Kennismodelleur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Werkplekken 2
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.091 - €4.921
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Niveau HBO bachelor, WO bachelor
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 22 april Nog 4 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/IV/2024/1495
  • Plaatsingsdatum 30 maart 2024
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening bij team Databeheer een vacature voor de functie van Kennismodelleur (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S10). Het betreft hier een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

In deze functie behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Daarbij wordt verwacht dat je op locatie in Den Haag aanwezig bent op momenten dat het voor de uitvoering van je functie of om organisatorische redenen gewenst is. Afstemming hierover gaat in overleg met je leidinggevende.

Data speelt een steeds belangrijkere rol in onze samenleving zo ook voor de IND. Door het steeds verdergaand digitaliseren van onze processen neemt het belang en de hoeveelheid van data toe. Dit vraagt dat we onze data goed onderhouden, actualiseren, beheren en beveiligen, oftewel een optimaal functionerend datamanagement die voorziet in betrouwbare data op de juiste plaats en tijd.

Wat ga je doen?

“Werken bij de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND)betekent werken in een multidisciplinair en complex beleidsterrein dat voortdurend in de politieke belangstelling staat. Als Kennismodelleur behandel je thema’s die ertoe doen! Met jouw inzet lever je in een multidisciplinaire samenstelling een belangrijke bijdrage aan de verbetering van onze gegevenshuishouding en lever je daarmee een waardevolle bijdrage aan onze samenleving”.

Als Kennismodelleur vervul je een cruciale rol in het optimaal benutten van gegevens en het beheersen van risico's rondom gegevensgebruik. Je werkt aan het beschikbaar maken van gegevens voor diverse doeleinden, zoals moderne interactie met burgers en bedrijven, informatiegestuurd werken en het genereren van managementinformatie. Daarnaast zorg je ervoor dat de gegevens de benodigde kwaliteit hebben voor verschillende processen binnen de organisatie.

Je zorgt ervoor dat de gegevens de kwaliteit hebben die nodig is voor die afnemende processen. Je hebt zicht op welke gegevens we verwerken, voor welke doelen en wat de betekenis van die gegevens zijn. Hierdoor kunnen wij de risico’s van de IND rondom het gebruik van gegevens beter beheersen. Hierbij speel je een essentiële rol in het voorkomen van ongecontroleerde deling en verspreiding van gegevens

Je komt te werken in een multidisciplinair team waarbij je nauw samenwerkt met techneuten, de Regel analist en de Datasteward.

Als ideale kandidaat beschik je over analytisch denkvermogen en een scherp oog voor detail. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om complexe informatie helder over te brengen aan verschillende belanghebbenden binnen de organisatie.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Ondersteunen van de organisatie bij ideeën, wensen en problemen rond regels en controleert op naleving van juist gebruik van normen en standaarden;
  • Het IND-brede belang bewaken, en navenant komen tot passende wijzigingsvoorstellen voor implementatieonafhankelijke regels;
  • Het beheren van de implementatieonafhankelijke regels en het ondersteunen van de regelanalist bij het opstellen ervan;
  • Er wordt verwacht dat je team-overstijgend kijkt en werkt en daarmee verder dan alleen je eigen specialisme.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Datadiensten geeft de verschillende reeds opgestarte (datamanagement)projecten een landingsplaats waar de (deel)resultaten, die hieruit voortvloeien in beheer genomen kunnen gaan worden.

De werkwijze binnen deze afdeling bestaat uit multidisciplinaire teams waarbij de business, middels de datastewards en andere afdelingen van de directie IV goed zijn aangesloten. De afdeling gaat niet over de opslag in de databases, goedwerkende ketenkoppelingen en het daadwerkelijke gebruik van data. Dit is een verantwoordelijkheid van de Afdeling Continuïteit en Technisch Beheer (C&T) respectievelijk de betrokken directie uit de business.

De hoofdtaken van de afdeling Datadiensten zijn:

  1. Het registreren, beoordelen en doorgeleiden van alle verzoeken en vragen omtrent data die bij de afdeling Datadiensten binnenkomen (loketfunctie).
  2. Het beheren van IND breed toepasbare modellen (begrippen, gegevens, regels, meta-data) ten behoeve van het gebruik ervan in onder meer het primaire proces (INDiGO), data-analyses, stuurinformatie en verantwoordingsrapportages. Hiermee is databeheer sturend in het gebruik van deze modellen binnen de verschillende Agile teams.
  3. Het leveren van geavanceerde data analyse diensten zoals textmining, risicoprofilering en doelgroepensegmentatie. Hiermee worden met name programma’s als Informatie Gestuurd Werken en andere innovatieve trajecten gefaciliteerd.
  4. Het uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot dataontsluiting en kwaliteitsmanagement, zoals het monitoren op inconsistenties in de data die de IND in en uit gaat.

Team Databeheer

De medewerkers binnen het team Databeheer dragen zorg voor het beheer van de begrippen, regels en data die binnen de IND worden gebruikt. Hiermee is zij een belangrijke schakel in het ervoor zorgdragen dat de IND grip heeft op de vertaalslag van “wet en regelgeving” naar begrippen, regels, data en uiteindelijk onze processen.

Er wordt hiervoor gewerkt in multidisciplinair teams om zo de vertaling van wet- en regelgeving naar begrippen, regels en data te bewerkstelligen. Vervolgens is dit team verantwoordelijk voor een gedegen beheer van de binnen de IND gebruikte begrippen, regels en data.

Onder dit beheer vallen bijvoorbeeld:

  • Het IND-brede belang bewaken, en navenant komen tot passende wijzigingsvoorstellen voor implementatieonafhankelijke regels en aanpassingen aan het IND-gegevensmodel.
  • Onderzoek doen naar mogelijke problemen achter inconsistenties in de gehanteerde begrippen, regels en IND-gegevensmodel.
  • Ondersteunen van de organisatie met ideeën, wensen en problemen rond het IND-gegevensmodel.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? De IND beoordeelt hun verzoeken om in Nederland te mogen wonen of Nederlander te willen worden.

De IND voert het vreemdelingenbeleid in Nederland uit. Dat betekent dat we alle verblijfsaanvragen beoordelen. Het kan daarbij gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land en daarom hier asiel aanvragen. Of om mensen die hier willen werken, studeren, of een gezin vormen met iemand die hier al woont. Maar het kan ook gaan om mensen die hier al zo lang wonen dat zij zich Nederlander voelen en die daarom via een naturalisatieverzoek een Nederlands paspoort aanvragen.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Arjan Drenthen (Operationeel Manager Databeheer)

06-50157271

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Tara Zwenger, Senior Adviseur Werving en Selectie

06-25472403

Solliciteren?

De Immigratie- en Naturalisatiedienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Technisch Projectleider

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 6 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Operationeel HR Manager

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 29 april
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Infra Architect

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 12
  • Reageren voor 13 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon