Junior Secretaris WVGGZ (Verplichte Zorg)

• We zijn op zoek naar een nieuwe collega die zich wil inzetten binnen het werkveld van de verplichte zorg.
• Je meest voorname taak zal het beoordelen zijn van dagelijks ingekomen verzoeken.
• Je hebt daarom affiniteit met het werkveld straf en zorg en je wilt voor langere tijd aan dit onderwerp verbonden zijn.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met problematiek van personen met verward gedrag.
• Het is een pré als je het werkveld van het OM en in het bijzonder die van zorg en straf kent. Nieuwe kennis en ontwikkelingen maak je je snel eigen en kun je op een effectieve en enthousiasmerende manier delen met collega’s en andere betrokkenen.
• Je hebt het vermogen en de vaardigheden om samen te werken met verschillende functionarissen binnen de eigen organisatie, maar ook met ketenpartners. Je bent omgevingsgericht, verbindend en kan zelfstandig opereren.
• Je beschikt over een HBO diploma, bij voorkeur HBO Rechten of in de maatschappelijke en/of juridische dienstverlening.
• Je schroomt niet om een stevige hoeveelheid werk te verzetten. Plannen en organiseren van je werk gaan je goed af. Je bent flexibel en stressbestendig. Als collega werk je graag in een team maar je bent ook gewend zelfstandig te werken.

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag is noodzakelijk.
• Heb je een arbeidsbeperking? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen zodat we samen kunnen kijken naar de mogelijkheden.
• Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op maandag 30 mei 2022.