Juridisch Adviseur A

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur Één jaar
  • Uren per week 28
  • Maand­salaris €4.214 - €6.227
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 16 juni Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer RVDK8238
  • Plaatsingsdatum 24 mei 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

In feite vorm je met jouw collega’s het juridische geweten van de Landelijke staforganisatie (LSO) en de Landelijke Directie. Je bent de juridische expert en adviseur voor de directie en collega’s bij de LSO, maar ook voor de juridisch deskundigen van de verschillende raadslocaties. In deze functie heb je een gevarieerd werkaanbod met grote verantwoordelijkheid. Je werkt met veel verschillende mensen samen, zowel binnen als buiten de RvdK.

1. De juridisch adviseur levert een bijdrage aan de opstelling van wet – en regelgeving door:

  • het bijdragen aan het tot stand komen van departementale wet- en regelgeving door het voorbereiden en opstellen van onderdelen hiervan;
  • het vertalen van wet- en regelgeving in juridische procedures voor de RvdK (richtlijnen, handboeken, etc.);
  • het bestuderen en analyseren van maatschappelijke, juridische en politieke ontwikkelingen;
  • het beoordelen van de juridische implicaties hiervan voor de RvdK en het adviseren over de gevolgen hiervan.

2. De juridisch adviseur behandelt juridische vraagstukken door:

  • het behandelen van klachten in brede zin;
  • het analyseren en doen van aanbevelingen aan de Landelijke Directie met betrekking tot klachten, afgedaan door de directie;
  • het behandelen van schadeclaims.

3.De juridisch adviseur ondersteunt de directie, juridisch deskundigen en professionals van de RvdK m.b.t. juridische aangelegenheden door:

  • het geven van (strategische) juridische adviezen;
  • het adviseren over beleidsonderwerpen vanuit juridische invalshoek;
  • het adviseren inzake complexe casuïstiek, waarbij juridische, pedagogische en strategische aspecten samenhangen.
  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Nederlands Recht bij voorkeur met het specialisme civielrecht, jeugdrecht en/of straf(proces)recht.
  • Je hebt actuele kennis van en ervaring met civielrecht, in het bijzonder het personen- en familierecht en bestuursrecht, het (jeugd)strafrecht en van kinderbeschermingsverdragen, alsmede van departementale beleidsuitgangspunten en -opvattingen op het gebied van de jeugdbescherming en jeugdzorg.
  • Je hebt inzicht in de werkwijze van de RvdK en de verhouding tussen de diverse instanties van jeugdbescherming, jeugdreclassering en jeugdzorg, de gerechtelijke instanties en het Openbaar Ministerie.
  • Je hebt kennis van de klachtafhandeling en de werkwijze van de Nationale Ombudsman.
  • Je beschikt over een interessant netwerk met bijvoorbeeld opleidingsinstituten en/of universiteiten.
  • Je bent analytisch sterk en beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
  • Je bent overtuigend en zelfstandig in het beoordelen en behandelen van juridische vraagstukken.
  • Je bent omgevingsbewust, bestuurlijk sensitief en je kunt goed samenwerken om het beoogde resultaat te behalen.
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    De functie is gewaardeerd op schaal 12 cao Rijk, min € 4.214,- en max € 6.227,-. De genoemde bedragen zijn bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Afhankelijk van uw achtergrond en ervaring is aanloopschaal 11 cao Rijk, min. € 3.608,- max € 5.503,- tevens mogelijk.

  • Maand­salaris Min €4.214 Max. €6.227 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Één jaar
  • Minimaal aantal uren per week 28
  • Maximaal aantal uren per week 28

We bieden een contract voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Wanneer je afkomstig bent vanuit de rijksoverheid, zal worden bekeken welke contractvorm conform de WNRA passend is.

  • Als onderdeel van het ministerie van Justitie en Veiligheid krijgen medewerkers binnen de RvdK een arbeidsovereenkomst als rijksambtenaar aangeboden.
  • Bij je indiensttreding vragen we je om een VOG-verklaring.
  • Je sollicitatie ontvangen we graag uiterlijk voor 15 juni 2023.
  • De gesprekken zullen plaatsvinden in de week vanaf 19 juni 2023.
  • Ontvangen we zowel geschikte interne als externe sollicitaties? Dan hebben interne kandidaten voorrang.
  • De bevestiging van je sollicitatie kan mogelijk in je SPAM-mail terechtkomen.

Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Raad voor de Kinderbescherming
Kinderen hebben recht op een gezonde en stabiele ontwikkeling. Daar zetten medewerkers van de Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) zich elke dag voor in. Met het belang van het kind op nummer één zijn wij terughoudend wanneer het kan en daadkrachtig wanneer het moet. Bij onze organisatie kun jij je talent inzetten om op te komen voor de rechten van kinderen voor wie stabiel en veilig opgroeien niet vanzelfsprekend is. En krijg je de kans om te leren en je te ontwikkelen.

Omdat ieder kind dat ernstige schade dreigt op te lopen het recht heeft veilig verder op te groeien.

Bij de RvdK werken we met zelforganiserende teams. Zelforganisatie geeft professionals de ruimte om in teamverband - binnen de teamopdracht - de beste keuzes te maken in het werk en voor het kind. Het zijn tenslotte de professionals die weten wat nodig is.

#zinvolwerk
Werken bij de Raad voor de Kinderbescherming, is werken voor kwetsbare kinderen in Nederland. Heel zinvol werk dus. 
Dat laten ook de persoonlijke verhalen van onze medewerkers zien. Zij vertellen met welke dilemma's zij te maken krijgen en wat voor hen het werk zinvol maakt. Benieuwd? Kijk op www.kinderbescherming.nl/zinvolwerk

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Madelon de Vries

06-46830565

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Yvonne van den Berg

Solliciteren?

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Raadsonderzoeker Regio Rotterdam-Dordrecht

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Rotterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 21 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Raadsonderzoeker Flexteam

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 30 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Gedragsdeskundige / Gedragswetenschapper jeugd Eindhoven

JenV|Raad voor de Kinderbescherming (RvdK)
  • Stand­plaats Eindhoven
  • Uren per week 28-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 12 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon