Junior security analist SOC

• Je hebt hbo-niveau.
• Je hebt ervaring in een soortgelijke werkomgeving.
• Je hebt kennis van netwerken, (besturings)systemen en applicaties, je hebt basiskennis van aanvalstechnieken of malware en je hebt kennis van of bent in het bezit van één of meer afgeronde certificeringen als analist op het gebied van bijvoorbeeld forensics, threat intelligence, of intrusion-systemen.
• Je hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels en je bent nieuwsgierig van aard. Je wilt graag zelfstandig opereren en tegelijkertijd vind je samenwerken ook plezierig. Je hebt oog voor zowel de relatie als het resultaat. En integriteit is voor jou een vanzelfsprekende waarde.
• Je hebt affiniteit met het werkveld en je hebt je hierin — ook zelfstandig — al verdiept en ontwikkeld op het gebied van SIEM- en IDS-systemen, bij voorkeur met Splunk Enterprise Security.
• Je hebt bij voorkeur een hbo-diploma in een (technische) informaticarichting, bijvoorbeeld in de richting security of informatiebeveiliging.
• Je bent bij voorkeur bekend met Threat Intel-systemen en securitybeleid.

Jouw competenties?

• analyseren
• resultaatgerichtheid
• initiatief
• samenwerken
• zelfontwikkeling

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Deze functie bij het Security Operations Center is aangemerkt als een vertrouwensfunctie. Een Verklaring van Geen Bezwaar op basis van een veiligheidsonderzoek niveau B van de AIVD is vereist en je bent dan ook bereid jouw medewerking hieraan te verlenen. Eerlijkheid, onafhankelijkheid, loyaliteit en integriteit zijn de vier belangrijkste criteria die in het veiligheidsonderzoek worden onderzocht.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.