• Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Een jaar, met optie tot verlenging
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.608 - €5.503
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Gepromoveerd, Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 13 juni Nog 3 dagen
  • Vacaturenummer CIBG 2023 -17
  • Plaatsingsdatum 24 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging als juridisch adviseur? Als juridisch adviseur bij de stafafdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken van het CIBG kun je namelijk echt iets betekenen op belangrijke en actuele thema’s op het gebied van de zorg. Want dat is wat het CIBG doet: een belangrijke rol vervullen in het (digitale) zorgdomein.

Bij het CIBG kun jij je juridische kennis inzetten binnen actuele, betekenisvolle thema’s die het hele terrein van de zorg raken. Denk hierbij aan:

  • gegevensuitwisseling in de zorg;
  • internationale samenwerking bij gegevensuitwisseling;
  • vraagstukken rondom identificatie van zorgaanbieders;
  • vraagstukken rondom medicinale cannabis;
  • gevolgen van digitalisering en nieuwe wetgeving voor de uitvoering;
  • verbetering van dienstverlening aan de burger binnen de juridische kaders;
  • hoe gaan we om met klachten van burgers.

Je werkzaamheden bestaan vooral uit het adviseren van collega’s van de uitvoeringsafdelingen en, zo nodig, de directie. Daarnaast vertegenwoordig je het standpunt van het CIBG en zoek je naar oplossingen in juridische procedures. Verder onderhoud je contact met beleidsdirecties en de juridische directie van het ministerie. Daarbij zorg je onder meer voor inbreng bij de totstandkoming van nieuwe of veranderende wetgeving. Ook kijk je kritisch naar interne processen, signaleer je knelpunten voor de uitvoering in bestaande wetgeving en onderneemt hier actie op. Verder blijf je op de hoogte van relevante (juridische) ontwikkelingen en houd jij je bezig met mogelijke nieuwe taken en projecten, bijvoorbeeld door bij te dragen aan een uitvoeringstoets. Jouw functie is zeer veelzijdig en je zoekt, waar mogelijk, naar praktische oplossingen. De diensten waarover je adviseert zijn onder andere het UZI-register, Bureau voor Medicinale Cannabis en het Diergeneeskunderegister.

Hoe kan je jezelf blijven ontwikkelen?
We vinden persoonlijke ontwikkeling heel belangrijk. Daarom is er ook veel ruimte om je te verdiepen in juridische thema’s die van belang zijn voor het CIBG en gaan we samen op zoek naar zaken waarin jij je als professional wilt ontwikkelen.

“Wat mijn werk bij het CIBG zo interessant maakt is de veelzijdigheid en afwisseling in mijn werk. In mijn functie ben ik betrokken bij nieuwe ontwikkelingen en wetgeving, maar geef ik ook advies in concrete gevallen. Dit alles doen mijn collega’s en ik vanuit een perspectief van samen de dienstverlening in de zorg verbeteren. Ik ga dan ook elke dag met een lach op mijn gezicht naar mijn werk.” – Maite van Dongen, juridisch adviseur bij de afdeling BJZ

Hoe ziet het inwerkprogramma eruit?
Je werkt bij de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken nooit alleen aan een vraagstuk. Je wordt de eerste maanden ingewerkt door collega’s waarmee je inhoudelijk raakvlakken hebt, zodat je snel bekend raakt met de inhoud. Daarnaast krijg je de beschikking over een buddy bij wie je terecht kunt met allerlei praktische vragen over het werken bij het CIBG. Daarnaast kent het CIBG een informele werksfeer, waardoor er voldoende ruimte is om je collega’s persoonlijk beter te leren kennen.

Iedereen is anders en juist de verschillen in mensen helpen ons nog beter om onze maatschappelijke opgave te vervullen. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent en zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet.

Dit ben jij!
Je bent een verbinder, resultaatgericht, komt met vernieuwende ideeën en je verricht je werk met oog voor de menselijke maat. Daarbij is het belangrijk dat je communicatief sterk bent (in woord en geschrift). Verder heb je een goed gevoel voor politieke-bestuurlijke verhoudingen of wil je dit graag verder ontwikkelen. Je bent in staat juridische taal uit te leggen aan onze collega’s van de uitvoering en de verschillende doelgroepen die het CIBG bedient. Daarnaast werk je graag samen en betrek je actief relevante partijen.

De functie vraagt zowel inhoudelijke kwaliteiten en talent voor organiseren, als relatiebeheer waarbij verbinding de sleutel is tot succes. Tot slot beschik je over een groot leervermogen: je reflecteert op jezelf, leert van je ervaringen en fouten en benut nieuwe ervaringen effectief. En niet onbelangrijk: plezier maken hoort er zeker bij.

  • Een afgeronde wo-opleiding rechten;
  • Juridische werkervaring, specifiek kennis van en ervaring met het werken met de Algemene wet bestuursrecht is een pre;
  • Ervaring op het gebied van politiek-bestuurlijke besluitvorming of de bereidheid deze ervaring te ontwikkelen;
  • Je bent je bewust van je rol en staat stevig in je schoenen. Je handelt vanuit een gedrevenheid om samen het beste resultaat te behalen;
  • Je bent flexibel, kunt goed werken onder tijdsdruk en weet prioriteiten te stellen.
  • Je bent collegiaal en gericht op samenwerken;
  • Je herkent je in de kernwaarden van het CIBG: betrouwbaar, professioneel & zakelijk, flexibel en signalerend.

Afhankelijk van jouw kennis en ervaring vindt inschaling plaats in schaal 10 of schaal 11 van de CAO Rijk.

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in aanloopschaal 10 of schaal 11, afhankelijk van relevante kennis en werkervaring.

  • Maand­salaris Min €3.608 Max. €5.503 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Een jaar, met optie tot verlenging
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten over de arbeidsvoorwaarden van de cao Rijk voor rijksambtenaren en het personeelsreglement van het ministerie van Volksgezondheid Welzijn en Sport, kijk dan op https://www.caorijk.nl en https://www.caorijk.nl/personeelsreglementen.

  • Een referentiecheck kan onderdeel van de procedure uitmaken.
  • Een assessment kan onderdeel van de procedure uitmaken.
  • Ben je al in vaste dienst van het Rijk, dan heeft detachering de voorkeur.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken is een stafafdeling en valt direct onder de algemeen directeur van het Agentschap CIBG. De afdeling bestaat de teams Bestuursadvies, Juridisch advies en Privacy. Deze functie valt binnen het team Juridisch advies.

De afdeling draagt bij aan de missie van het CIBG om burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in de zorg te bieden. We geven inzicht in: wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Onder andere via registers, zoals het Donor-, BIG- en UZI-register. Het CIBG biedt opdrachtgevers (directies en Inspectie VWS) integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers.

CIBG

Het CIBG is een uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en biedt burgers, professionals en organisaties transparante en betrouwbare data en informatie in zorg en welzijn. We richten ons primair op het beleidsterrein van VWS, maar werken ook voor andere ministeries.
Wie is wie, wie kan wat en wie mag wat? Het CIBG geeft inzicht. Dit doen we onder andere via registers en knooppunten. We zorgen ervoor dat burgers, professionals en organisaties zo veel mogelijk zelf kunnen regelen wanneer zij onze data en informatie nodig hebben of zelf gegevens bij ons willen aanleveren. Onze gegevens zijn juist, actueel, veilig en beschermd en zeven dagen per week 24 uur toegankelijk. Kijk voor meer informatie over onze producten en diensten op www.cibg.nl.

Onze opdrachtgevers kunnen erop rekenen dat wij hun wensen vertalen in een klantgericht systeem. Wij bieden integrale dienstverlening. Dat betekent dat we niet alleen een beleidsvraag in een uitvoeringsproject vertalen, maar daarbij ook juridisch advies en communicatieadvies leveren, het klantcontact verzorgen en de ervaringen en vragen van onze klanten analyseren en delen met onze opdrachtgevers. Zo zijn wij de verbindende schakel tussen overheid en samenleving.

Onze medewerkers zijn ons kapitaal. Zij vervullen een cruciale rol in onze dienstverlening in zorg en welzijn naar opdrachtgevers en gebruikers. Het CIBG werkt graag met professionele medewerkers. Als werkgever zorgt het CIBG voor een uitdagende, plezierige en gezonde werkomgeving. Kijk voor meer informatie over ons op CIBG - Werken voor Nederland.

Het CIBG is een werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. ‘Diversiteit en inclusie’ is een van onze speerpunten! We streven naar een inclusieve cultuur waarin we diversiteit omarmen. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Wij waarderen de diversiteit van onze mensen, in (culturele) achtergronden en aandachtsgebieden. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt. Wij vinden iedereen uniek en waarderen een ieders mening en inbreng; dit zie je in alles wat we doen en zo ook in hoe we met elkaar samenwerken. Vanuit dit perspectief nodigen we dan ook heel graag iedereen die zich hiertoe aangesproken voelt uit om bij ons te solliciteren.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Rachel van Ommen (Senior juridisch adviseur)

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

HR-ondersteuning

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Integratiespecialist

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

DevOps engineer

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior functioneel beheerder

CIBG
  • Stand­plaats Den Haag / Heerlen
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon