Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Jurist bezwaar en beroep

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 1 jaar
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 1 december Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 63/20-11
  • Plaatsingsdatum 18 november 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Een uitdagende en afwisselende functie? Die heb je zeker, als jurist bezwaar en beroep bij het ministerie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Naast dat je werkt aan individuele bezwaar- en beroepszaken geef je ook juridisch advies. Samen met je collega’s bouw je vanuit Den Haag aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland: een waardevolle bijdrage aan de samenleving.

Je werkt bij de afdeling Sociale Verzekeringen, Internationaal en Arbeid. Hier neem je besluiten op bezwaarschriften tegen beschikkingen van de Inspectie SZW. Je organiseert en leidt hoorzittingen in de bezwaarfase en verdedigt in (hoger) beroep het standpunt van SZW bij de rechtbank of de Raad van State. Ook geef je regelmatig juridisch advies aan collega’s van de beleidsdirecties. Daarnaast neem je deel aan diverse overlegstructuren. Denk bijvoorbeeld aan handhavingsoverleggen waarin collega’s uit de hele handhavingsketen zijn vertegenwoordigd: Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de boeteoplegger, beleidsdirecties en jij.

Jouw werkzaamheden zijn voornamelijk op het gebied van arbeidsomstandighedenregelgeving. Maar je bent breed inzetbaar in de proces- en adviespraktijk. Je schrikt er niet voor terug als je wordt gevraagd om mee te denken op andere rechtsgebieden. Als creatief en onafhankelijk jurist kun je out-of-the-box-denken. Ook heb je ambities in het publieke domein. Interessant, want juist in dit domein liggen de komende jaren veel kansen om juridische oplossingen aan te dragen.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde academische opleiding Nederland recht, met bij voorkeur een master bestuursrecht.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring als jurist en met handhavingsrecht. Heb je nog geen ervaring? Dan nodigen we je ook uit om te reageren. Aanstormende talenten zijn welkom bij ons!
  • Je hebt affiniteit met het werkterrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In het bijzonder met de rechtsgebieden die het werkterrein van de Inspectie SZW raken. Zoals de Arbeidsomstandighedenwet of Arbeidstijdenwet.
  • Je hebt ambities in het publieke domein.
  • Je vindt het leuk om te pleiten en hebt goede besluit- en adviesvaardigheden.
  • Je kunt goed omgaan met complexe procedures en weet hoe je mensen kunt overtuigen.
  • Je kunt goed netwerken en bedenkt creatieve ideeën.
  • Je schakelt makkelijk en snel, hebt goede analytische vaardigheden en begrijpt hoe een organisatie werkt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Salaris­omschrijving

    Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5003,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de CAO Rijk.

  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid houdt van diversiteit. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van SZW waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften uit de samenleving. Het maakt niet uit waar je bent geboren, waar je in gelooft, hoe oud je bent en van wie je houdt. We zijn vooral nieuwsgierig naar jouw drive naar maatschappelijk effect.
  • Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
  • Ben je een VWNW kandidaat? Stuur dan jouw sollicitatie uitsluitend in via e-mailadres: HRMwerving@minszw.nl. Overige sollicitanten kunnen solliciteren met behulp van het sollicitatieformulier via de sollicitatiebutton onder aan deze vacature.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden zorgt voor de kwaliteit van wet- en regelgeving en voor het bestuurlijke en juridische handelen van het ministerie. We bestaan uit zo’n honderd medewerkers, waaronder veel specialisten op het gebied van bezwaar en beroep en advisering. We behandelen wetgevende, bestuurlijke en juridische aspecten van departements- en rijksbrede onderwerpen. Daarbij adviseren we over het gebruik van regelgeving en ontwerpen we de teksten van wetten, algemene maatregelen van bestuur en ministeriële regelingen.

Ook behandelen we bezwaar- en beroepstaken en adviseren we over bestuurlijke aangelegenheden en juridische vraagstukken. Bijvoorbeeld over staatssteun, kinderopvang, pensioenen, de Algemene verordening gegevensbescherming of Wet openbaarheid van bestuur. Onze directie draagt ook bij aan de totstandkoming en implementatie van internationale verdragen en regelingen en het toetsen van de nationale regelgeving aan het internationale recht. En we vertegenwoordigen het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid in internationale procedures.

Afdeling Sociale Verzekeringen, Internationaal en Arbeid
De directie Wetgeving, Bestuurlijke en Juridische Aangelegenheden bestaat uit vijf afdelingen, waar de afdeling Sociale Verzekeringen, Internationaal en Arbeid er een van is. Wat wij doen? We handelen de bezwaar- en beroepsprocedures die volgen op besluiten van de Inspectie SZW af. Met name rondom de gebieden arbeidsomstandigheden en arbeidstijden. Ook adviseren we over internationaalrechtelijke aspecten, waaronder het toetsen van nationale regelgeving aan het internationale recht en het coördineren en behandelen van internationaalrechtelijke procedures. Onze juristen geven juridisch advies op het gebied van arbeidsomstandigheden, cao-en avv-recht, arbeidsrecht, pensioenen, sociale verzekeringen, inburgering en kinderopvang.

Cluster Arbeid
Als jurist bezwaar en beroep werk je in het cluster Arbeid. Samen met je collega’s behandel je hier bezwaar- en beroepzaken op het gebied van arbeidsomstandighedenregelgeving. Ons cluster bestaat uit twaalf collega’s. Jullie vormen samen een goede mix van ervaring, specialismen, professionaliteit en collegialiteit. Je collega’s hebben in allerlei opzichten een diverse achtergrond. Een ding is zeker: jij voelt je er snel thuis!

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen zodat je zelf kan bijdragen aan je eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn.

Wij willen beleid maken dat voor iedereen werkt. We luisteren naar wat er speelt in de samenleving; werken nauw samen met partners, en spelen in op nieuwe ontwikkelingen, nationaal en internationaal. We buigen ons over vragen die niet bepaald tot de gemakkelijkste behoren. Over het sociaal beleid, de toekomst van de verzorgingsstaat en de betaalbaarheid van de oudedagsvoorziening. Maar ook over de vergrijzingproblematiek en de veiligheid op de werkplek.

We stimuleren de naleving van regels en als er misstanden zijn, treden we op. Het ministerie geeft als werkgever het goede voorbeeld.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Michael de Vries

06-11976454

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Wervingspool SZW (voor technische ondersteuning)

06-11836912

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Coördinerend beleidsmedewerker gezond en veilig werken

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 30 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

(Senior) beleidsmedewerker inkomensbeleid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 8 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Contentstrateeg

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 6 december
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon