Ga direct naar navigatie Ga direct naar hoofdcontent

Jurist Wet openbaarheid van bestuur

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

  • Stand­plaats Den Haag
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €2.737 - €5.003
  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Niveau Bachelor - HBO
  • Vakgebied Juridisch
  • Reageren voor 26 oktober Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer VWS200210 (WJZ)
  • Plaatsingsdatum 12 oktober 2020
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Functie­omschrijving

Wil jij werken bij de bekendste en meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector 2020? Wil je daarnaast bijdragen aan een gezond Nederland en als Wob-jurist bij de directie Wetgeving en Juridische zaken ons ministerie helpen om juridisch en bestuurlijk juist en effectief te handelen? Als dit je enthousiast maakt, lees dan snel de tekst hieronder! Wellicht is dit binnenkort jouw dagelijkse praktijk.

‘Nederland gezond en wel’ is het uitgangspunt van het ministerie van VWS. Onder deze noemer ontwikkelt het ministerie van VWS beleid en instrumenten met als doel iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken beter te maken. Het beleid van het ministerie van VWS staat volop in de publieke belangstelling. Dit komt ook tot uitdrukking in een groot aantal verzoeken op grond van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob) door de pers en andere partijen. Een bijzondere uitdaging dit jaar vormen de Wob-verzoeken naar aanleiding van de COVID-19 pandemie en de daaruit voortvloeiende maatregelen die de overheid heeft getroffen. Daarmee is de Wob-opgave voor VWS in korte tijd enorm toegenomen. Deze Wob-verzoeken vormen dan ook de directe aanleiding voor deze vacature.

Je werk bestaat uit het afhandelen van verzoeken op grond van de Wob, op het terrein van het ministerie van VWS. Je werkt samen met je collega’s van het Wob-cluster. Je interpreteert binnengekomen verzoeken en controleert aanwezige documenten op compleetheid. Vervolgens maak je een inventarislijst van de documenten en stel je een conceptbesluit op. Je markeert en beoordeelt de documenten en stemt je bevindingen af met de beleidsmedewerkers. Verder adviseer je over de Wob.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding Nederlands recht afgerond op Master - WO-niveau.
  • Je hebt kennis van de Wet openbaarheid van bestuur en de Algemene wet bestuursrecht.
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren werkervaring als jurist bij de overheid, en bij voorkeur werkervaring met de Wob.
  • Je bent een organisatietalent en kunt goed plannen.
  • Je bent analytisch sterk, omgevingsbewust en proactief.
  • Je weet van aanpakken en bent in staat om een hoge productie te leveren.
  • Je hebt uitstekende schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Een goede WJZ-medewerker voelt zich verantwoordelijk, is flexibel, enthousiast, ondernemend, denkt logisch na en is consequent. Je bent doortastend en resultaatgericht en kunt zelfstandig werken. Je vindt het leuk om in teamverband te werken. Bovendien vind je het aantrekkelijk om in een dynamische omgeving te werken en kun je prioriteiten stellen. Je bent communicatief vaardig en werkt klantgericht.

VWS is een toonaangevende werkgever voor mensen die zich thuis voelen in een flexibele en uitdagende organisatie. We werken aan een inclusieve cultuur waarin we de diversiteit van onze medewerkers omarmen en iedereen zich betrokken en gewaardeerd kan voelen. Simpelweg omdat het tot de mooiste oplossingen leidt.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 10, schaal 11
  • Maand­salaris Min €2.737 Max. €5.003 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

    • Je kunt jouw sollicitatie onder vermelding van het vacaturenummer: VWS200210 (WJZ) richten aan: mr. M. Goossens (Marcelo).
    • Indien je bent aangewezen als een verplichte VWNW-kandidaat, dan verzoeken wij je, een kopie van deze aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.
    • Een functiegericht assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
    • Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, kunnen we tijdens de sollicitatieprocedure om referenties vragen en heb je om in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.
    • We vragen je er rekening mee te houden dat sollicitatiegesprekken kunnen plaatsvinden op 29 en 30 oktober, en dat een vervolggesprek gepland kan worden in de week van 2 november.

Meer over de functiegroep Beleidsondersteuner

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

Zowel op het terrein van wet- en regelgeving als op de terreinen van gespecialiseerde juridische en juridisch-bestuurlijke advisering streeft de directie Wetgeving en Juridische Zaken (WJZ) naar een hoogwaardige juridische dienstverlening. Vroegtijdige betrokkenheid in de beleidsvorming en presentie in overleggremia binnen het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) is van groot belang. WJZ vervult de centrale juridische functie bij VWS om redenen van deskundigheid, specialisatie en efficiency. WJZ ondersteunt daartoe de drie bewindspersonen, de ambtelijke top, de beleidsdirecties en ook stafdirecties met juridische procedures, wetgeving en juridisch advies.

Wij verrichten ons wetgevings- en overig juridisch werk in nauwe samenwerking met de betrokken beleidsdirecties. WJZ fungeert als juridisch kenniscentrum. Wij hechten een groot belang aan het verspreiden van juridische kennis onder de medewerkers van VWS, onder meer via het Juridisch Forum.

De ongeveer 110 medewerkers zijn onderverdeeld in zeven clusters en twee programma's:

  • Cluster 1 Bezwaar en Beroep
  • Cluster 2 Gezondheidsbescherming en Medische ethiek
  • Cluster 3 Jeugd, BIG en Onvrijwillige zorg
  • Cluster 4 Openbaarheid van bestuur
  • Cluster 5 Ordening en Bekostiging van zorg
  • Cluster 6 Specialistisch juridisch advies
  • Cluster 7 Bedrijfsvoering
  • Programma Aanbesteden in het sociaal domein
  • Programma Privacy/Gegevensuitwisseling

Het cluster 4 Openbaarheid van bestuur bestaat op dit moment uit 13 Wob-juristen. In verband met de grote toename aan Wob-verzoeken ten gevolge van de Covid-19 pandemie, is het cluster daarnaast tijdelijk uitgebreid met 10 extra juristen. Bij het cluster 4 kom je te werken in een prettige en informele sfeer, waar we hard en serieus werken, altijd topkwaliteit willen leveren, maar waar ook veel wordt gelachen.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

“Nederland gezond en wel”; dat is het motto van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). Het is de ambitie van VWS om iedereen zo lang mogelijk gezond te houden en zieken zo snel mogelijk beter te maken. Ook wil het ministerie mensen met een beperking in hun participatiemogelijkheden ondersteunen.

We zijn er als VWS van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. We willen daarom een veelzijdige werkgever zijn voor alle groepen in de samenleving en houden hiermee rekening tijdens de selectieprocedure.

VWS telt ongeveer 5000 medewerkers, die voor een belangrijk deel werkzaam zijn bij agentschappen, raden en inspecties. Op het kerndepartement werken ongeveer 1300 mensen. Daarnaast is het ministerie verantwoordelijk voor een aantal ZBO’s, zoals de NZa, het CIZ, het CAK en het Zorginstituut Nederland.

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Mr. M. Goossens (Marcelo)

070-3406877

Mw. Mr. Bosman (Kim)

070-3405986

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Debby Ketting-Langelaan

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

(Senior) Beleidsmedewerker inkoop sociaal domein

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 24-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12,schaal 13
  • Reageren voor 11 november
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Senior Beleidsadviseur P&O met o.a. aandachtsgebied diversiteit en inclusie

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 2 november
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Beleidsadviseur P&O / Strategisch Preventiemedewerker

Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 26 oktober
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon