindende schakel tussen klant, architectuur, scrumteam, ketenintegratietests en implementatie. Daarnaast richt je je op het op stellen van specificaties, business- en informatieanalyses en ontwerp je logische proces- en gegevensmodellen. Je ontwerpt specificaties waarmee de IT functionaliteiten kan bouwen. Ook zorg je dat in de realisatie en implementatie het ontwerp juist wordt geïnterpreteerd. Je werkt agile volgens het SAFe-framework. Dit betekent dat de specificaties bestaan uit features en user stories.

Als procesontwerper maak je deel uit van een hardwerkend team dat elkaar ondersteunt waar nodig. Het is een mengelmoes van persoonlijkheden, maar er is onderling veel en prettig contact. Een communicatief vaardig persoon past er goed tussen. Omdat dit een junior rol betreft, word je bijgestaan door een ervaren procesontwerper met veel kennis. Je kunt daarnaast opleidingen volgen die passen bij de functie.

Zullen we zaken doen en word jij de nieuwe collega van Sonja? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met ons op!

Functie-eisen

  • Je hebt aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van BPMN en inningsprocessen en het belastingdienstlandschap Inning en Betalingsverkeer

Jouw competenties?

  • analyseren
  • samenwerken
  • resultaatgerichtheid
  • flexibiliteit
  • klantgerichtheid

Herken jij jezelf ook hierin?
Je wilt graag werken in een enthousiast team en investeert graag in jezelf. Ook wil je je voor langere tijd binden aan de Belastingdienst. Je bent zelfstandig, communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk) en spreekt bij voorkeur ook goed Engels.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure. Gezien de huidige maatregelen vinden sollicitatiegesprekken plaats via videobellen.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marga Venema, Teamleider

06-18600909

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Jorinde Duits, Adviseur werving & selectie

06-23562124

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medior Test engineer Cobol

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior technisch ontwerper forensisch domein

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 8 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Testengineers Cobol

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 31 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon