junior Projectmanager
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
- Standplaats De Bilt
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door twee jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.811 - €4.519
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Master/doctoraal, Bachelor - HBO
- Vakgebied Facilitair / dienstverlening, Onderzoek / wetenschap
- Reageren voor 8 juli Nog 11 dagen
- Vacaturenummer KNMI 2022-39
- Plaatsingsdatum 22 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Het KNMI is hét nationale data- en kenniscentrum voor weer, klimaat en seismologie. Het KNMI zorgt 24/7 voor betrouwbare en consequente metingen, data en prognoses die aan de basis staan van belangrijke besluiten die Nederland veilig houden. Ben jij die junior Projectmanager die kriskras door onze organisatie uiteenlopende business- en ICT projecten in goede banen weet te leiden? En doe je dat graag bij een bijzonder instituut waar wetenschap, techniek en dienstverlening bij elkaar komen? Maak dan van deze vacature jouw nieuwe baan en reageer direct.
Wat ga je doen?
Verander-, onderzoeks-, en bedrijfsvoeringsprojecten van a naar b brengen: dat is kortgezegd waar jij als projectmanager verantwoordelijk voor bent. Dit doe je enerzijds door regie te voeren en anderzijds door zelf de mouwen op te stropen.
Je maakt deel uit van een team van vijftien project- en programmamanagers. Net als je collega’s beweeg jij je kriskras door onze organisatie en leid je uiteenlopende projecten in goede banen. Denk aan de procesvernieuwing rondom alle producten van onze weerkamer. De implementatie van een nieuwe roostertool binnen de operationele diensten van het KNMI. Of een ICT- en communicatieproject gericht op de optimale ontsluiting van onze data naar buiten.
Enthousiast verdiep je je in nieuwe vraagstukken. Hierbij ga je oplossings- en resultaatgericht aan de slag. Je bedenkt, zelfstandig of samen met andere project- en programmamanagers, wat nodig is om de gewenste gegevens op tafel te krijgen. Heb je alle informatie scherp? Dan zet je je bevindingen om in conclusies in projectplannen. Vervolgens voer je regie over het uitrollen en realiseren. Hierbij beheers je risico’s en anticipeer je bijvoorbeeld op (on)voorziene ontwikkelingen. Mensgericht als je bent, stem je zaken soepel af met onder meer interne stakeholders zoals het management en externe leveranciers van bijvoorbeeld hard- en software. Zo realiseer je samen met jouw projectteams impactvolle, slimme en innovatieve producten, diensten en veranderingen. En uiteraard zorg je er ook voor dat deze goed landen in onze organisatie.
De verbinding met anderen is de rode draad in jouw werk. Zo valt jouw project vaak binnen een groter project- of programma waar je samenwerkt met andere projectmanagers. En uiteraard heb je ook nauw contact met een breed scala KNMI-medewerkers. Dit zijn enerzijds collega’s die jou voeden met informatie uit de praktijk en anderzijds collega’s die straks gaan werken met het eindproduct van jouw project. Denk aan de afdeling ICT, wetenschappers en meteorologen. Probleemloos beweeg jij je op alle niveaus binnen het KMMI, van strategisch tot uitvoerend. Wat al jouw projecten gemeen hebben? Ze leiden allemaal tot het optimaliseren van onze dienstverlening, en dus naar het KNMI van de toekomst.
Op basis van jouw kennis en ervaring wordt zoveel mogelijk een goede match gemaakt in de projecten die je doet. Van iedere projectmanager verwachten we wel dat je multi-inzetbaar bent.
Naast het managen van jouw eigen projecten, draag je binnen het team Programma en Projectmanagers actief bij aan het verder professionaliseren en verbeteren van programma en projectmanagement.
Een kleine greep uit de actuele projecten en programma’s bij het KNMI:
- Totstandkoming van de klimaatscenario’s (www.klimaatscenarios.nl);
- Het vernieuwen van producten en processen in de weerkamer, dus de operationele dienstverlening;
- Introductie van Hybride werken;
- Zorgdragen voor het verder op orde brengen van informatiehuishouding en digitalisering van de organisatie.
Op basis van jouw kennis en ervaring wordt altijd een goede match gemaakt in de projecten die je doet. Van iedere projectmanager verwachten we wel dat je multi-inzetbaar bent.
Wie ben jij?
Zelfstandig, proactief en klantgericht handelen? Schakelen tussen inhoud en proces? Scheiden van hoofd- en bijzaken? Het is allemaal geen probleem voor jou. Je hebt een frisse blik en krijgt energie van complexe vraagstukken. Een gespreid bedje? Dat is niets voor jou. Jij pioniert liever en denkt graag buiten de bestaande kaders. Omgevingsbewust en communicatief vaardig als je bent, ben je een échte verbinder die goed de verschillende krachtenvelden en belangen aanvoelt en draagvlak creëert.
Functie-eisen
- Je hebt een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in een bedrijfskundige richting;
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring met all round projectmanagement met een breed scala projecten; je expertise beperkt zich dus niet tot één vakgebied;
- Je hebt kennis van en ervaring met veranderopgaves en procesmanagement in een complexe organisatie en stakeholderveld;
- Je hebt ervaring met een of meerdere van de projectmanagement- en ontwikkelmethodes zoals agile, MSP, LEAN, IPMA en PRINCE2;
- Je beheerst de Nederlandse- en Engelse taal goed.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Vast contract voorafgegaan door twee jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Je kunt reageren op deze functie tot 20 juni 2022.
- Gesprekken vinden doorlopend plaats. Hebben we de juiste kandidaten gevonden, dan sluiten wij de vacature.
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Een (online) voorselectietest, een assessment, het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Meer over de functiegroep Projectleider
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De 15 project- en programmamanagers leiden de grotere business en IT projecten van het KNMI. Zij voeren projectmanagement als vak uit. De verschillende (soorten) projecten worden over de projectmanagers verdeeld, waarbij altijd een, voor de organisatie en projectmanagers, zo passend mogelijke verdeling wordt gezocht. Er wordt continu gewerkt aan het nóg beter leiden van projecten. De collega’s helpen elkaar door collegiale ondersteuning en kennissessies. Uiteraard bieden we jou en het team de nodige opleidingsmogelijkheden, jij slimmer, wij slimmer! Naast ontwikkelmogelijkheden heeft het KNMI een aantrekkelijk pakket van arbeidsvoorwaarden en kan je uiteraard hybride vanuit thuis of de Bilt je werk doen
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut
Het weer is grillig, de bodem beweegt en het klimaat verandert. Voor onze veiligheid en welvaart moeten we weten welke risico’s en kansen dit oplevert. En: hoe we ons het beste kunnen voorbereiden. Die kennis heeft het Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut (KNMI) in huis als het nationale kennis- en datacentrum voor weer, klimaat en seismologie. Betrouwbaar, onafhankelijk en gericht op wat Nederland nodig heeft. Voor een veilig Nederland dat voorbereid is op de invloed van weer, klimaat en aardbevingen.
Vanuit onze kernwaarden – Ontwikkeling, Samenwerking en Relevantie realiseren we onze ambitie, binnen en buiten het KNMI, nationaal en internationaal, we ontwikkelen onze kennis en kunde en werken samen aan één KNMI om het verschil te maken voor de maatschappij!
Talent als basis, diversiteit als kracht
Het KNMI is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Het KNMI valt organisatorisch onder het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat.
Het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW) zet in op een veilig, bereikbaar en leefbaar Nederland. Daarom werkt het ministerie aan krachtige verbindingen over de weg, spoor, het water en door de lucht. En IenW beschermt tegen wateroverlast, zorgt voor de kwaliteit van lucht, water en bodem en aan het realiseren van een circulaire economie.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Matthijs Lodder
06 - 44 36 79 30Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Edith Gerritsen-Rijlaarsdam
06 - 57 49 96 72Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Koninklijk Nederlands Meteorologisch Instituut nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Solution Architect
- Standplaats De Bilt
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 12,schaal 13
- Reageren voor 18 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Business Analist
- Standplaats De Bilt
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 1 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Functioneel beheerder
- Standplaats De Bilt
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 1 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd