Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Groningen
  • Contractduur 1 à 2 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Telecom, ICT, Juridisch
  • Reageren voor 3 april Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer AT_20200127_11
  • Plaatsingsdatum 20 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

De afdeling juridische zaken van Agentschap Telecom is op zoek naar een ambitieuze medior juridisch medewerker. Agentschap Telecom behandelt complexe Wob-verzoeken van bijvoorbeeld landelijke mediapartijen. Als juridisch medewerker behandel je een deel van deze Wob-verzoeken. Dit doe je secuur zodat er geen bedrijfsvertrouwelijke informatie van bijvoorbeeld telecombedrijven onbedoeld openbaar wordt gemaakt. Daarnaast zorg je voor een tijdige afhandeling van de Wob-verzoeken, zodat verzoekers zo snel mogelijk over de gevraagde informatie kunnen beschikken. Hiermee draag je bij aan de democratische rechtsorde. 

Agentschap Telecom is verweerder geweest in honderden procedures over onder meer veilingen van vergunningen (mobiel & omroep), verlengingen, veilingprijzen  en sancties en daarmee de organisatie die in Nederland betrokken is geweest bij de meeste procedures over de uitgifte van en het houden van toezicht op schaarse rechten. Hier vallen ook procedures over complexe Wob-verzoeken onder bij bijvoorbeeld de Raad van State. 

De overige werktijd wordt met name besteed aan advisering op het gebied van telecommunicatierecht en de overige rechtsgebieden die tot het taakveld van Agentschap Telecom behoren. In voorkomende gevallen behandel je uiteenlopende zaken op het vlak van de Wet informatie-uitwisseling bovengrondse en ondergrondse netten en netwerken (wet om te voorkomen dat bijvoorbeeld gasnetwerken bij graafwerkzaamheden beschadigd raken), de Metrologiewet (regelt dat juist wordt gemeten of gewogen), de Wet openbaarheid van bestuur, cybersecurity (de Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen) of de Wet op de ruimtevaartactiviteiten. 

De werkzaamheden zien op juridische advisering, het behandelen van Wob-verzoeken en bezwaren, zittingen bij de rechtbank, de Raad van State en het College van Beroep voor het bedrijfsleven. 

Elke nieuwe medewerker wordt intern opgeleid en wordt ondersteund met een mentor die je wegwijst in de organisatie. Bij elk juridisch product is een meelezer die meedenkt en meehelpt de juridische en bestuurlijke kwaliteit te borgen. De lat ligt hoog. De functie vergt niet alleen een goed ontwikkeld analytisch vermogen en een zorgvuldige manier van werken, maar ook goede adviesvaardigheden omdat in multidisciplinaire teams moet worden samengewerkt. Zie je dit als een uitdaging? Spreekt telecom, ICT en omroep je aan en denk je over de juiste instelling en ambitie te beschikken? We zien je sollicitatie graag tegemoet.  

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht, waarbij je de ambitie hebt laten zien om tijdens of na je opleiding een bijzondere (juridische) prestatie te leveren.
  • Je werkt zorgvuldig en secuur om kwaliteit te leveren, zonder termijnen uit het oog te verliezen.
  • Je bent analytisch sterk.
  • Je hebt affiniteit met juridische vraagstukken op het gebied van telecom, cyber en het bestuursrecht.
  • Je bent bestuurssensitief en hebt een goede politieke antenne.
  • Je kunt goed samenwerken, bent overtuigend en kunt effectief beïnvloeden.
  • Je houdt je aan termijnen en deadlines en start op tijd om afspraken na te komen, zonder dat anderen je hieraan hoeven te herinneren.

Competenties:

  • Analyseren
  • Bestuurssensitiviteit
  • Creativiteit
  • Klantgerichtheid
  • Motiveren
  • Overtuigingskracht
  • Plannen en organiseren
  • Samenwerken

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 1 à 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Wanneer je solliciteert bij Agentschap Telecom is het belangrijk dat je beschikt over de gevraagde opleiding(en) zoals deze in de functie-eisen staat omschreven. Geef dit duidelijk aan in je cv. 

Je wordt verzocht in je sollicitatiebrief voorbeelden te geven van (complexe) juridische vraagstukken die je (samen met anderen) hebt behandeld en te beschrijven welke rol jij daarbij vervuld hebt (op inhoud en proces). Je kunt deze voorbeelden uiteraard anonimiseren.  

Een case, competentietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Als we referenties willen inwinnen, stellen we je hiervan vooraf op de hoogte. 

Het betreft een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één of twee jaar. Afhankelijk van de groei van de sollicitant behoort op termijn een vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Ook doorgroei naar een senior functie behoort tot de mogelijkheden als dat niveau wordt gehaald.

Als je nog onvoldoende kennis en ervaring hebt, komen we ook graag met je in contact. Inschaling in een lagere schaal is dan een mogelijkheid. 

Je standplaats is Groningen.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Bij de afdeling Juridische Zaken werken negentien enthousiaste professionals. De juristen van de afdeling Juridische Zaken zijn de juridische experts bij de uitgifte van schaarse frequentierechten en andere taken die het agentschap uitvoert. De afdeling kenmerkt zich door een prettige en veilige werksfeer waar veel werk wordt verzet, met plezier wordt gewerkt en collega’s elkaar helpen en met elkaar sparren om te komen tot de beste juridische analyses en creatieve oplossingen voor maatschappelijke risico’s. De juristen houden zich intensief bezig met onder meer:

  • Behandelen van juridische procedures die zich aandienen. Dit bestaat onder andere uit het concipiëren van beslissingen op bezwaar, voorzitten van hoorzittingen, procesvertegenwoordiging bij de rechtbank en de hoger beroepsinstanties College van Beroep voor het bedrijfsleven en de Raad van State. De meeste uitspraken worden op www.rechtspraak.nl geplaatst. Die uitspraken geven een representatief beeld van de procedures waarin Agentschap Telecom verweerder is.
  • Juridische advisering op het vlak van telecomrecht (bijvoorbeeld veilingen of verlengingen van schaarse frequentievergunningen), (economisch) bestuursrecht, Wet openbaarheid van bestuur, Wet informatie-uitwisseling ondergrondse netten, de Wet op de ruimtevaartactiviteiten, de Waarborgwet, de Metrologiewet, cyberwetgeving en aanpalende en/of andere voor de dienst relevante rechtsgebieden (mededingingsrecht, mediarecht, ambtenarenrecht, et cetera.)
  • In interne en/of (inter)departementale projectgroepen de juridisch relevante bijdrage leveren ten behoeve van frequentieverdelingen, toezichtaangelegenheden of nieuwe wetgeving die de dienst gaat uitvoeren.
  • Het maken en actueel houden van ministeriële regelgeving op het vlak van de hoofdstukken 3, 10 en 16 van de Telecommunicatiewet.

Agentschap Telecom (AT)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Agentschap Telecom houdt Nederland veilig verbonden. De impact van telecommunicatie is enorm. Zonder telecommunicatie valt het openbaar vervoer direct stil, kunnen hulpdiensten hun belangrijke werk niet meer doen en valt de hartbewaking in ziekenhuizen uit. Gelukkig gaat dat in ons land allemaal goed. We hebben geweldige netwerken in Nederland: snel, betrouwbaar en overal bereikbaar. En dat moet natuurlijk zo blijven. Agentschap Telecom zorgt daarvoor. We verdelen de frequenties die hiervoor nodig zijn. En houden toezicht op dat de vergunninghouders zich wel aan de regels houden. We kijken of graafwerkzaamheden in Nederland veilig verlopen, controleren of weegschalen juist zijn afgesteld en of communicatie-apparatuur aan de eisen voldoet. Dat doen we met ongeveer 300 mensen. Agentschap Telecom heeft kantoren in Groningen en Amersfoort. Maar wat ons betreft kun je ook thuis aan de keukentafel werken, of in de trein of bibliotheek. Want we zijn gewend om tijd- en plaats-onafhankelijk te werken!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

De heer Ronald Diekema, Hoofd Juridische Zaken

06-46058664

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Agentschap Telecom (AT) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker frequentiemonitoring en -analyse

Agentschap Telecom
  • Stand­plaats Amersfoort
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 1 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

ICT-expert met gevoel voor netwerken

Agentschap Telecom (AT)
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Medewerker bestuurlijke juridische zaken

Ministerie van Justitie en Veiligheid, Openbaar Ministerie
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 5 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon