• Stand­plaats Apeldoorn
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €4.281 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 31 juli
  • Vacaturenummer 1144993
  • Plaatsingsdatum 22 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

"Juridisch lezen en systeemdenken; dat is deze boeiende functie in een notendop. Je vertaalt wetgeving en het uitvoeringsbeleid dat daarop gebaseerd is naar specificaties voor de complexe IT-systemen van de Belastingdienst.” Andre Bik, rechtstoepasser bij de Belastingdienst.

Jij maakt deel uit van de afdeling Integrated Business Services Omzetbelasting. Dankzij onze afdeling worden Nederlandse en Europese wetgeving en regelingen voor alle ondernemers, groot en klein, juridisch goed uitgevoerd via complexe IT-systemen. Typisch voor onze afdeling: verandering is een constante. Zo hebben we regelmatig te maken met nieuwe wetgeving en regelingen op het gebied van omzetbelasting. Daarvoor is een schaalbaar en flexibel IT-landschap onmisbaar. En dat is precies waar we ons nu voor inzetten: de modernisering van het complete landschap.

Als juridisch businessanalist coördineer je de bijdrage van de informatievoorzieningsorganisatie voor uitvoeringstoetsen. Jij legt de concept-wetgeving zodanig uit dat de IT-specialisten de gevolgen van de wetgeving voor de automatisering kunnen inschatten. Ook begeleid je architecten en ontwerpers zodat zij de wet- en regelgeving op een juiste manier implementeren in de processen en systemen. In deze rol richt je je niet alleen op de vertaling, maar ook het adviseren en controleren. Immers moet het rechtsstatelijk besef niet alleen op de kantoren zitten maar zeker ook in de systemen en databases.

Jouw focus ligt op nieuwe regelgeving voor de registratie van ondernemers, aangifte en opgaaf, btw-betaling en de bijbehorende rechtsbescherming. Ook ga je aan de slag met regelgeving voor het uitwisselen van informatie, bijvoorbeeld met andere EU-lidstaten. Je hebt veel te maken met (voorstellen voor) nieuwe Europese regelgeving en voorschriften voor de intracommunautaire prestaties; e-commerce; VAT-refund en de Europese regeling voor kleine ondernemers.

Je zorgt voor de inhoudelijke ondersteuning van het team dat de IT-specificaties schrijft, en werkt multidisciplinair samen met analisten, ontwerpers, architecten en testers. Daarnaast ben je als juridisch businessanalist de schakel tussen de IT-specialisten en juristen. Je werkt samen aan de bronnen en stemt de resultaten van de analyse af via bijvoorbeeld reviewsessies. Dankzij jou nemen de business-eigenaren hun verantwoordelijkheid voor de juistheid van hun keuzes en nemen ze in hun beslissingen de risico’s mee die jij boven tafel brengt.

Word jij de nieuwe collega van Andre ? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Sandra van Zanten, teamleider, via 06 52 48 58 90.

Functie-eisen

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma in de richting van fiscaal recht, fiscaal recht en economie of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal vijf jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt een juridische achtergrond en brede fiscale kennis, bij voorkeur op het gebied van omzetbelasting. Ook weet je hoe fiscale aspecten zich vertalen naar IT-systemen of ben je bereid dit te leren.
  • Je hebt affiniteit met het formele recht en bent bekend met relevante actuele fiscale wet- en regelgeving.

Jouw competenties?

  • bestuurssensitiviteit
  • samenwerken
  • overtuigingskracht
  • organiseren
  • creativiteit

Herken jij jezelf ook hierin?
Je bent van nature een netwerker en weet je omgeving te beïnvloeden en te motiveren. Met jouw politieke antenne ben je in staat nuttige relaties op te bouwen bij de business en het ministerie. Je adviesvaardigheden ontwikkelen op strategisch niveau zie je als een uitdaging. Tot slot durf je tijdig en weloverwogen beslissingen te nemen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €4.281 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Informatievoorziening (IV) heeft een integraal jaarplan. De organisatie werkt voor de gehele Belastingdienst en heeft als doel de Belastingdienst optimaal te ondersteunen. Daartoe werkt IV met de business samen op basis van functionele gelijkwaardigheid. In onderling overleg wordt de prioriteitstelling vastgesteld, waarbij de eindverantwoordelijkheid steeds meer schuift richting de business.

Onderdeel Integratie Business Services (IBS) brengt IV-voorzieningen voort in aansluiting op het primair proces.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Sandra van Zanten, teamleider

06 52 48 58 9

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Lisa Ciesielski, adviseur Werving & Selectie

06 - 57 86 48 36

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior java developer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 1 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Medior / senior requirements engineer

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 30 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Ontwerper IT-applicaties

Belastingdienst
  • Stand­plaats Apeldoorn
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 juli
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon