Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Jurist / senior dossierbeoordelaar

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

  • Stand­plaats Groningen
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.256 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied Juridisch, Stedebouwkundig / ruimtelijke ordening, Documentatie en Informatievoorziening
  • Reageren voor 8 april Nog 8 dagen
  • Vacaturenummer RVO_20200128_11a
  • Plaatsingsdatum 11 maart 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Inwoners van Groningen die door de gaswinning schade aan hun huis hebben ondervonden, hebben recht op een objectieve en deskundige beoordeling. Jij kunt daar aan bijdragen, als senior dossierbeoordelaar mijnbouwschade. Je werkt aan grote aantallen gecompliceerde dossiers en schept helderheid voor de betrokkenen.

In je functie van senior dossierbeoordelaar bij de Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen ben jij verantwoordelijk voor de beoordeling van schadedossiers die zijn gerelateerd aan de gaswinning in Groningen. De dossiers die behandelt, hebben allemaal hun eigen specifieke achtergrond.

Het is jouw taak om dossiers juridisch helemaal helder te krijgen en te beoordelen wat er voor nodig is om ze op de juiste wijze af te handelen. Je zorgt voor afstemming met betrokken afdelingen en voert in voorkomende gevallen zienswijzegesprekken met de aanvragers.

Daarnaast stel je vanuit jouw juridische kennis en ervaring schriftelijke adviezen op, die de commissie helpen bij het nemen van de eindbeslissing. Op basis van die beslissing stel jij de beschikking op. Je takenpakket is divers:

  • analyseren en beoordelen van de meer ingewikkelde aanvragen en toetsing op wetgeving;
  • uitbrengen van voorstellen ter afdoening van door aanvragers ingediende zienswijzen, waarin een heterogeen aantal onderwerpen kan zijn benoemd;
  • begeleiden en controleren van concepten die zijn opgesteld door de dossier- en betaalmedewerkers;
  • adviseren over meer complexe vraagstukken in de vorm van beslisnotities, waarin het vraagstuk en de voorgestelde oplossing staan beschreven;
  • bijhouden en analyseren van de gevolgen voor de uitvoering van wijzigingen of aanpassingen in het Besluit mijnbouwschade Groningen of daarmee samenhangende regels, en adviseren over het doorvoeren van aanpassingen in de werkstromen;
  • coördineren en op een coachende wijze aansturen van een team dossierbeoordelaars en medewerkers betaalproces (zes tot acht fte).

Op deze seniorpositie treed je op als inhoudelijk specialist en coördineer je op inhoud en proces. Daarbij weet je je standpunten overtuigend over te brengen en andere medewerkers mee te nemen. Dankzij je juridische kennis en ervaring speel je een sleutelrol bij de afdoening van de meer complexe dossiers (specials). Je voert overleg met het betreffende team en bent gesprekspartner voor deskundigen, aanvragers en andere belanghebbenden in complexe aangelegenheden.

Functie-eisen

  • Je werkt en denkt op wo-niveau en hebt bij voorkeur een juridische hbo-/wo-opleiding afgerond.
  • Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Ervaring met de afhandeling van schadeclaims is een pre.
  • Je hebt ervaring met het beoordelen en analyseren van complexe juridische dossiers en coördinerende werkzaamheden.
  • Je hebt ervaring met het coachend aansturen en faciliteren van een team.
  • Je hebt affiniteit met het verbeteren van werkprocessen.
  • Je kunt goed analyseren en zelfstandig tot een oordeel komen.
  • Je hebt een flexibele en initiatiefrijke instelling.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.256 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Voor deze functie zijn twee plekken beschikbaar.
  • Interesse? Reageer voor dinsdag 7 april via onderstaande sollicitatiebutton.
  • Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Neem dan contact op met Jeroen van Riel, teammanager Schadeafhandeling, via 06 -53 49 97 00, of met Alena Müller, teammanager Schadeafhandeling, via 06 - 25 23 71 79.

