Junior recruiter
Ministerie van Defensie
- Standplaats 't Harde
- Contractduur Maximaal 1,5 jaar
- Uren per week 38
- Maandsalaris €2.394 - €3.221
- Salarisniveau schaal 6
- Niveau MBO - 4
- Vakgebied Personeel en organisatie
- Reageren voor 6 december Nog 4 dagen
- Vacaturenummer 568825
- Plaatsingsdatum 15 november 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
Functieomschrijving
Als junior recruiter bij Defensie aan de slag?
Dan is deze boeiende rol vast voor jou bestemd!
Zoals je weet is Defensie één van de grootste werkgevers van Nederland. Om deze organisatie met de juiste te bemensen zijn er meer recruiters benodigd. Tegenwoordig doen wij dat dichtbij waar het ook gebeurt: ‘de operatie’. Voor onze operatie bij het Vuursteuncommando zijn wij nu op zoek naar jou.
In deze functie zal jij regelmatig op de kazerne aanwezig zijn. Daarnaast ben je werkzaam waar dat het nodig is. Daarnaast behoort werken vanuit huis ook tot de bespreekbare mogelijkheden.
Dus, zoek jij als ervaren recruiter een nieuwe uitdaging in ieder geval voor de komende anderhalf jaar? Dan heten we jou van harte welkom bij ons nieuwe bureau Recruitment in ‘t Harde!
Als junior recruiter geef jij zowel off- als online voorlichtingen aan potentiële kandidaten, hun ouders, decanen en andere ‘influentials’. Daarnaast source je potentiële kandidaten via de diverse social media. Jouw activiteiten registreer je, net als alle wervingsdata die je verzamelt.
Vervolgens begeleid jij de sollicitanten vanaf het moment van solliciteren tot en met het aanstellen bij het Vuursteuncommando. Daarvoor hebben wij een track-en-trace-ICT-applicatie, dat WenS heet. Verder denk jij aan verbeteringen en gaat kansen niet uit de weg.
Dit vertaal je richting de senior recruiter van het bureau Werving Artillerie, waar jij als teamlid deel vanuit maakt.
Kortom: een uitdagende én maatschappelijke relevante baan, want mede dankzij jou kan het Vuursteuncommando rekenen op voldoende en kwalitatief goede collega’s!
Functie-eisen
Opleiding:
- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma of werk- en-denkniveau in een voor de functie relevante richtingen; het P-domein.
- Rijbewijs B.
Ervaringseisen:
- Je hebt binnen een commerciële omgeving relevante ervaring en vaardigheden opgedaan op het gebied van recruitment.
- Ervaring in het P-gebied en/of met administratie.
- Ervaring met het organiseren van events is een pre.
- Je hebt actuele kennis van de arbeidsmarkt.
- Je bent flexibel, zelfstandig en resultaatgericht.
- Je hebt ervaring met het plannen en organiseren.
Talenkenniseisen:
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 6
-
Salarisomschrijving
Het salaris is gebaseerd op een 38-urige werkweek.
- Maandsalaris Min €2.394 – Max. €3.221 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling
- Contractduur Maximaal 1,5 jaar
- Minimaal aantal uren per week 38
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.
Bijzonderheden
- Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected].
- Acquisitie aan de hand van deze vacature stellen wij niet op prijs.
- Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is verplicht.
- Het gaat om een tijdelijke functie voor maximaal anderhalf jaar.
Meer over jouw toekomstige afdeling
Het Project Bureau Recruitment heeft als primaire doel te zorgen voor de juiste instroom van Landmacht personeel met een functie bij het Vuursteuncommando.
Daarnaast adviseert en faciliteert dit bureau het hogere niveau en het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DC PL) over beleids-, plannings- en begrotingsprocessen rond personeelslogistiek. Daarmee heeft het Bureau Recruitment een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en de Defensieorganisatie, het Vuursteuncommando van de Landmacht in het bijzonder.
Project Bureau Recruitment
Het bureau voert de algemeen geldende recruitmentstrategie uit. Dit doen we door:
• de belangstelling van potentiële kandidaten te wekken;
• door (potentiële) kandidaten te informeren over een baan bij het Vuursteuncommando en;
• door het genereren van voldoende sollicitanten voor de aanstellingsopdracht van het Vuursteuncommando.
Dit bureau behandelt daarbij primair de instroom van manschappen, eventuele leerovereenkomsten en de wervingstrajecten via Veiligheid en Vakmanschap (VeVa).
Het bureau bestaat vooralsnog uit een hoofd en kent naast een administratief ondersteunende component een medewerker recruiting en een ondersteuner van bureau Recruitment. In totaal zijn er zo zes formatieplaatsen.
Ministerie van Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Contact
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Project Engineer Integratie
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 7 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker kwaliteit & compliance (infra)
- Standplaats Harskamp
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 8
- Reageren voor 19 december
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Senior Project Engineer SEWACO en MZW
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 11
- Reageren voor 7 januari
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd