Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Juridisch medewerker bestuursrecht

Rechtbank Midden-Nederland

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.750 - €3.885
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 16 september Nog 1 dag
  • Vacaturenummer 5614-5133-2009155
  • Plaatsingsdatum 3 september 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Heb je interesse om hier voor een team Bestuursrecht aan bij te dragen, lees dan verder.

Je bereidt zaken voor, je overlegt daarover met de rechter en je schrijft (concept)uitspraken, met een goed zicht op relevante rechtspraak, toepasselijk beleid en vakliteratuur. Je doet zittingen als griffier en je neemt deel aan de beraadslaging in de raadkamer. Verder neem je (actief) deel aan kennisgroepen, scholings- en jurisprudentiebijeenkomsten.

Dit betekent onder andere dat je:

  • gegevens uit dossiers zelfstandig interpreteert en conceptbeslissingen schrijft, die je formuleert vanuit eigen overwegingen;
  • zaken procesmatig en inhoudelijk beheert en deadlines in de gaten houdt, waarbij je onder meer zorgdraagt voor de administratieve verwerking en (inhoudelijke) correspondentie.

Functie-eisen

Je hebt ervaring in het opstellen van juridische stukken, je bent zorgvuldig en je werkt graag met anderen samen. Je hecht belang aan kwaliteit en je houdt je aan afgesproken doorlooptijden. Je benadert zaken graag vanuit verschillende invalshoeken en je weet makkelijk tot de kern van een zaak te komen. Je vindt het interessant om na enkele jaren ook ervaring op te doen in een ander rechtsgebied. Je bent verder in staat om feedback te ontvangen en te geven, neemt verantwoordelijkheid, reflecteert op je eigen werk en handelen en komt je afspraken na.

Om deze functie op goed niveau te kunnen uitoefenen, heb je ook nog:

  • een voltooide universitaire studie Nederlands recht;
  • relevante juridische werkervaring;
  • bij voorkeur ervaring met sociaalzekerheidsrecht, omgevingsrecht en vreemdelingenrecht;
  • een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • gevoel voor humor.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.750 Max. €3.885 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. De standplaats is Utrecht. Wij bieden in eerste instantie een tijdelijke functie van een jaar met uitzicht op verlenging en een vast dienstverband. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR):

  • Een salaris in schaal 9 (maximaal € 3.809,- op basis van 36 uur).
  • Verlof van 144 + 21,6 wettelijke, respectievelijk bovenwettelijke vakantie-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Vakantiegeld 8% en eindejaarsuitkering 8,3%.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.
  • Ook heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met mevrouw mr. M. Wolfrat, teamvoorzitter juridisch, via 088 – 362 00 40). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling P&O via 06 – 21 25 61 85).

Als je direct wilt reageren, solliciteer dan via onderstaande button. Dit kan tot 16 september 2019.

De gesprekken worden gepland op 25 september 2019 (eerste sollicitatiecommissie) en op 2 oktober 2019 (tweede sollicitatiecommissie). Daarnaast maakt een schrijftest deel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vindt plaats op 2 oktober 2019. Het streven is om de arbeidsvoorwaardengesprekken in de week van 14 oktober 2019 te voeren.

Wij verzoeken je alleen te reageren als je aan de minimaal gestelde eisen voldoet.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De Rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak voor de komende jaren als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig. In de Agenda van de Rechtspraak 2015-2018 zijn aan deze ambities concrete doelen verbonden. Een belangrijk middel om die doelen te bereiken is de modernisering van de Rechtspraak. Een traject dat gepaard gaat met een ingrijpende organisatieverandering met verlies van werkgelegenheid, waarvoor het bestuur van iedere rechtbank verantwoordelijk is.

Rechtbank Midden-Nederland
De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 800 mensen, onder wie 170 rechters. Samen behandelen zij per jaar 170.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek.

Sinds 1 januari 2016 kent de rechtbank een nieuw besturingsmodel waarin twee grote afdelingen zijn gevormd: de afdeling Civiel recht en Bestuursrecht en de afdeling Straf-, Familie- en Jeugdrecht. De twee afdelingsvoorzitters werken nauw samen met elkaar en met het bestuur. Toezicht en bedrijfsvoering zijn aparte eenheden die worden aangestuurd vanuit het bestuur. Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. We lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen.

 

Rechtbank Midden-Nederland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

M. Wolfrat, Teamvoorzitter juridisch

088-3620040

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling P&O

06-21256185

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Senior administratief medewerker civiel recht Utrecht en Lelystad

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Lelystad
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 6
  • Reageren voor 18 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

Junior Business Controller Utrecht

Rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 1 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Junior juridisch medewerker

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 7,schaal 8
  • Reageren voor 16 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon