Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Juridisch medewerker familierecht

Rechtbank Midden-Nederland

  • Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.750 - €3.885
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 26 november Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 5614-5340-2009930
  • Plaatsingsdatum 9 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Als juridisch medewerker draag je hier actief aan bij. Je ondersteunt juridisch de voorbereiding, zitting en de nabewerking c.q. afdoening van zaken die zich vaak niet lenen voor standaardafdoening. Interesse? Lees dan verder.

Als juridisch medewerker ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden van zittingen en maak je conceptbeslissingen op basis van gegevens uit dossiers. Daarnaast neem je deel aan kennisgroepen en leg je jurisprudentie vast in (digitale) systemen. Je oordeelt zelfstandig over de juridische behandeling van niet-standaardmatige zaken. Daarnaast ondersteun je zittingen, fungeer je als griffier en voer je overleg met juridisch medewerkers, rechters en stafjuristen.

Dit betekent onder andere dat je:

  • gegevens uit dossiers zelfstandig interpreteert en conceptbeslissingen schrijft na overleg met de rechter(s);
  • zaken procesmatig en inhoudelijk beheert en deadlines in de gaten houdt;
  • dossiers inhoudelijk beheert;
  • zorgdraagt voor de administratieve verwerking en (inhoudelijke) correspondentie.

Functie-eisen

Je beschikt over academisch werk- en denkniveau met kennis en inzicht van relevante wet- en regelgeving en van toepassing zijnde richtlijnen en procedures. Je kunt je bondig en in correct Nederlands uitdrukken. Je oordeelsvorming is afgewogen en vlot. Je bent besluitvaardig, accuraat en flexibel. Verder:

  • beschik je over een afgeronde opleiding Nederlands recht;
  • heb je inzicht in juridisch administratieve werkprocessen;
  • heb je kennis van en ervaring met het werken met geautomatiseerde systemen, zoals Microsoft Office en databanken;
  • kun je uitstekend plannen, organiseren en prioriteiten stellen.

Rechtbank Midden-Nederland verlangt van al zijn medewerkers zelfreflectie en een initiatiefrijke, omgevingsbewuste instelling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.750 Max. €3.885 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens het Algemeen Rijksambtenarenreglement (ARAR):

  • Een salaris in schaal 9 (dit bedraagt minimaal € 2.805,- met een doorgroei tot maximaal € 3.963,19 op basis van 36 uur).
  • Het betreft hier een tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren is er een vooruitzicht op een vast dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget (IKB-budget) van 16,37% van uw jaarsalaris. Hierin zijn onder andere de vakantie-uitkering en eindejaarsuitkering opgenomen.
  • Verlof van 144 uur en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.
Solliciteer direct via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 25 november 2019.

Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met mevrouw A.C. Schroten, teamvoorzitter juridisch, via 06 – 46 28 43 99. Voor vragen over de procedure kan je contact opnemen met de afdeling P&O via 06 – 21 25 61 85.

De gesprekken staan gepland op 10 december 2019. Een tweede gesprek of een schrijftest behoort tot de mogelijkheden.

Wij verzoeken je alleen te reageren als je aan de minimaal gestelde eisen voldoet.

Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De Rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak voor de komende jaren als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig. In de Agenda van de Rechtspraak 2015-2018 zijn aan deze ambities concrete doelen verbonden. Een belangrijk middel om die doelen te bereiken is de modernisering van de Rechtspraak. Een traject dat gepaard gaat met een ingrijpende organisatieverandering met verlies van werkgelegenheid, waarvoor het bestuur van iedere rechtbank verantwoordelijk is.

Rechtbank Midden-Nederland
De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 800 mensen, onder wie 170 rechters. Samen behandelen zij per jaar 170.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi- en Vechtstreek.

Sinds 1 januari 2016 kent de rechtbank een nieuw besturingsmodel waarin twee grote afdelingen zijn gevormd: de afdeling Civiel recht en Bestuursrecht en de afdeling Straf-, Familie- en Jeugdrecht. De twee afdelingsvoorzitters werken nauw samen met elkaar en met het bestuur. Toezicht en bedrijfsvoering zijn aparte eenheden die worden aangestuurd vanuit het bestuur. Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. We lopen graag voorop in nieuwe ontwikkelingen.

 

Rechtbank Midden-Nederland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

A.C. Schroten, Teamvoorzitter juridisch

06-46284399

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Afdeling P&O

06-21256185

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) juridisch medewerker civiel recht

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10
  • Reageren voor 26 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Senior juridisch medewerker

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Leeuwarden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 29 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden

(Senior) juridisch medewerker vreemdelingenrecht

Rechtbank Zeeland-West-Brabant
  • Stand­plaats Middelburg
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 7 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling voor de duur van project / traject / werkzaamheden
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon