Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent
  • Stand­plaats Arnhem
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.192 - €6.249
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Fiscaal, Juridisch, Orde / vrede / veiligheid
  • Reageren voor 10 december Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer 1070308
  • Plaatsingsdatum 20 november 2019
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Functie­omschrijving

"Nederland is met zijn doorvoerhavens een belangrijke EU-poortwachter. Bij het constateren van onregelmatigheden moeten mijn collega's en ik handhaven en daarbij proportioneel optreden. Hard waar het moet en soepel als dat kan. Ik haal voldoening uit het samen oplossen van afwijkende situaties". Theo - Jurist boete-fraudeproces Douane.

De Douane ziet toe op de naleving van de (Europese) douanewet- en regelgeving en wetgeving- en regelgeving op het gebied accijnzen en verbruiksbelasting. Ook heeft de Douane een taak op het gebied van veiligheid, gezondheid, economie en milieu. Het regiokantoor Arnhem is een van de acht kantoren van de Douane Nederland. Dit kantoor richt zich op het geïntegreerde toezicht van bedrijven en versterkt de regiefunctie in het goederenverkeer. Focus op het werk, transparantie, samenwerking, professionaliteit en werkplezier van medewerkers en leidinggevenden staan daarbij centraal. Het regiokantoor Arnhem voert onder andere het boete- en fraudeproces uit voor de regiokantoren Groningen, Arnhem en Eindhoven.

In jouw rol als jurist Douane speel je een essentiële rol binnen de handhaving van aan de Douane toegewezen taken. Je maakt deel uit van het boete- en fraudeteam van de Douane Arnhem. Is er sprake van onregelmatigheden? Dan treedt je handhavend op. Zo ben je betrokken bij het opleggen van geldboetes of indien nodig zorg je voor doorgeleiding van zaken naar de FIOD of het Openbaar Ministerie. Je bent je ervan bewust dat dit voor de betrokkenen zeer ingrijpend is en handelt dan ook met gevoel voor verhoudingen en oog voor de impact van je beslissing. Zo vind je steeds weer de juiste balans tussen de strafrechtelijke onregelmatigheden, de straf zelf en het resultaat.

De dagelijkse verantwoording en coördinatie van het boete- en fraudeproces is in handen van de boete-fraudecoördinator/contactambtenaar. Als jurist Douane werk je nauw samen met de boete-fraudecoördinator/contactambtenaar. Indien nodig treedt je op als achtervang van deze collega. Treffen controlemedewerkers onregelmatigheden aan? Dan kunnen ze rekenen op jouw adequate advies. Ook wanneer het om afwijkende situaties gaat of om een ad-hoc beslissing. Daarnaast richt je je op de afwikkeling van de zwaarste strafdossiers. Wanneer gecertificeerde bedrijven niet (langer) voldoen aan vergunningsvoorwaarden adviseer je over mogelijke acties. Je voert ons fraudebestrijdingsbeleid uit, bespreekt je aanpak met collega's en zorgt er mede voor dat ook hun kennis over relevante zaken op peil is.

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van het boete- en fraudeteam in Arnhem? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met ons!

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-masterdiploma, bij voorkeur in strafrecht.
  • Je beschikt over een BOA-akte of je bent bereid deze te halen.
  • Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring op het gebied van boete- en strafrecht.
  • Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van douane- en belastingrecht.
  • Je beheerst de Engelse taal goed, in woord en geschrift.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • overtuigingskracht
  • oordeelsvorming

Herken jij jezelf ook hierin?

Integriteit is een belangrijke waarde voor de Douane en dit is dan ook in al jouw handelen zichtbaar. Zijn er knelpunten? Je komt proactief met concrete oplossingen waarbij je je bewust bent van de impact van je handelen. Collega's kunnen rekenen op jouw betrokkenheid. Je werkt graag en goed samen.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    In beginsel vindt inschaling in de naast lagere salarisschaal plaats. Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen.

  • Maand­salaris Min €3.192 Max. €6.249 (bruto)
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer ouderschapsverlof, studiefaciliteiten en een vergoeding woon-werkverkeer. Bij de Rijksoverheid heb je een aantal individuele keuzemogelijkheden bij het samenstellen van je arbeidsvoorwaardenpakket. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn. En we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen aanstelling. Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Nadat je dit hebt afgerond en bij goed functioneren, word je aangesteld in vaste dienst. Mocht je het opleidingstraject niet succesvol afronden dan word je aanstelling bij de Belastingdienst beëindigd. De interne kandidaat die de verplicht te volgen opleiding niet succesvol afrondt, wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die beschikking mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.

Daarna kunnen we beoordelen of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt op 7 januari het selectiegesprek plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Om bedrijfseconomische redenen worden medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject niet als eerste in beschouwing genomen.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van het sollicitatieproces (uitgezonderd interne horizontale kandidaten) evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Douane is een handhavingsdienst, stelt de verschuldigde douanerechten en accijnzen vast en heft en int deze. De geïnde bedragen worden afgedragen aan de Nederlandse schatkist en de EU. De Douane zorgt er ook voor dat de samenleving zo goed mogelijk wordt beschermd tegen onveilige en ongewenste goederen. Hieronder valt een breed scala aan taken op het terrein van veiligheid, milieu, flora en fauna, gezondheid en cultuur. Én de Douane draagt bij aan het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU door toe te zien op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en te zorgen voor een snelle en goede douaneafhandeling, resulterend in zo min mogelijk oponthoud en lage administratieve lasten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 28.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Ron Koevoet, boete-fraudecoördinator / contactambtenaar

06-18605098

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Chantal van Dorp, Adviseur Werving & Selectie

06-55274688

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Medewerker invordering Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 28 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Preventiemedewerker Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Rotterdam of Schiphol
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 31 december
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling

Registeraccountant Douane

Belastingdienst
  • Stand­plaats Arnhem, Breda, Rotterdam, Schiphol of Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 1 januari
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon