Jurist, cluster Strafrecht

Rechtbank Noord-Nederland

  • Stand­plaats Groningen
  • Werkplekken 2
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €2.824 - €3.990
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 1 maart Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 5614-6607-2016447
  • Plaatsingsdatum 23 februari 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Het betekent ook werken bij een organisatie uit de top 50 Favoriete Werkgevers van 2020; een unieke werkgever waar iedereen zich thuis voelt. Meer weten? Lees dan verder.

Op dit moment is er ruimte voor twee juristen in het cluster strafrecht, een in team Assen en een in team Groningen.

Als jurist in ons cluster ben je een belangrijke schakel in de rechtspraak. Je treedt op als griffier op de zitting. Na overleg met de rechter stel je zelfstandig het conceptvonnis op. Zowel in enkelvoudige als in meervoudige strafzaken verleen je juridische ondersteuning aan de rechters. Je geeft relevante feiten, bewijsmiddelen, juridische aspecten en jurisprudentie aan ter voorbereiding van de zitting. Daarnaast ben je inhoudelijk vraagbaak voor de (juridisch-)administratief medewerkers en junior juridisch medewerkers.

Het team
Dit alles doe je niet alleen, maar met het team op de locatie. Samen met het team Strafrecht in Leeuwarden vormen de teams in Assen en Groningen het cluster Strafrecht van de rechtbank Noord-Nederland. Het zijn alle drie diverse teams, die bestaan uit een hechte club collega’s van rechters en juridisch medewerkers met veel ervaring. De drie teams werken nauw met elkaar samen. Je wordt op alle drie de locaties ingezet om zittingen te doen.

Functie-eisen

In deze baan is een goed analytisch vermogen cruciaal: je kunt logisch redeneren en snel hoofd- van bijzaken scheiden. Je signaleert problemen, zoekt naar informatie, herkent deze en legt verbanden. Consequenties van bepaalde keuzes overzie je. Je toetst de voorstellen en komt tot een afgewogen oordeel. Verder leg je makkelijk contacten en ben je nieuwsgierig en wil je graag nieuwe dingen leren. Wij zoeken een teamspeler die ook zelfstandig beslissingen kan nemen. Die voeling heeft met onze organisatie en die weet wat communiceren is. Herkenbaar? Dan ben jij op je plek in ons team.

Wat we daarnaast nog vragen:

  • Een afgeronde universitaire studie Nederlands recht of hbo-rechten.
  • Kennis van en affiniteit met en/of werkervaring in het strafrecht.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands.
  • Aantoonbare schrijfervaring. Een schrijftest kan onderdeel zijn van de procedure.

Voor alle medewerkers van de rechtbank Noord-Nederland geldt dat zij de Friese taal (passief) beheersen of – zo nodig – bereid zijn om een cursus Fries verstaan en lezen te volgen.  

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €2.824 Max. €3.990 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wij bieden een fijne werksfeer en uitdagend en afwisselend werk in een interessante omgeving. Je werkt in een enthousiast team van juristen met vakinhoudelijke kennis. Ook kun je rekenen op ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend geregeld en in te zien op www.caorijk.nl. Wat je onder andere mag verwachten: 

  • Een salaris in schaal 9 (minimaal € 2.824,- en maximaal € 3.990,- op basis van 36 uur).
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,37% van je jaarsalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij je eigen wensen. Zo kun je je budget laten uitbetalen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke doelen, zoals een fiets of studie, of het opnemen van extra uren.
  • Een goede verlofregeling en flexibele werktijden voor een plezierige balans tussen werk en privé.
  • Pensioenopbouw volgens het ABP.
  • Mogelijkheden voor het volgen van opleidingen, trainingen en cursussen, zowel incompany als buiten de deur en zowel individueel als met het team.
  • Afwisseling: je komt op één van de locaties te werken, maar kunt ook worden ingezet op de andere locaties.
  • Een ov-chipkaart waarmee je gratis naar je werk reist.

Bijzonderheden

  • Zoek jij inhoudelijke veelzijdigheid en uitdaging in jouw vakgebied en wil je meewerken aan een rechtvaardige samenleving? Dan is deze functie bij de Rechtspraak iets voor jou. Solliciteer via de button ‘solliciteren’ op de site van de Rechtspraak. Dit kan tot 1 maart 2021.
  • Werknemers met een verplichte Van-Werk-Naar-Werk-status (VWNW) en medische herplaatsingskandidaten hebben voorrang. Na toepassing van de VWNW-voorrangsregels hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid de voorkeur.
  • Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Petra Tapper-Wessels en/of Eva Wolfert, teamvoorzitters, via p.h.m.wessels@rechtspraak.nl en/of e.wolfert@rechtspraak.nl.  
  • Het functieprofiel kun je opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.
  • Heb je vragen over de procedure? Bel dan met Dania Henrycoos van werving en selectie, op 06 – 52 83 00 16.
  • De sollicitatiegesprekken zijn op dinsdag 16 maart. Wij volgen vanzelfsprekend de richtlijnen van het RIVM.
  • Binnen de Rechtspraak weten we heel goed zelf onze kandidaten te bereiken. We reageren daarom ook niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.

Rechtbank Noord-Nederland

De rechtbank Noord-Nederland (RNN) is stevig geworteld in het hart van de samenleving, in de mooie provincies Drenthe, Friesland en Groningen. Hier werken mensen die zich met deskundigheid en bevlogenheid inzetten voor kwalitatief goede rechtspraak en daarmee voor de samenleving. Mensen die weten wat er leeft en die werken vanuit de gezamenlijke rechtspraakmissie. Het is deze missie die ons bindt, die ons sterkt in ‘waar we het allemaal voor doen’. We zorgen voor integere, tijdige en effectieve beslechting van geschillen en berechting van strafbare feiten door onafhankelijke rechters. De rechtspraak draagt bij aan de instandhouding van de rechtsstaat en het vertrouwen van de burger in het recht.

Onze missie en kernwaarden
Vanuit die missie en vanuit onze kernwaarden onafhankelijkheid, onpartijdigheid, integriteit en professionaliteit verbinden we ons elke dag weer met de samenleving. Werken binnen RNN betekent werken in een slagvaardige organisatie van resultaatgerichte professionals met een bestuur en management, dat inspireert, ruimte laat, stuurt, collega’s betrekt bij besluitvorming en ruimte biedt voor talent en initiatieven.

De rechtbank Noord-Nederland is niet zomaar een organisatie. “Hier wordt belangrijk werk gedaan; hier wordt een rechtvaardige samenleving bewaakt. Ik ben er trots op dat ik voor de Rechtspraak werk”, aldus een medewerker van RNN.

RNN wil de rechtspraak voor burgers zo toegankelijk mogelijk houden. Daar doen we alles aan. Op het gebied van digitalisering, maar ook door nieuwe mogelijkheden van rechtspraak te bieden. Daarom werken we nu aan twee nieuwe initiatieven: het project Spreekuurrechter en het project Videozittingen.

In de afgelopen jaren heeft onze rechtbank meerdere grotere zaken behandeld. Denk hierbij aan de zaak Vaatstra in Leeuwarden, de Jumbozaak in Groningen en de NAM-zaak in Assen.

Word jij onze nieuwe collega en ga je een bijdrage leveren aan het belangrijke maatschappelijke werk dat RNN doet?

Er gelden bij ons wel twee bijzonderheden:

  • We vragen een minimaal passieve beheersing van de Friese taal of bereidheid een cursus Fries verstaan en lezen te volgen.
  • We vragen inzetbaarheid op alle drie de locaties van de rechtbank Noord-Nederland (Leeuwarden, Groningen en Assen).

Rechtbank Noord-Nederland

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Petra Tapper-Wessels

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rechtbank Noord-Nederland nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Adviseur planning en control

Rechtbank Noord-Nederland
  • Stand­plaats Groningen
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 8
  • Reageren voor 4 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Senior juridisch medewerker strafrecht

Rechtspraak, rechtbank Midden-Nederland
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 27 februari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Hoofd juridische ondersteuning

Rechtbank Den Haag
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 5 maart
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon