Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Juridisch medewerker toezicht

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland

  • Stand­plaats Lelystad
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Zie vacaturetekst
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.805 - €3.963
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 17 augustus Nog 12 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6012-2013134
  • Plaatsingsdatum 28 juli 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als juridisch medewerker draag je hier actief aan bij. In deze functie bereid je rechtszaken juridisch voor, ben je griffier op de mondelinge behandeling van de zaak en schrijf je uitspraken.

We hebben een vacature bij de afdeling Toezicht. Heb jij specifiek affiniteit met erfrecht en bewind/mentorschap/curatele (CBM)? Lees dan zeker verder.

Wat je gaat doen
De afdeling Toezicht (Utrecht/Lelystad) behandelt zaken over curatele, bewind en mentorschap (CBM), insolventie en erfrecht. Zij houdt toezicht op het werk van de door de rechtbank benoemde curatoren en (beschermings)bewindvoerders. Ook is er regelmatig contact met het notariaat. Als juridisch medewerker werk je op een of meer van deze gebieden. Het gaat om meer dan 30.000 dossiers.

Voor deze vacature zijn we op zoek naar een juridisch medewerker die zich in ieder geval ook richt op zaken op het gebied van erfrecht en CBM. Je beoordeelt hoe zaken juridisch het best behandeld kunnen worden, juist ook als ze niet standaard zijn. Daarbij heb je regelmatig zelfstandig contact met de personen op wie de afdeling toezicht houdt. Je bent verantwoordelijk voor het voorbereiden van zittingen, waaraan je als griffier ook kunt deelnemen, en je schrijft conceptbeslissingen. Daarnaast neem je deel aan kennisgroepen en leg je jurisprudentie vast in (digitale) systemen. Op de afdeling is veel overleg tussen de collega’s om zaken optimaal te behandelen.

Dit betekent onder andere dat je:

  • gegevens uit dossiers interpreteert en zelfstandig conceptbeslissingen schrijft;
  • zaken procesmatig en inhoudelijk beheert en deadlines in de gaten houdt;
  • zorgt voor de (inhoudelijke) correspondentie.

Functie-eisen

Je beschikt over academisch werk- en -denkniveau en inzicht in relevante wet- en regelgeving en van toepassing zijnde richtlijnen en procedures. Je houdt van schrijven en je kunt je bondig en in correct Nederlands uitdrukken. Je bent zorgvuldig en je werkt graag met anderen samen. Je oordeelsvorming is afgewogen en vlot. Je vindt het belangrijk goede kwaliteit te leveren en je houdt je aan je afspraken. Je benadert zaken graag vanuit verschillende invalshoeken en je weet makkelijk tot de kern te komen. Verder:

  • beschik je over een afgeronde opleiding Nederlands recht of een vergelijkbare opleiding op academisch niveau;
  • heb je interesse in erfrecht en bij voorkeur ook relevante werkervaring op dit gebied;
  • heb je inzicht in juridisch-administratieve werkprocessen;
  • kun je uitstekend plannen, organiseren en prioriteiten stellen;
  • kun je werken met geautomatiseerde systemen, zoals Microsoft Office en databanken.

De rechtbank Midden-Nederland verlangt van alle medewerkers zelfreflectie en een initiatiefrijke, omgevingsbewuste instelling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.805 Max. €3.963 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Zie vacaturetekst
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld volgens de CAO Rijk, in te zien via www.caorijk.nl.

  • Het salaris (in schaal 9) bedraagt minimaal € 2.805,03 met een doorgroei tot €3.963,19 op basis van 36 uur.
  • Het gaat om een tijdelijk dienstverband voor één jaar. Bij goed functioneren heb je uitzicht op een vast dienstverband.
  • Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Hierin zijn onder andere de vakantie- en eindejaarsuitkering opgenomen.
  • Je hebt recht op 144 vakantie- en 21,6 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur.
  • De pensioenopbouw is volgens het ABP.
  • Er zijn goede regelingen voor ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en vergoeding van woon-werkverkeer.
  • Het gaat om een vacature in Lelystad en mogelijk ook een in Utrecht.

Bijzonderheden

Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging en wil je een bijdrage leveren aan het functioneren van de rechtsstaat? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou.

Solliciteer via onderstaande button. Dit kan tot uiterlijk 16 augustus.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Remko Beek, coördinerend secretaris juridisch team, via 06-23425650. Bij vragen over de procedure kun je contact opnemen met de afdeling P&O via 06-21256185.

De gesprekken vinden plaats in de laatste twee weken van augustus.

Wij verzoeken je alleen te reageren als je aan de minimaal gestelde eisen voldoet. Een schrijftest maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland

Rechtspraak maakt samen leven mogelijk. Onafhankelijk, onpartijdig, integer en professioneel: zo maakt de Rechtspraak het verschil tussen recht en onrecht. De Rechtspraak staat daarmee in dienst van de samenleving. Vanuit deze missie stelt de Rechtspraak als speerpunten: snel, toegankelijk en deskundig.

Rechtbank Midden-Nederland
De rechtbank Midden-Nederland bestaat uit de kantoor- en zittingslocaties Utrecht en Lelystad en de zittingslocaties in Almere en Amersfoort. Bij de rechtbank werken ruim 850 mensen, onder wie 190 rechters. Samen behandelen zij per jaar 170.000 zaken voor de 1,8 miljoen inwoners van Utrecht, Flevoland en Gooi en Vechtstreek. Deze zaken zijn zeer gevarieerd. Enerzijds heeft de rechtbank Midden-Nederland te maken met de grootstedelijke problematiek uit Utrecht en Almere, anderzijds passeren zaken uit de agrarische sector, grote handelszaken, stakings-kortgedingen en mediazaken uit Hilversum hier de revue.

Voor de rechtbank Midden-Nederland zijn externe oriëntatie én de kracht van de professional leidende principes. Dat betekent voor alle medewerkers: werken met de blik naar buiten, weten wat er in de maatschappij speelt en dat vertalen naar continue verbetering. Omgevingsbewustzijn, zelfreflectie, een lerende houding en het nemen van initiatief zijn sleutelbegrippen in onze organisatie.

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Bestuurssecretaris

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 7 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior juridisch medewerker, team Kanton Leiden/Gouda

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Gouda
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 11 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Stafjurist Toezicht Zutphen

Rechtbank Gelderland
  • Stand­plaats Zutphen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 15 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon