Justitieel Verpleegkundige

Dit neem je mee:

• Een afgeronde opleiding als verpleegkundige (MBO-4 en aanvullende opleidingen) of een HBO-V diploma en de bereidheid de interne opleiding tot justitieel verpleegkundige te volgen;
• Je hebt kennis van verpleegkundige handelingen, preventie, infectieziekten, psychiatrie, verslavingsproblematiek, culturele diversiteit, zorgcoördinatie, risicotaxatie, toegeleiding, gezondheidsvoorlichting en –opvoeding en methodisch werken;
• Je bent vaardig in het omgaan met de doelgroep en conflicthantering.

Dit is jouw kracht:

• Je kunt met jouw vaardigheden en toegankelijke persoonlijkheid goed contact leggen met de gedetineerden;
• Je kunt voorkomende problemen zelfstandig oplossen en betoont je daarbij een doorzetter;
• Je bent tegelijkertijd goed in staat je eigen grenzen en de organisatie doelstellingen te bewaken;
• Je krijgt energie van het samen met een team realiseren van passende zorg.

Dit zijn je competenties:

• integriteit
• klantgerichtheid
• stressbestendigheid
• flexibiliteit
• oordeelsvorming
• plannen-en-organiseren
• samenwerken
• zelfontwikkeling

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

• Solliciteren? Upload je motivatie en cv via www.werkenvoornederland.nl of www.mobiliteitsbank.nl.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een voordracht van leidinggevende of trajectmanager en een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Om je sollicitatie in behandeling te kunnen nemen, ontvangen we graag je cv en motivatiebrief.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.