• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 40
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Universitair oude stijl
  • Vakgebied Juridisch
  • Vacaturenummer 2021-476
  • Plaatsingsdatum 3 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

KVK maakt zich klaar voor de toekomst. Als juridisch beleidsadviseur heb jij daarin een voortrekkersrol. Je gidst collega’s en ondernemers langs nieuwe trends en ontwikkelingen, duikt in beleids-juridische vraagstukken en draagt bij aan een agile werkende, digitale KVK die voldoet aan Europese en globale standaarden en wet- en regelgeving.

In onze nieuwe organisatiestructuur werken we in multidisciplinaire teams, die we ‘groups’ noemen. Daarnaast zijn er een aantal stafafdelingen, waaronder de afdeling Strategie, Beleid en Juridische Zaken. Hier werk jij mee aan een belangrijke missie: zorgen dat de organisatie tijdig anticipeert op ontwikkelingen van buitenaf.

Als juridisch beleidsadviseur adviseer je KVK over beleids-juridische vraagstukken die spelen bij al onze wettelijke taken en stel je daarbij beleidstukken op. Je duidt trends, ontwikkelingen en omgevingsanalyses die ons en ondernemers raken en je zorgt dat de organisatie tijdig positie bepaalt ten aanzien hiervan. Denk hierbij aan zaken rondom de digitalisering van onze diensten en de ontwikkelingen in het kader van de digitale overheid. Maar ook aan ontwikkelingen rondom de KVK-taken als de Handelsregistertaak (waaronder ook Ultimate Beneficial Owners en Legal Entity Identifier) en onze voorlichtingstaak.

Ook signaleer en analyseer je relevante wet- en regelgeving voor onze organisatie. En je formuleert duidelijke kaders en richtlijnen waarbinnen de groups besluiten kunnen nemen over de invulling van de dienstverlening. De focus daarbij? Waarde toevoegen voor de klant. Jouw kaders en richtlijnen gaan ook over de compliancy waarbinnen de groups besluiten kunnen nemen bij de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving.

In de ontwikkelfase van EU- en landelijke wetgeving maak je tijdig juridische kwesties inzichtelijk en pak je de regierol om vanuit KVK de interpretatieslag te maken en de impact te bepalen op de organisatie. Waar nodig start je ook beïnvloedingstrajecten op. Jouw uitdaging hierbij? Een goede balans vinden tussen wat we ambiëren en wat we kunnen realiseren binnen onze technische en juridische kaders.

Je krijgt van ons de ruimte om een voortrekkersrol te pakken in nieuwe ontwikkelingen. Daarbij werk je onder meer samen met juristen van overheidsorganisaties, ketenpartners en diverse interne stakeholders. Verder ben je een gesprekspartner voor het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. Je initieert waar nodig aanpassingen of wijzigingen op de huidige wetgeving die van toepassing is op KVK (zoals de Wet op de Kamer van Koophandel en de Handelsregisterwet). Kortom: de ultieme kans voor jou om betrokken te zijn bij verschillende beleidsvlakken en jouw juridische kennis om te zetten in toegevoegde waarde voor KVK én voor ondernemers.

Functie-eisen

Jij bent een breed georiënteerde (juridisch) beleidsadviseur. Je vindt het leuk om allerhande voor KVK relevante juridische en technische ontwikkelingen op de voet te volgen. Een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen is in jouw rol belangrijk. Samenwerken doe je graag en goed en je communiceert makkelijk op verschillende niveaus. Bij weerstand deins je niet terug. Je bent dé gesprekspartner, die relevante contacten legt en onderhoudt.

Dit neem je verder mee

  • Een universitair diploma rechten.
  • Minimaal zeven jaar relevante werkervaring.
  • Affiniteit met diverse rechtsgebieden.
  • Interesse in digitalisering.
  • Het vermogen om scherpe analyses te maken.
  • De kwaliteit om ook voor niet-juristen begrijpelijke stukken te schrijven en te presenteren.
  • Affiniteit met nieuwe (Europese) wetgeving en de implementatie hiervan.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Let op: Een fulltime functieschaal 12 en bedraagt maximaal € 6.028,- per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.

  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar met optie tot vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Wat KVK jou nog meer biedt
Een uitdagende functie waar je je passie in kwijt kunt en dagelijks nieuwe mogelijkheden tegenkomt. Met veel ruimte en vrijheid om zelfstandig te handelen en tot mooie resultaten te komen. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan het succes en de herkenbaarheid van KVK. En dan ook nog:

  • Een fulltime functieschaal 12. Je salaris bedraagt maximaal € 6.028,- per maand afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
  • Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Individueel keuzebudget van 16,37% over het salaris.
  • Veel mogelijkheden voor inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
  • Shuttel-vervoerskaart.
  • 35 vakantiedagen (inclusief 12 adv-dagen, op basis van fulltime inzet).
  • Goede verlof-, pensioen- en ziektekostenregeling.

KVK

Als KVK stimuleren we ondernemerschap. We laten ondernemers starten, innoveren en groeien in binnen- en buitenland. We beheren het Handelsregister en leveren informatie, diensten en producten aan ondernemers. Dit doen we zoveel mogelijk online. We zijn een publieke, landelijke organisatie met zo’n 1.400 betrokken medewerkers die oog hebben voor maatschappelijk belang. Om het beste uit onszelf te halen, werken we aan onze talenten en ontwikkelen we ons voortdurend. We dagen onszelf elke keer opnieuw uit om ondernemers in Nederland vooruit te helpen.

KVK

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Claire Willekens

06-41765176

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Claire Willekens

06-41765176

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch adviseur

KVK
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Compliance-officer

KVK
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectmanager events

KVK
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon