Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Juridisch beleidsmedewerker

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €4.905
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Sociaal / maatschappelijk / welzijn
  • Reageren voor 28 oktober Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer VWS190139 (DI)
  • Plaatsingsdatum 8 oktober 2019
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Functie­omschrijving

Ben jij een ambitieuze jurist met een passie voor informatie in de zorg? Kom dan bij het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport de directie Informatiebeleid/CIO versterken. Hier werk je samen met andere departementen en het zorgveld aan een professioneel en effectief informatiebeleid voor de zorg van nu en van morgen.

Als juridisch beleidsmedewerker ga je aan de slag bij de nieuwe directie Informatiebeleid/CIO. Een dynamische directie waar we werken aan uiteenlopende thema’s in de zorg, zoals informatie-uitwisseling, cybersecurity, big data, de Algemene verordening gegevensbescherming en blockchain. Dit doen we nooit alleen, maar altijd samen met andere departementen, bestuursorganen, veldpartijen en/of andere directies binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Jij zorgt voor de juridische ondersteuning en verdere ontwikkeling van de genoemde thema’s. Dit doe je samen met andere departementen, maar vooral ook met het zorgveld zelf.

Je onderhoudt op een prettige manier contact met de verschillende partijen buiten VWS om te weten wat er speelt, draagvlak te creëren voor beleid en samen te werken aan oplossingen voor knelpunten. Om je doelen te bereiken, zoek je steeds waar mogelijk de samenwerking en ben je vasthoudend op het gewenste resultaat. In je benadering van vraagstukken ben je zowel kritisch als creatief. Verder ben je leergierig en prettig in de omgang.

Jouw taken

  • Je adviseert over een breed scala van juridische vraagstukken bij de directie over privacy, toestemmingsvereisten, gebruik BSN, medisch beroepsgeheim, Wet digitale overheid (digitale toegang en machtigen), ICT-recht, et cetera.
  • Je denkt mee met beleid over de (juridische) kaders van een beleidsvraagstuk, wat kan en wat niet.
  • Je voert overleg met belangrijke stakeholders, bijvoorbeeld departementen, concernorganisaties van VWS, Autoriteit Persoonsgegevens, belangenorganisaties, et cetera.
  • Je behandelt beleidsmatige vraagstukken over privacy en weet deze kort en bondig te beantwoorden.
  • Je voorziet de bewindslieden en de ambtelijke top van voorbereiding en advies op juridische beleidsterreinen voor debatten, de begrotingsbehandeling, en overleggen met het veld.
  • Je beantwoordt Kamervragen, en stelt Commissiebrieven en de schriftelijke correspondentie met het veld op.

Functie-eisen

  • Je hebt een juridische opleiding op universitair niveau en minimaal twee jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een soortgelijke functie, de rechtspraak of advocatuur.
  • Je hebt kennis van en ervaring met het geven van juridisch advies.
  • Je werkt effectief en collegiaal samen binnen het team, met mensen van andere directies en met relevante partijen buiten het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
  • Je houdt ervan vraagstukken goed uit te zoeken en daarmee een bijdrage te leveren aan werkzaamheden van collega’s.
  • Je bent enthousiast en gedreven, neemt initiatief en weet van aanpakken.
  • Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke/politieke verhoudingen, je ziet vroegtijdig kansen, mogelijkheden of problemen en je weet daar effectief op te handelen.
  • Je bent in staat planmatig te werken, maar ook flexibel in te springen op veranderende omstandigheden.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift.
  • Je beschikt over de volgende competenties: bestuurssensitiviteit, creativiteit, klantgerichtheid, netwerken, omgevingsbewustzijn, organisatiesensitiviteit, plannen en organiseren, samenwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €4.905 (bruto)
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering, de zogeheten dertiende maand. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 60% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer. Bovendien kun je je arbeidsvoorwaardenpakket deels zelf samenstellen.

Bijzonderheden

  • Richt je sollicitatie onder vermelding van vacaturenummer VWS190139 (DI) aan Tim Postema.
  • Ben je aangewezen als een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Stuur dan een kopie van de aanwijzingsbrief mee met je sollicitatie.
  • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag nodig.

Meer over de functiegroep (Senior) Beleidsmedewerker

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) versterkt zijn i-functie. Dit betekent het vergroten van het i-bewustzijn en de i-expertise binnen VWS. De steeds grotere bijdrage van digitale informatievoorziening aan de beleidsdoelen van VWS vraagt om een groter i-bewustzijn.

Per 1 februari 2017 is de directie Informatiebeleid van start gegaan. Wij dragen als centrale stafdirectie maximaal bij aan de realisatie van de concernbrede VWS-beleidsdoelstellingen. Dit doet de directie door effectief, professioneel en efficiënt informatiebeleid op te stellen en uit te dragen. En door beleidsdirecties te ondersteunen met advies en toetsing van hun beleid, wetgeving en projecten op de informatievoorzienings- en ICT-consequenties.

Bij de nieuwe directie Informatiebeleid/CIO zijn de verantwoordelijkheden van de CIO belegd, en wordt de sturing op de informatievoorzieningsdoelen in en met het zorgveld gecoördineerd via het Informatieberaad.

Wij adviseren beleidsdirecties door het leveren van ontbrekende expertise op het gebied van informatievoorziening en ICT, door samenhang op informatiebeleidsvraagstukken over de grenzen van beleidsdirecties te bevorderen, en door aan te geven wat de rijks- en VWS-kaders voor informatievoorziening zijn en beleidsontwikkelingen daarop te toetsen en adviseren vanuit de CIO-functie. De directie bestaat uit twee afdelingen voor de aandachtsgebieden ‘kaderstelling en toetsing’ en ‘i-beleid’.

De directie Informatiebeleid wordt aangestuurd door een driehoofdig managementteam. De directeur, tevens CIO, is eindverantwoordelijk voor de gehele directie en de kwaliteit van het geleverde werk. Onder de directeur worden twee middenmanagers aangesteld. Deze zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor één pool van medewerkers. De medewerkers werken aan opdrachten die onder de verantwoordelijkheid van een of beide middenmanagers kunnen vallen. Zij vallen qua personele aansturing onder een van de twee managers. De medewerkers zijn generiek inzetbaar, al dan niet vanuit een specifieke expertise, en worden aan opdrachten of thema’s verbonden op basis van affiniteit, expertise, kennis, vaardigheden of persoonlijke ontwikkelingsdoelen.

 

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Nederland gezond en wel: dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). VWS wil iedereen zo lang mogelijk gezond houden, zieken zo snel mogelijk beter maken, mensen met beperkingen ondersteunen en maatschappelijke participatie bevorderen. Zo levert VWS een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van leven van alle Nederlanders.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer vijfduizend medewerkers. Zij zijn voor een belangrijk deel werkzaam bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1.300 mensen. Het ministerie is ook verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s (zelfstandige bestuursorganen) zoals de NZa (Nederlandse Zorgautoriteit), het CIZ (Centrum indicatiestelling zorg), het CAK (Centraal Administratie Kantoor) en het Zorginstituut Nederland.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Tim Postema

06-11794753

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior enterprise-architect gegevensuitwisseling zorg

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 7 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Wetgevingsjurist

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 29 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)

Senior beleidsmedewerker directie Internationale Zaken

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 29 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon