• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.756 - €4.430
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO oude stijl, WO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 30 april
  • Vacaturenummer PD/2021/14
  • Plaatsingsdatum 7 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Aan de slag met complexe software-engineering? Nieuwe technieken toepassen? En veel en snel leren? Deze functie heeft het allemaal. Als junior softwaredeveloper bij P-Direkt in Den Haag duik jij in innovaties die de HR-dienstverlening voor ruim 140.000 rijksambtenaren verbeteren en vereenvoudigen. Binnen een omgeving waar zowel vakmanschap als werkplezier centraal staan.

Je komt te werken binnen het app-team. Als junior softwaredeveloper lever je een belangrijke bijdrage aan ontwerp-, bouw-, test- en beheeractiviteiten. Je werkt samen met je collega’s aan grote projecten en gaat daarbij voor de optimale aanpak en het beste resultaat voor de klant. Een voorbeeld van zo’n project? Een app waarmee alle rijksambtenaren op eenvoudige wijze hun HR-zaken kunnen regelen. Of een webapplicatie voor de registratie van agressie-incidenten binnen de Rijksoverheid. Zo ontwikkel je samen de mooiste native apps en responsive webapplicaties.

Je maakt deel uit van een DevOps-team. Dat betekent dat je bij alle fases van ontwikkeling betrokken bent. Van de vraag van de klant en het eerste idee tot de realisatie. Je werkt in korte cycli volgens de scrum- en agile-aanpak. Hierbij maken we gebruik van de laatste technieken zoals React Native, Ruby on Rails en Docker/Kubernetes. Uiteraard zorgen we voor passende begeleiding om je te helpen je dagelijkse werkzaamheden zo goed mogelijk uit te voeren.

Functie-eisen

We zoeken een veelzijdig persoon. Iemand die goed kan en wil samenwerken, de schouders eronder zet als de situatie daarom vraagt en afmaakt waar hij of zij verantwoordelijk voor is. Iemand die het geduld en doorzettingsvermogen heeft om binnen een samengesteld team op iteratieve wijze software te ontwikkelen. Maar ook iemand met humor en de bereidheid om te doen wat er gedaan moet worden om onze dienstverlening weer een stap vooruit te helpen.

Verder herken je jezelf hierin:

  • Je hebt een hbo- of wo-opleiding gevolgd op het gebied van software-ontwikkeling.
  • Je hebt wat ervaring als developer.
  • Je hebt kennis van JavaScript Frameworks, zoals React.
  • Je hebt kennis van Git.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Docker en Kubernetes.
  • Je bent analytisch, leergierig en hebt een passie voor developen.
  • Je hebt oog voor de belangen van de klant en het team.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10
  • Maand­salaris Min €2.756 Max. €4.430 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Dienstverleningssystemen (DVS) is de ICT-afdeling van P-Direkt. Voor nieuwe dienstverlening realiseren wij de ICT-componenten, voeren we de regie en adviseren we over technologische ontwikkelingen. We werken volgens het agile- en scrum-framework en streven naar een gestandaardiseerd applicatielandschap. Daarbij maken we zoveel mogelijk gebruik van standaarden met maximale flexibiliteit door toekomstige nieuwe businessbehoeften en technologische innovaties.

Je gaat samenwerken met ICT-professionals met uiteenlopende kennis en achtergronden. Een fulltime dienstverband van 4 x 9 uur per week en tijd- en plaatsonafhankelijk werken behoren tot de mogelijkheden. Zo creëer je gemakkelijk de werk-privébalans die bij jou past en meebeweegt met je levensfase en privésituatie.

Afdeling Dienstverleningssystemen

P-Direkt

P-Direkt is een shared service organisatie en onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Bij P-Direkt werken ruim 700 medewerkers, verspreid over 3 locaties: Den Haag, Zwolle en Bonaire.

Wij zijn de HR-dienstverlener van de Rijksoverheid. Voor bijna 140.000 medewerkers en managers van ministeries en andere overheidsorganisaties bieden wij een breed pakket aan diensten op het snijvlak van HR en ICT. Onze bekendste eindproducten zijn salarisbetaling ('iedereen op tijd het juiste salaris') en informatievoorziening. Met onze innovatieve technologie kunnen medewerkers en managers van de Rijksoverheid hun personeelszaken eenvoudig regelen via het zelfbedieningsportaal. Jaarlijks verwerken wij ruim € 9,7 miljard aan personeels- en salariskosten.

Onze vier kernwaarden zijn terug te vinden in al onze activiteiten, producten en diensten: wij zijn betrouwbaar, efficiënt, klantgericht en innovatief.

Wij blijven toekomstbestendig door aan te blijven sluiten bij de wensen en eisen van onze klanten en gebruikers. Onze mensen en onze organisatie blijven zich ontwikkelen. In het masterplan 2020-2025 hebben we vastgelegd hoe we dat de komende jaren gaan doen. We werken daarbij langs vier pijlers:

  • wendbaarheid;
  • continu verbeteren;
  • samenwerken;
  • vakmanschap.

Met de aandacht voor deze pijlers versterken we al onze medewerkers, en dus onze organisatie.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Manuel Lo, Clustermanager DVS

06-11884474

Kim Dekema, HRM-Adviseur

06-29105268

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Marilyn Antonia, backoffice werving & selectie

06-50738020

Shamin Naipal, backoffice werving & selectie

06-46748145

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

P-Direkt nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior appontwikkelaar

Dienst ICT Uitvoering (DICTU)
  • Stand­plaats Assen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Technisch Applicatiebeheerder IAM

Centraal Justitieel Incassobureau
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 25 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Azure Cloud en Stack beheerder 3e Lijn

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Dienst Justitiële Inrichtingen
  • Stand­plaats Soesterberg
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon