Junior tactisch rechercheur milieudelicten

• je hebt bij voorkeur een hbo opleiding afgerond op het gebied van milieu, financiën, rechten of chemie
• je bent in staat om de opleiding tot algemeen opsporingsambtenaar succesvol af te ronden
• je spreekt en schrijft Nederlands
• je beschikt over een rijbewijs B

Je herkent je in de volgende eigenschappen

Je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar. Mede hierdoor lukt het jou ook om samenwerkingen zowel intern als extern te bevorderen.
Organiseren, initiatief nemen, je proactief opstellen en een grote mate van autonomie, zitten in jouw natuur. Je durft naar voren te treden en door je sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om met relevante argumenten anderen te overtuigen van jouw idee of standpunt. Je bent nieuwsgierig en flexibel op en bent gedreven om jezelf te blijven ontwikkelen op zowel vakinhoudelijk- als op persoonlijk vlak. Uiteraard heb je ook affiniteit met ons werkveld en milieu en weet dit helder toe te lichten in je sollicitatiebrief.

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

• wij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandeling
• houd er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijn
• de eerste gesprekken vinden plaats op locatie in Utrecht
• als je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken. Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprek
• inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voor deze junior functie zal veelal de aanloopschaal worden gehanteerd. Dit is schaal 9
• het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
• voor deze functie zijn specifieke opleidingen verplicht. Zo moet je je algemene opsporingsbevoegdheid behalen, de rechercheopleiding volgen en een functiegerichte opleiding aan de politieacademie afronden. Deze opleidingen worden je uiteraard aangeboden door de Inspectie Leefomgeving en Transport (ILT)
• een AIVD-screening op veiligheidsniveau B is onderdeel van de selectieprocedure, evenals een medische aanstellingskeuring (basis)

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.