Meer over de functiegroep Senior Medewerker Behandelen en Ontwikkelen

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De projectdirectie Tijdelijke Mijnbouwschade Groningen levert de ambtelijke ondersteuning voor de uitvoering van het Besluit mijnbouwschade Groningen. Het gaat om het beoordelen van vele duizenden verzoeken om schadevergoeding. De schadevergoeding kan worden toegekend in geld, maar ook in de vorm van een betaling van facturen van een aannemer. Ook sommige bijkomende kosten worden vergoed.

De besluitvorming over schadetoekenningen is belegd bij de externe Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen (TCMG). Deze bestaat uit de deelcommissie Mijnbouwschade en de deelcommissie Bezwaar. De deelcommissie Mijnbouwschade neemt de primaire besluiten, de deelcommissie Bezwaar handelt eventuele bezwaren af en waakt over de bestuursrechtelijke rechtsbescherming. De inspectie en beoordeling van een besluit over de schades gebeurt ruimhartig en rechtvaardig; op een betrouwbare, duidelijke en zo eenvoudig mogelijke wijze.

In 2020 worden de taken van de TCMG overgedragen aan het Instituut Mijnbouwschade Groningen (IMG). Het IMG is een zelfstandig bestuursorgaan en handelt onafhankelijk van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat de schadeverzoeken af. Het betreft de huidige schadeaanvragen, maar in de toekomst ook waardedaling, immateriële schade en herstel in natura. De medewerkers van de projectdirectie Groningen behouden een ambtelijke status en worden werkzaam voor het IMG.

Het managementteam van de projectdirectie bestaat uit een projectdirecteur en drie afdelingsmanagers: Frontoffice, Schade-expertise en Afhandeling, en Juridische Zaken, Advies en Ontwikkeling. Daarnaast zijn er tijdelijke afdelingen Communicatie en ICT. Het managementteam draagt zorg voor de uitvoering van de schadeafhandeling en stelt de Tijdelijke Commissie Mijnbouwschade Groningen in de gelegenheid om te besluiten over de schadeafhandeling.

Team Schadeafhandeling
Jouw team, team Schadeafhandeling, maakt deel uit van de afdeling Schade-expertise en Afhandeling. Wij bereiden de primaire besluiten voor die door de deelcommissie mijnbouwschade worden genomen. Het conceptbesluit kent twee verschijningsvormen: het besluit op de aanvraag en het besluit op de bijkomende kosten.

Jouw team bereidt het besluit administratief, financieel, inhoudelijk en juridisch voor. Ook handelen wij de financiële afwikkeling af en rapporteren hierover voor de verantwoording. Daarnaast richten we het ICT-systeem MIRA in en de bijbehorende processen. De doelstelling van ons team is om — in een goede balans tussen zorgvuldigheid en snelheid — te komen tot het opleveren van grote aantallen conceptbeschikkingen en het uitbetalen van schadebedragen.

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever en maakt het werk leuker.

De Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) stimuleert ondernemers bij duurzaam, agrarisch, innovatief en internationaal ondernemen. Met subsidies, het vinden van zakenpartners, kennis en het voldoen aan wet- en regelgeving. Het doel is om kansen van ondernemers te vergroten en hun positie te versterken.

RVO werkt in opdracht van ministeries en de Europese Unie en is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat. De organisatie bestaat sinds 2014 en is ontstaan uit een fusie van Agentschap NL en Dienst Regelingen.

Dienstverlening aan de ondernemer staat centraal bij RVO. Door slimme organisatie en digitale communicatie zorgt de rijksdienst voor een soepele en optimale dienstverlening. RVO werkt in binnen- en buitenland samen met overheden, kennisinstellingen, internationale organisaties en tal van andere partnerorganisaties.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

mevrouw Alena Müller, teammanager Schadeafhandeling

06 - 25 23 71 79

de heer Jeroen van Riel, teammanager Schadeafhandeling

06 -53 49 97 00

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Teammanager Schadebepaling mijnbouwschade Groningen

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Hoogezand
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Uitvoeringscoördinator verduurzaming industrie

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 14 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Jurist

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland
  • Stand­plaats Zwolle
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 13 april
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon