Juridisch adviseur bij Juridische Zaken &

Toeslagen

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.662 - €5.586
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 26 februari Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 2718
  • Plaatsingsdatum 6 februari 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Als juridisch adviseur heb je bij de afdeling Juridische Zaken & Vaktechniek een uitdagende en zeer afwisselende baan. Binnen de afdeling wordt door diverse juristen gewerkt aan uiteenlopende juridische dossiers. De afdeling vormt onder meer het sluitstuk van de vaktechnische lijn van Dienst Toeslagen, wat maakt dat de discussies die worden gevoerd (juridisch) zeer interessant én relevant zijn.
 

Dit doe je bij Toeslagen

Je gaat als juridisch adviseur aan de slag in ons cluster ‘monitoring hoger beroep en hardheidsclausules’, dat een breed scala aan werkzaamheden vervult. Zo beoordeelt het cluster, samen met collega juristen van de operationele directies (Toeslagen en UHT), of het instellen van hoger beroep opportuun is, leest het mee op diverse juridische (proces)stukken en behandelt het de hardheidsclausuleverzoeken op grond van de Awir. Het cluster is daarnaast continu op de hoogte van alle lopende hoger beroepszaken en weet daar (in diverse stadia) passend over te rapporteren. Als juridisch adviseur kan jij op alle werkzaamheden worden ingezet, waarbij de focus in het begin ligt op de hardheidsclausuleverzoeken. Dat doe je mensgericht: ook als de oplossing niet ligt in een toewijzing, zoeken we naar een manier om te helpen. Door het geven van uitleg, maar zeker ook door een out-of-the box oplossing te bedenken!

Binnen het cluster, dat momenteel bestaat uit zeven personen, wordt op dagelijkse basis samengewerkt. Dit gebeurt hybride; er wordt gewerkt vanuit Den Haag, vanuit Utrecht en vanuit huis. Het cluster werkt daarnaast nauw samen met andere juristen binnen de afdeling, met collega’s van de operationele directies en met collega’s van de beleidsafdeling van Dienst Toeslagen. Samen met deze collega’s, die net als jij voor werken bij Dienst Toeslagen hebben gekozen, ga je de uitdaging aan. We zoeken naar oplossingen, doen recht aan het verleden en bouwen aan de toekomst. Onze activiteiten staan elke dag volop in de schijnwerpers, en het werk dat je doet heeft impact!
 

Een bijzondere baan, omdat...

•    Je werkt in een dynamische omgeving midden in de actualiteit.
•    Je werkt in een open, sociaal en op samenwerking gericht team, dat dagelijks bezig is om het verschil te maken.
•    Je, je dichtbij de politieke actualiteiten begeeft, en je hierin uitstekend kunt meebewegen. 
 

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Bij het cluster monitoring hoger beroep en hardheidsclausules is geen werkdag hetzelfde. We werken in een klein team met leuke collega’s samen. Bij alles wat we doen staat de burger voorop. Creativiteit en lef worden aangemoedigd en een mensgerichte aanpak is een must. De onderwerpen waar wij aan werken zijn uitdagend, actueel en doen er toe. Dit alles maakt dat ik elke dag met veel plezier mijn werk doe! ” Imane, coördinator monitoring hoger beroep & hardheidsclausule bij de afdeling Juridische Zaken & Vaktechniek. 
 

Wanneer past deze baan bij je?

•    Je hebt een master Nederlands recht
•    Je hebt een politieke antenne
•    Je bent communicatief en schriftelijk sterk
•    Je staat stevig in je schoenen en schuwt een dynamische omgeving niet
•    Je houdt van netwerken en bent een teamplayer

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Creativiteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Flexibiliteit
  • Plannen en organiseren
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €3.662 Max. €5.586 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

 

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
• Op 5 maart vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag. 
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Directie Strategie, Recht & Beleid (SR&B) levert inbreng in de beleidscyclus en het parlementaire proces en ziet toe op eenheid van beleid en uitvoering. SR&B geeft strategisch advies, coördineert uitvoeringstoetsen op voorgestelde wet- en regelgeving, zorgt voor juridisch advies en bewaakt de vaktechnische kwaliteit van de uitvoering. Je adviseert samen met je collega’s de ambtelijke en politieke top over beleidsmatige en juridische vraagstukken, levert vanuit de eigen kennisbasis verbetervoorstellen voor de korte en lange termijn en borgt dat tenminste het perspectief van toeslaggerechtigden en de uitvoering voldoende voor het voetlicht komt voordat tot besluitvorming wordt overgegaan.

Toeslagen

Dienst Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie! 

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Dienst Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar? 

Bij Dienst Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Dienst Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet. 

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Marc Kerdijk, afdelingshoofd Juridische zaken en vaktechniek

06 52 64 31 51

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kirsten Baaij, adviseur werving en selectie

06 21 90 98 93

Solliciteren?

Toeslagen nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior juridisch adviseur publiek en privaatrecht bij Juridische Zaken Toeslagen

Toeslagen
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Bezwaar Jurist Werkelijke Schade

Toeslagen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Bezwaar behandelaar

Toeslagen
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 28 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon