• Lelystad
  • Bachelor - HBO
  • 32 - 36 uur
  • schaal 10
    €3.091 - €4.921 (bruto)
  • Natuur / milieu
  • Solliciteer voor 28 juni 2024 Nog 14 dagen
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: MN-24-031, Plaatsingsdatum: 10 juni 2024

De veiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid in heel Nederland vergroten: dat is de missie van Rijkswaterstaat. Daarbij zoeken we de samenwerking met de omgeving en andere organisaties op. Als junior relatiemanager zorg jij ervoor dat onder andere omwonenden, gemeenten en belangenorganisaties in Flevoland een laagdrempelige toegang hebben tot Rijkswaterstaat. De buitenwereld en de interne organisatie weten jou te vinden en vertrouwen erop dat vragen en dossiers bij jou in goede handen zijn. Jij zorgt voor een duurzame relatie met onze omgeving. Interesse? Lees snel verder of solliciteer direct!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als junior relatiemanager ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vragen en initiatieven van externe partijen die invloed hebben op het gebruik van het wegennet. Je bent voor hen het aanspreekpunt voor de (snel)wegen in Flevoland, de A6, A7, N50 en de Afsluitdijk. Je onderhoudt goede relaties, waarbij je inzicht hebt in de behoeften en ontwikkelingen van diverse partijen in Flevoland en weet wie er moeten worden benaderd.

Naast samenwerking met marktpartijen zoals Fastned, werk je ook samen met bestuurders, waterschappen en belangenverenigingen. Initiatieven variëren van verzoeken voor geluidsschermen tot het aanleggen van nieuwe wegaansluitingen. Initiatiefnemers kunnen gemeenten, waterschappen en omwonenden zijn. Je gaat het gesprek aan om te onderzoeken welke mogelijkheden er zijn.

Je zoekt ook proactief verbindingen binnen de organisatie, zoals met de afdeling Netwerkontwikkeling en Visie (NOV). Wanneer NOV de eerste stappen zet voor een aanlegontwikkeling, wordt van jou verwacht dat je informatie verstrekt over partijen in het gebied en hun wensen. Verder werk je samen met organisaties zoals de ANWB.

Je bent op de hoogte van plannen die de beheergronden van RWS beïnvloeden, zoals woningbouw bij Almere of de Lelylijn. Je zorgt ervoor dat het wegendistrict helder en effectief is gepositioneerd binnen de omgevingspartijen, zowel intern als extern. Je hebt kennis van knelpunten en gevoeligheden, waarbij je indien nodig advies geeft aan afdelingshoofden.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als junior relatiemanager krijg je de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je neemt graag kennis tot je en past dit toe in de praktijk. Je haalt jouw energie uit het oppakken van vragen, initiatieven en dossiers. Nog leuker vind je het om proactief potentiële probleem-dossiers te voorkomen. Daarbij zet je je politiek-bestuurlijke sensitiviteit continu in. Proactief zoek je de verbinding met collega’s en je neemt actief deel aan interne overleggen.

Jij weet overal een beetje van en bent vooral een verbinder van mensen binnen onze organisatie met de buitenwereld en andersom. In gesprekken met omgevingspartijen weet je de taken en verantwoordelijkheden goed en duidelijk neer te zetten. Hierdoor weet je ook wat de belangen van de andere partijen zijn en met welke interne partijen je moet schakelen. Denk hierbij aan een ecoloog of een technisch adviseur. Je vindt het leuk om de organisatie te vertegenwoordigen in externe overleggen.

Wat wij aan jou waarderen
In deze groeifunctie ontwikkel jij je als een echte teamspeler en ben je prima in staat om samen met anderen resultaten te behalen. Je brengt energie, bent proactief in het halen van informatie en het benaderen van mensen. Je werkt nauw samen met je collega relatiemanagers (Midden-Nederland en landelijk) en andere afdelingen binnen Rijkswaterstaat. Jij bent geïnteresseerd in- en op de hoogte van wat er speelt bij de omgevingspartijen in Flevoland en je bent goed in plannen en organiseren.

Je verdiept je inhoudelijk als de situatie daar om vraagt en je vindt techniek interessant. Je voorziet de teamleider of de directeur Netwerkmanagement van goede adviezen met overzicht, inzicht en handelingsperspectief. Je hebt kennis van Flevoland en wilt jezelf verder ontwikkelen.

Meer weten?
Wil je inhoudelijk meer weten over deze functie of de sfeer binnen de afdeling? Neem dan contact op met Mark van de Ven, teamleider wegendistrict Flevoland, via 06-52599615. Hij staat je graag te woord!

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Vastgoed en Infrastructuur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat voor Midden-Nederland (MN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in het hart van Nederland: Utrecht, Flevoland en de randen van de omliggende provincies. Met specifieke kennis en expertise beheert MN één van de drukste regio’s van Nederland. De belangrijkste high-lights binnen deze regio zijn:

  • het IJsselmeer: Nederlands grootste zoetwaterreservoir;
  • de wegen rond Utrecht: de draaischijf van Nederland;
  • diverse waterwegen, waaronder het Amsterdam-Rijnkanaal, het drukst bevaren kanaal van Nederland.

In totaal werken ongeveer 300 mensen binnen MN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.

Wegendistrict Flevoland
Wegendistrict Flevoland omvat de provincie Flevoland met de assets zoals de A6, A7, A27 en de N50. Het Wegendistrict heeft veel eigen kennis op het vlak van techniek en werkt intensief samen met de specialistische afdeling binnen en buiten Midden-Nederland. Binnen Midden-Nederland kun je denken aan verschillende teams die elk een kennisveld op zich nemen. Het gaat om de kennisvelden Basisrelatiemanagement, Crisisbeheersing, Gegevensbeheer, Managementcyclus, Publieksinformatie, Techniek en Verkeer.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Mark van de Ven, teamleider wegendistrict Flevoland

06-52599615

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kirsten Schouten, adviseur Werving en Selectie

06-23098364

Solliciteren?

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Relatiemanager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 23 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Asset manager

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Diverse standplaatsen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 17 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Technisch manager wegen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon