Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein TBM LNV 2

  • Utrecht
  • HBO bachelor
  • 32 - 36 uur
  • schaal 10
    €3.091 - €4.921 (bruto)
  • Juridisch, Agrarisch
  • Solliciteer voor 10 juni 2024
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • 2 werkplekken
Kenmerk: 50463, Plaatsingsdatum: 14 mei 2024

Wil jij als juridisch medewerker een essentiële rol spelen in het waarborgen van naleving van wet- en regelgeving binnen de agrarische sector? Ben je bekend met het complexe landschap van bestuursrecht en gedreven om bij te dragen aan effectieve handhaving? Dan biedt de functie van Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen bij de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) een uitdagende kans die perfect bij jou past!

Wat ga je doen?
Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen kom je te werken binnen de dynamische directie Strategie, op de divisie Juridische Zaken, en word je onderdeel van het gepassioneerde team Bestuurlijke Maatregelen LNV 2. Samen met 21 gedreven collega's ben je verantwoordelijk voor het grondig behandelen en beoordelen van Rapporten van Bevindingen (RvB) op het gebied van diverse wetten, waaronder de Wet dieren, Wet gewasbeschermingsmiddelen en biociden, de Plantgezondheidswet en de Wet natuurbescherming. Door deze taken draag je direct bij aan de missie van de NVWA om de product- en voedselveiligheid, natuurbehoud en dierenwelzijn te bevorderen.

Binnen het team Bestuurlijke Maatregelen LNV 2 ligt de focus specifiek op het werkterrein van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Hier behandelen we complexe zaken met veelal open normen uit de LNV-wetgeving, wat vraagt om een diepgaande juridische expertise.

Als juridisch medewerker bestuurlijke maatregelen beoordeel je nauwgezet de RvB's afkomstig van de verschillende directies en externe partijen op hun juridische inhoud en bewijslast. Je communiceert effectief met toezichthouders en biedt vanuit jouw expertise juridisch advies over passende bestuurlijke boetes en maatregelen. Je houdt jezelf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in het vakgebied en draagt bij aan de continue verbetering van processen en procedures binnen het team en de organisatie. Daarnaast speel je flexibel in op veranderende omstandigheden en draag je bij aan het oplossen van complexe vraagstukken, het ontwikkelen van nieuwe ideeën en het implementeren van beleidswijzigingen.

Je bent een professionele en proactieve teamspeler die gemakkelijk schakelt tussen verschillende domeinen en belanghebbenden, zoals advocaten en externe partijen. Je bent transparant, betrouwbaar en staat stevig in je schoenen, zelfs in hectische situaties. 

Kortom, als jij enthousiast bent geworden na het lezen van deze uitdagende vacature, aarzel dan niet om te reageren en wie weet verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!

Bekijk ook onze webpagina ‘Word jurist bij de NVWA’

Meer over de functiegroep Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De divisie Juridische Zaken (JZ) staat voor de juridische kwaliteit van het werk van de NVWA. Toezicht kan alleen effectief en doelmatig zijn als het voldoet aan de eisen van het recht. De divisie bewaakt dit in de uitvoering van al haar taken en levert een actieve bijdrage leveren aan toezicht, handhaving en dienstverlening door de NVWA. De verankering in de directie Strategie zorgt voor checks and balances ten opzichte van de directies Handhaven en Keuren. 

De taken van JZ zijn: 

  • (strategische) advisering aan de Directieraad van de NVWA en de andere organisatie-onderdelen, waaronder advisering in crisissituaties (bijv. bij dierziekten) 
  • Het nemen van handhavingsbesluiten (bestuurlijke boetes, bestuursdwang e.d.), besluiten op bezwaar en het voeren van beroepsprocedures bij de rechter
  • Actieve en passieve openbaarmaking (Wob) 

De divisie JZ bestaat uit negen teams:

  • team JZ Advisering
  • team Bestuurlijke Maatregelen LNV 1 (werkterrein Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit)
  • team Bestuurlijke Maatregelen LNV 2 (werkterrein Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit)
  • team Bestuurlijke maatregelen VWS 1 (werkterrein Volksgezondheid, Welzijn en Sport)
  • team Bestuurlijke maatregelen VWS 2 (werkterrein Volksgezondheid, Welzijn en Sport)
  • team Bezwaar en Beroep LNV
  • team Bezwaar en Beroep VWS
  • team Openbaarmaking 
  • team JZ Bedrijfsbureau

De divisie Juridische Zaken biedt een uitdagende werkomgeving, waarin enthousiast
en collegiaal wordt samengewerkt en medewerkers volop ontwikkelmogelijkheden
hebben.
 

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)

We vinden het in Nederland heel normaal dat de producten die we gebruiken en alles wat wij eten veilig is. Dat dieren goed worden behandeld, ook als ze voor de slacht bestemd zijn. Groente en fruit willen we gedachteloos kunnen consumeren en ook andere producten zijn ‘natuurlijk’ in orde. We willen onbekommerd in de natuur kunnen wandelen en speelgoed voor onze kinderen kopen zonder achterdocht. Als consumenten vertrouwen we daar gewoon op, voor ons is dat vanzelfsprekend.

Maar we vergeten soms dat bedrijven dagelijks hard werken aan die hoge standaard. Dat het voor ondernemers niet altijd makkelijk is om aan alle geldende wet- en regelgeving te voldoen. We vergeten ook dat de overheid daarop toeziet. Veiligheid klinkt zo eenvoudig, maar dat is het niet.

Wat doet de NVWA?
De medewerkers van de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) werken dagelijks hard om die standaard te behouden. In gesprek met ondernemers in de horeca, de slachterijen, de plantenteelt en met andere producenten ziet de NVWA toe op de voedsel- en productveiligheid, plantgezondheid en het welzijn van dieren, natuur en milieu. Met (inter)nationale wet- en regelgeving in de hand. We gaan uit van vertrouwen, maar tegen ondernemers die het niet zo nauw nemen, treden we stevig op. In het belang van de samenleving.

Wij kijken scherp waar de grootste risico’s zitten en waar toezicht het hardst nodig is, zodat we consumenten en anderen tijdig kunnen informeren. Ook heeft de NVWA een belangrijke rol bij exportkeuringen en bij de import van producten in Europa.

Waar staat de NVWA voor?
De NVWA is verantwoordelijk voor het toezicht op dierenwelzijn, diergezondheid, voedselveiligheid, productveiligheid, tabaks- en alcoholontmoediging, plantgezondheid en natuur en milieu.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Dat maakt het werk waardevol en uitdagend.

De NVWA is een Agentschap van het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

A. Flipsen-Nuijten

06-52021434

Solliciteren?

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Juridisch Medewerker Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein TBM LNV 1

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 3 juni
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Jurist Bestuurlijke Maatregelen LNV-terrein TBM LNV 1

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-40
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior Jurist Bestuurlijke Maatregelen LNV-werkterrein TBM LNV 2

Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 10 juni
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon