Jurist
Inspectie van het Onderwijs
- Standplaats Utrecht, hybride (deels thuis, deels op kantoor) werken.
- Contractduur Nader te bepalen
- Uren per week 36
- Maandsalaris €2.811 - €4.519
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Juridisch
- Reageren voor 8 juli Nog 7 dagen
- Vacaturenummer IVHO-22-163
- Plaatsingsdatum 22 juni 2022
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Wil je werken in de binnenstad van Utrecht en heb je minimaal een HBO opleiding? Lees dan verder.
We zijn op zoek naar een (hbo-) jurist om een bijdrage te leveren aan de adviespraktijk van de afdeling Juridische zaken, specifiek op het gebied van de Wet openoverheid (Woo) en van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). We werken in een klein team, nauw samen met andere afdelingen daarom is open communicatie enorm belangrijk. De inspectie ontvangt per jaar gemiddeld 30 verzoeken tot openbaarmaking van informatie, op grond van (tegenwoordig) de Woo. Deze verzoeken hebben vrijwel altijd betrekking op grote en belangrijke toezichtdossiers, die in de periode voorafgaand aan het verzoek in de actualiteit zijn geweest.
Aan jou als jurist de taak om deze verzoeken van het begin tot het einde goed af te handelen, uiteraard helpen we je daar in het begin bij. Om te beginnen leg je contact met de verzoeker om zijn of haar verzoek helder te krijgen en om goede afspraken te maken over de termijn waarbinnen het verzoek wordt afgehandeld. Ook ga je in overleg met de betreffende (toezicht)directie, om de dossiers volledig aangeleverd te krijgen en om alle details van het dossier goed uitgelegd te krijgen. Vervolgens beoordeel je het dossier conform de Woo en maak je het geschikt voor verstrekking. Het kan zijn dat er derde-belanghebbenden in het dossier worden genoemd. In dat geval neem je contact op met deze partijen met de vraag of zij bedenkingen hebben tegen de openbaarmaking. Je maakt vervolgens een helder openbaarmakingsbesluit, dat je intern afstemt met de personen die daarover gaan, zoals de betrokken inspecteur of met het afdelingshoofd Juridische zaken.
Daarnaast ontvangt de inspectie per jaar enkele verzoeken van betrokkenen om inzage te krijgen in de verwerking van persoonsgegevens. Kort gezegd willen de verzoekers weten of, en zo ja, welke gegevens we van hen hebben. Aan jou als jurist de taak om deze verzoeken van het begin tot het einde goed af te handelen. Het werk bestaat eruit dat je allereerst in contact treedt met de verzoeker om zijn of haar identiteit vast te stellen en het verzoek helder te krijgen. Daarna ga je binnen de inspectie op zoek naar informatie over de betreffende persoon. Als we inderdaad informatie hebben over deze persoon maak je een helder besluit waarmee inzichtelijk wordt gemaakt welke gegevens we hebben verwerkt, in welke documentatie die gegevens zijn verwerkt en met welk doel die gegevens zijn verwerkt. Je werkt daarbij intensief samen met de betrokken inspecteur, het afdelingshoofd Juridische zaken, de Privacy officer en de Chief information officer. Voor de afhandeling van de verzoeken gelden wettelijke termijnen die in beginsel gehaald moeten worden.
Als bezwaar- en beroepszaken uit het Woo- en AVG-besluiten volgen, vorm jij een belangrijke schakel tussen de inspectie en de afdeling Bezwaar en Beroep van DUO, die voor ons bezwaar en beroep behandelt. Ook vertegenwoordig je de inspectie tijdens eventuele zittingen in bezwaar of beroep.
Naast de afhandeling van Woo- en AVG-verzoeken, geef je regelmatig adviezen over toepassing van de Woo en de AVG in de dagelijkse praktijk van de inspectie.
Functie-eisen
- Je hebt minstens een afgeronde hbo-opleiding rechten en hebt bij voorkeur relevante (werk)ervaring.
- Je hebt kennis van het toezicht of bent bereid je daarin te verdiepen.
- Je bent goed thuis in het bestuurs(proces)recht.
- Je hebt kennis van microsoft Word, Excel en Outlook. Verder heb je kennis van Adobe Pro of ben je in staat je dit snel eigen te maken.
Naast deze eisen herken jij jezelf in de volgende eigenschappen.
Effectief juridisch adviseren op het gebied van de Woo en de AVG vraagt niet alleen om gedegen kennis en ervaring, maar ook om bijzondere persoonlijke vaardigheden en eigenschappen. Je beschikt uiteraard over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden. Je kunt goed samenwerken, bent in staat je werk tijdig te leveren, bent stressbestendig en weet in voorkomende gevallen praktische oplossingen te vinden. In lastige situaties blijf je rustig, blijf je de verbinding zoeken, weet je de juiste toon te treffen en beschik je over overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Maandsalaris Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur Nader te bepalen
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 20 juli.
- De Inspectie van het Onderwijs hecht grote waarde aan diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van een team. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jou.
- Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.
Meer over de functiegroep Medewerker Advisering
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Inspectie van het Onderwijs
Elk kind heeft recht op goed onderwijs. Leerlingen, studenten en ouders moeten erop kunnen vertrouwen dat het onderwijs op een school goed is. De missie van de Inspectie van het Onderwijs is dan ook: effectief toezicht voor beter onderwijs.
De Inspectie van het Onderwijs analyseert jaarlijks op afstand de gegevens van elke school om te zien of er risico's zijn. Daarnaast doen wij ten minste één keer per vier jaar uitgebreid onderzoek op locatie bij ieder bestuur en zijn scholen. Dit vierjaarlijkse onderzoek begint bij de schoolbesturen, want zij zijn uiteindelijk verantwoordelijk voor de kwaliteit van het onderwijs.
Talent als basis, diversiteit als kracht
De Inspectie van het Onderwijs is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Irving Levie, afdelingshoofd Juridische Zaken
06-27743635Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Vera Schilperoort, adviseur Werving & Selectie
06-22843830Solliciteren?
Digitaal solliciteren
Inspectie van het Onderwijs nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Financieel Inspecteur
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 36
- Salarisniveau schaal 11,schaal 12
- Reageren voor 5 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Analist Voortgezet Onderwijs
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 9
- Reageren voor 5 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Medewerker toezicht voortgezet onderwijs
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 7 juli
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd