Jurist met aandachtsgebied Woo

Kansspelautoriteit
  • Den Haag  -  route
  • Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • schaal 11
    €4.024 - €6.110 (bruto)
  • Juridisch
  • Solliciteer voor 5 november 2024 Nog 1 dag
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Kenmerk: KSA240006, Plaatsingsdatum: 15 oktober 2024

Veilig spelen, daar staan wij voor
Werken bij de Kansspelautoriteit is werk dat ertoe doet. De kansspelmarkt is volop in beweging. Ook de Kansspelautoriteit ontwikkelt zich snel tot een organisatie die steeds meer digitaal en online opereert.

De Kansspelautoriteit beslist onder meer over het opleggen van sancties, vergunningverlening en het intrekken van vergunningen. Tegen besluiten van de Kansspelautoriteit worden bezwaar- en beroepsprocedures aangespannen.

Transparantie als kernwaarde
De Kansspelautoriteit is een transparante organisatie. Wij maken het wat, waarom en hoe van ons handelen inzichtelijk, zijn duidelijk over wat er van vergunninghouders wordt verwacht en leggen verantwoording af. Dit komt terug in hoe wij omgaan met openbaarmaking. Wij doen dit zowel actief als op verzoek.

Wat ga je doen?
Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie, waarbij je veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief krijgt. Als Woo coördinator ben je het boegbeeld van een transparante Ksa. Je bent zichtbaar in de organisatie en zoekt collega’s op die betrokken zijn bij de openbaarmaking van informatie.

Wat betreft de actieve openbaarmaking ben je eigenaar van het openbaarmakingsbeleid waarin is bepaald welke informatie wij actief openbaar maken. Je neemt deel aan de werkgroep Huis op Orde waarin wordt gewerkt aan de informatiehuishouding binnen de organisatie en je bent verantwoordelijk voor het actueel houden van het proces voor actieve openbaarmaking. Daarnaast houd jij je bezig met het openbaar maken van informatie op verzoek. Je behandelt Woo verzoeken (inclusief bezwaar en beroepsprocedures), waarbij je initiatief neemt richting verzoekers om de behandeling van een Woo verzoek te bespreken. Je bent pragmatisch en voelt bij het behandelen van een Woo verzoek aan wat de beste oplossing is voor alle betrokken partijen. Daarbij denk je na over het efficiënt inrichten van het proces voor de behandeling van Woo verzoeken. Ook adviseer je collega’s, MT en bestuur over vraagstukken ten aanzien van actieve openbaarmaking, transparantie en de voortgang van Woo verzoeken, waarbij je waar nodig creatief op zoek gaat naar mogelijkheden om onze organisatie nog transparanter te maken. Dit doe je door regelmatig te schakelen met collega’s van Communicatie en Strategie.

Concreet:
De Ksa zoekt een jurist die de volgende werkzaamheden oppakt:

  • Behandelen van Woo verzoeken, inclusief bezwaar en (hoger) beroep.
  • Het Woo huis op orde, zoals herziening Woo processen/formats, overzicht reeds openbaar gemaakte documenten, Woo afwegingskader, openbaarmakingsbeleid.
  • Aanspreekpunt openbaarmaking voor de organisatie.
  • Je houdt de ontwikkeling van relevante wet- en regelgeving en jurisprudentie bij. Je werkt mee in de projecten en werkgroepen die binnen en buiten de Kansspelautoriteit worden uitgevoerd.

Meer over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Dit uitdagende en afwisselende werk mag je doen in een inspirerend team waarbij humor en eigenaarschap voorop staat. Het team JZ binnen JZ&V bestaat uit dertien vaste juristen, drie griffiers, een coördinator en een afdelingshoofd. Het team bestaat uit collega’s van verschillende leeftijden en specialisaties. Ze zijn allen zeer betrokken en staan voor elkaar klaar. In het wekelijkse team overleg worden o.a. knelpunten in dossiers met elkaar besproken. Dit levert uiteraard de nodige interessante en inspirerende discussies op.

“Wat maakt werken bij de afdeling Juridische Zaken & Vergunningverlening leuk?”
Collega, Eva Bouman, vertelt: (klik hier verder)

Kansspelautoriteit

De Kansspelautoriteit is onafhankelijk toezichthouder voor de naleving van een veilig en betrouwbaar kansspelaanbod. Als zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) heeft de Kansspelautoriteit een unieke positie tussen overheden, aanbieders, consumenten en de maatschappij. De kansspelmarkt is volop in beweging. De Kansspelautoriteit hecht daarbij extra aan de belangen van consumenten. Zij moeten veilig kunnen spelen.

De Kansspelautoriteit informeert en beschermt consumenten tegen onder andere misleidende reclame en helpt kansspelverslaving voorkomen. De Kansspelautoriteit gaat illegale kansspelen tegen, evenals het gebruiken of misbruiken van kansspelen voor criminele activiteiten, waaronder witwassen en aan kansspelen gerelateerde wedstrijdvervalsing. Bovendien behoort het reguleren van een passend legaal aanbod tot een van de kerntaken. Onderdeel van deze taak is het beoordelen en toekennen, dan wel afwijzen van vergunningsaanvragen, het toezien op naleving van wet- en regelgeving door vergunninghouders en het handhavend optreden bij het niet naleven daarvan. De Kansspelautoriteit is ook internationaal actief, samenwerkend met andere toezichthouders op kansspelen, vooral in Europa.

Onze lijnen zijn kort. De sfeer is informeel en persoonlijk. Werkplezier vinden we belangrijk. Je krijgt snel verantwoordelijkheid, gedrevenheid en initiatief worden gewaardeerd. Met weinig mensen verzetten we veel werk, dus is er ruimte voor en behoefte aan slimme innovaties. Bij de Kansspelautoriteit krijg je structureel aandacht voor je loopbaanontwikkeling. Er zijn ruime opleidingsmogelijkheden. Het kantoor van de Kansspelautoriteit is direct naast Den Haag Centraal.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Eva Bouman

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Debora Nelissen, HR/Recruitment-adviseur 06-82468509

Solliciteren?

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Youtube icon