• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.842 - €5.710
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 26 augustus
  • Vacaturenummer CD-875
  • Plaatsingsdatum 5 augustus 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De realisatie van elektrische laadpunten, intelligente transportsystemen, de veilige en vlotte doorstroming van het verkeer; het zijn allemaal onderwerpen die binnen Rijkswaterstaat bestuursrechtelijke vraagstukken oproepen. Als het gaat om de juiste toepassing van verkeerswetgeving; zoals de Wet beheer rijkswaterstaatswerken, de Wegenverkeerswet en de Wegenwet, bepaal jij als jurist mede het succes van Rijkswaterstaat.

Hoe jij bijdraagt aan een betere infrastructuur
Je richt je op het geven van juridisch advies over de veilige en vlotte doorstroming van het verkeer, de aanleg of wijziging van wegen en op termijn wellicht ook het verleggen van kabels en leidingen. Advisering over de doorstroming van het verkeer kan gaan over de inrichting van verzorgingsplaatsen langs de snelwegen waaronder in het bijzonder de plaatsing van elektrische laadpunten en daarnaast bijvoorbeeld over voorzieningen voor vrachtverkeer en de ontwikkeling van intelligente transportsystemen. Waar het gaat om de aanleg van infrastructuur adviseer je onder andere over vergunningverlening en het (latere) beheer. Je behandelt complexe dossiers, denkt mee over uniformering van de werkwijzen binnen geheel Rijkswaterstsaat en voert in- en extern overleg. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling en evaluatie van het beleid en de wet- en regelgeving.

Waar jij voldoening uit haalt
In je dagelijkse werkzaamheden speelt de ontwikkeling en uitvoering van beleid rondom de afgifte van vergunningen voor elektrische laadpunten op verzorgingsplaatsen een grote rol. De energietransitie is op de Nederlandse snelwegen in volle gang. Jouw juridische adviezen bepalen mede hoe efficiënt, zorgvuldig en burgervriendelijk Rijkswaterstaat (namens de Minister van Infrastructuur en Waterstaat) de energietransitie ondersteunt met zijn besluiten. Bestuurlijk-juridische ontwikkelingen breng je helder in kaart en je maakt als tweedelijns jurist specialistische kennis bruikbaar voor je collega’s binnen Rijkswaterstaat, die de vergunningen daadwerkelijk schrijven

Wat wij aan jou waarderen
Je bent een stevige en netwerkvaardige adviseur die goed kan relativeren. Bij tegengestelde belangen lukt het jou om partijen te verbinden. Je houdt je bezig met kennisdeling zowel intern richting collega’s als extern richting samenwerkingspartners, het bedrijfsleven en burgers. Hoewel je gericht bent op probleemoplossing, houd je uiteraard wel de formele procedures, juridische regels, kaders en procedures in het oog. Binnen de juridische keten lever je met jouw kennis een bijdrage aan de innovatie van (advies)producten en zoek je daarbij de samenhang met aanpalende vakgebieden.

Werken als jurist bij Rijkswaterstaat
Meer lezen over wat werken bij Rijkswaterstaat uitdagend en boeiend maakt? Wij stelden onze collega Vincent de Jong, jurist geluid en Awb/Wob, zeven vragen over zijn werk en ontwikkeling binnen onze organisatie. Het interview vind je hier.

In verband met de ontwikkelingen rondom het coronavirus heeft Rijkswaterstaat een aangepaste selectieprocedure. De meest actuele informatie vind je via deze link.

Functie-eisen

  • je hebt een academische opleiding rechten met een bestuursrechtelijke afstudeerrichting;
  • je hebt kennis van en aantoonbaar minimaal drie jaar werkervaring binnen het bestuursrecht;
  • je bent je bewust van de (in)formele regels, verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en krachtenvelden binnen en buiten de organisatie en handelt hiernaar;
  • de belangrijkste competenties voor het slagen van deze functie zijn: analyseren, mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid, bestuurs- en organisatiesensitiviteit, overtuigingskracht en samenwerken en netwerken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Maand­salaris Min €3.842 Max. €5.710 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.

Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.

Bijzonderheden

  • de selectiegesprekken vinden online plaats in overleg;
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.

Talent als basis, diversiteit als kracht
Rijkswaterstaat is een inclusieve organisatie. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om samen betere resultaten te halen voor Nederland.
Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt; niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom nodigen wij jou graag uit, als jij je herkent in deze vacature, om te solliciteren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst is een van de zeven landelijke organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat en bestaat uit de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel en Recht, Facilitair en Financiën en Bedrijfsvoering & Inkoop. Wij zorgen voor ondersteuning bij de uitvoering van primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Dit doen wij door het leveren van bedrijfsvoering diensten tegen zo laag mogelijke kosten op het gebied van HRM, Communicatie, Facilitaire en Financiële dienstverlening en Bestuurlijke Juridische zaken en Vastgoed. Daarnaast zijn we actief buiten Rijkswaterstaat: ook andere rijksoverheden en partijen als gemeenten en waterschappen nemen producten en diensten bij ons af. In totaal werken er ongeveer 1000 mensen binnen de CD, verspreid over bovengenoemde gebieden.

Expertise & RWS advocaten
De afdeling Expertise en RWS Advocaten maakt deel uit van de eenheid Bestuurlijke Juridische Zaken en Vastgoed. De eenheid (4 afdelingen) levert juridische expertise aan RWS-diensten, verzorgt kennis- en kwaliteitsmanagement, verleent vergunningen en concessies, faciliteert Kroonbesluiten (onteigeningen), behandelt nadeelcompensatie- en schadezaken en voert publiek- en privaatrechtelijke geschillen.

De juristen van Expertise leveren juridische expertise aan het bestuur, de Bestuursstaf, projectorganisaties en de landelijke en regionale onderdelen van Rijkswaterstaat. Naast juridische advisering hebben we taken op het gebied van instrumentontwikkeling (onder andere kaders en richtlijnen), uitvoeringstoetsen en analyses. Ook dragen we bij aan kennis- en kwaliteitsmanagement en aan de uniformering van de juridische werkprocessen binnen Rijkswaterstaat.

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 200 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. Dat is Rijkswaterstaat.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Pieternel Smit, afdelingshoofd Expertise en RWS Advocaten

06-10929061

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Aida Hamzic, adviseur Werving en Selectie

06-34295706

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijkswaterstaat nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Jurist infrastructurele waterprojecten

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Arnhem, zie bijzonderheden
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 6 september
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Programmamanager Bedrijfsvoering Informatievoorziening

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 34-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 16 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Administratief medewerker energieaansluitingen

Rijkswaterstaat
  • Stand­plaats Utrecht, zie bijzonderheden
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 9
  • Reageren voor 9 augustus
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon