• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Uren per week 24 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €6.419
  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 13 april Nog 2 dagen
  • Vacaturenummer 1131897
  • Plaatsingsdatum 17 maart 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

“Als jurist formeel recht ben je de evenwichtskunstenaar die enerzijds de privacybelangen van burgers en medewerkers beschermt. Anderzijds dien je het organisatiebelang door data beschikbaar te (laten) stellen voor een effectieve en efficiënte uitvoering van onze handhavingsactiviteiten.” Rob Vlaar, plaatsvervangend CIO directie Grote Ondernemingen.

Jij werkt in het kloppend hart van de fiscaliteit, bij de directie Grote Ondernemingen van de Belastingdienst. Onze klanten? Dat zijn onder meer de grootste ondernemingen en non-profitorganisaties van Nederland, samen goed voor zo’n 75% van de belastinginkomsten van de Rijksoverheid. Iedere grote organisatie heeft bij ons een eigen behandelteam, waarin specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management zijn vertegenwoordigd. Formeel recht vormt de basis voor het gehele belastingrecht en is continu in beweging, zowel nationaal als internationaal. Het krijgt dan ook een steeds prominentere plaats binnen de Belastingdienst. Binnen dit domein zijn we op zoek naar een jurist formeel recht met privacy als specialisatie.

In jouw rol als jurist formeel recht beantwoord je vragen als: Wat kunnen we op het gebied van privacy? Wat willen en mogen we? Je kunt hierbij een beroep doen op experts op het gebied van privacywetgeving en informatievoorziening. Zo breng je gelaagdheid in de privacyfunctie van Grote Ondernemingen. Jij fungeert ook als aanspreekpunt voor de vaktechnische coördinatoren formeel recht, collega’s en managers op het gebied van verantwoord gebruik van gegevens. En je adviseert in nauwe samenwerking met de datacoördinator, collega’s en het management over gegevensverwerkingen in relatie tot privacywetgeving en formeel recht (geheimhouding).

Als jurist formeel recht beoordeel je samen met collega’s het (voorgenomen) gegevensgebruik. Daarvoor heb je de beschikking over tools zoals de gegevensverwerkingschecklist, de willen-mogen-kunnen-toets en de gegevensbeschermingseffectbeoordeling. Je zorgt voor kennisverspreiding en vergroting van awareness op het gebied van privacywetgeving en verantwoord gebruik van gegevens bij medewerkers. Zo speel jij een rol van betekenis in de uitvoering van onze fiscale wet- en regelgeving en draag je bij aan een financieel gezond Nederland!

Zullen we zakendoen en word jij de nieuwe collega van Rob? Of wil je liever eerst eens praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact met Marieke Bökkerink, datacoördinator Grote Ondernemingen, via 06 - 29 40 68 39.

Functie-eisen

  • Je hebt een wo-diploma richting rechten.
  • Je beschikt over relevante juridische kennis op het gebied van de Algemene verordening gegevensbescherming en de Algemene wet bestuursrecht. Kennis van de Algemene wet inzake rijksbelastingen en van de Archiefwet is een pré.
  • Je hebt minimaal 4 jaar relevante en actuele werkervaring als jurist met bovengenoemde rechtsgebieden.
  • Je hebt belangstelling voor privacyaspecten in relatie tot de informatievoorziening.

Jouw competenties?

  • samenwerken
  • overtuigingskracht
  • omgevingsbewustzijn
  • oordeelsvorming
  • zelfontwikkeling

Herken jij jezelf ook hierin?

Je wordt op juridisch vlak graag uitgedaagd en bent sterk in het maken van heldere vertaalslagen die leiden naar concrete oplossingen en toepassingen in de praktijk. Met jouw sociale houding en inlevingsvermogen weet je te verbinden; je weet dat je alleen samen tot aansprekende resultaten kunt komen die er echt toe doen. Jouw passie voor het vakgebied maakt dat je altijd uitstekend op de hoogte bent van relevante ontwikkelingen in de wet- en regelgeving. Die kennis delen? Dat doe je graag. Tot slot spreekt het voor zich dat je integer bent en dat je je opstelt als gelijkwaardige en representatieve gesprekspartner, die gesprekken structuur en richting geeft.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12, schaal 13
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Zie voor meer informatie bij overige arbeidsvoorwaarden.

  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €6.419 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 24
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Ben jij een jurist formeel recht met meer dan 4 jaar ervaring dan word je direct ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.279,- - € 6.419,-). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald. Interne verticale kandidaten (medewerkers van de Belastingdienst en van het Ministerie van Financiën) worden bij benoeming direct geplaatst in de genoemde range van salarisschalen. Je wordt daarbij een trede hoger ingeschaald dan je huidige salaris. Het is hierbij mogelijk dat de periodiekdatum wordt aangepast. Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je maandinkomen deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Bijzonderheden

Standplaats is Utrecht, maar je kunt ook werken vanuit verschillende locaties in het land.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie. Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.

Op 22 april 2021 vinden de selectiegesprekken plaats. Gezien de huidige maatregelen vinden deze gesprekken plaats via video-bellen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde opleiding(en) als werkervaringseisen. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van 3 jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken 30.000 mensen verspreid over het hele land. We zijn verantwoordelijk voor heffing, inning en controle van belastingen en premies volksverzekeringen. Daarnaast sporen we fraude op, verrichten we douanetaken en zorgen we voor de uitbetaling van voorlopige teruggaven en huur-, zorg- en kinderopvangtoeslag. In teams werken medewerkers met uiteenlopende achtergronden en opleidingsniveaus aan de dienstverlening voor miljoenen burgers en bedrijven. Op dit moment is de Belastingdienst volop in beweging; de rol van data wordt steeds groter en werkzaamheden worden in toenemende mate gedigitaliseerd. Maar in welk team of vakgebied je ook werkzaam bent: bij de Belastingdienst heb je direct een verantwoordelijke functie, van waaruit je je in verschillende richtingen verder kunt ontwikkelen om burgers en bedrijven in Nederland nog beter van dienst te kunnen zijn. De Belastingdienst is op weg naar de toekomst!

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Marieke Bökkerink, Datacoördinator Grote Ondernemingen

06-29406839

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Angelie Gajadin, Adviseur Werving & Selectie

06-15677242

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Fiscaal medewerker inkomensheffing

Belastingdienst
  • Stand­plaats Amsterdam
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 9,schaal 10,schaal 11
  • Reageren voor 22 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Datacoördinator/IV adviseur

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Fiscaal Specialist Formeel Recht

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht, Amsterdam, Venlo, Leeuwarden en Arnhem
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 26 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon