Kennisspecialist

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau WO bachelor, Bachelor - HBO
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 12 mei Nog 6 dagen
  • Vacaturenummer IND DH/IV/2021/108
  • Plaatsingsdatum 28 april 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

De Immigratie en Naturalisatiedienst heeft bij de directie Informatievoorziening (IV) één vrijgekomen vacature voor de functie van Kennisspecialist (FGR: Adviseur Bedrijfsvoering S11). Het betreft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Data speelt een steeds belangrijkere rol in onze samenleving zo ook voor de IND. Door het steeds verdergaand digitaliseren van onze processen neemt het belang en de hoeveelheid van data toe. Dit vraagt dat we onze data goed onderhouden, actualiseren, beheren en beveiligen, oftewel een optimaal functionerend datamanagement die voorziet in betrouwbare data op de juiste plaats en tijd.

Met de komst van de afdeling Datadiensten binnen de nieuw op te richten Directie Informatievoorziening (IV) krijgt de IND een centrale afdeling die de regie voert over de data.

Hiermee kan:

De IND de waarde van gegevens beter benutten

  • Gegevens beschikbaar maken voor o.a. moderne interactie met burgers en bedrijven, informatie gestuurd werken en management-informatie;
  • Zorgen dat gegevens de kwaliteit hebben die nodig is voor die afnemende processen.

De IND de risico’s rondom het gebruik van gegevens beter beheersen

  • Zicht op welke gegevens we verwerken, voor welke doelen en wat de betekenis van die gegevens is;
  • Voorkomen onbeheerste deling/verspreiding van gegevens.

Wat ga je doen
“Werken bij de Immigratie en Naturalisatiedienst (IND) betekent werken in een multidisciplinair en complex beleidsterrein dat voortdurend in de politieke belangstelling staat. Als Kennisspecialist behandel je thema’s die ertoe doen! Met jouw inzet lever je in een multidisciplinaire samenstelling een belangrijke bijdrage aan de verbetering van onze gegevenshuishouding en lever je daarmee een waardevolle bijdrage aan onze samenleving”.

De voornaamste elementen in jouw rol zijn:

  • Ondersteunen van de organisatie bij ideeën, wensen en problemen rond regels en controleert op naleving van juist gebruik van normen en standaarden;
  • Het IND-brede belang bewaken, en navenant komen tot passende wijzigingsvoorstellen voor implementatieonafhankelijke regels;
  • Het beheren van de implementatieonafhankelijke regels en het ondersteunen van de regelanalist bij het opstellen ervan;
  • Ondersteunen van de organisatie bij ideeën, wensen en problemen rond regels en controleert op naleving van juist gebruik van normen en standaarden;
  • Er wordt verwacht dat je team-overstijgend kijkt en daarmee verder dan alleen je eigen specialisme.

Als Kennisspecialist werk je vaak in een multidisciplinair team samen met de techneuten, de Regel analist en de Datasteward.

Functie-eisen

Is het beheren van de wirwar aan regelgeving jouw passie en je staat voor het op orde houden van de gegevenshuishouding dan is dit een baan voor jou!

Herken jij jezelf hierin?

  • Minimaal een afgeronde HBO-/WO-opleiding;
  • Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als Kennismodelleur;
  • Aantoonbare ervaring met business rule management;
  • Ervaring met het beheren van uitvoerbare taakspecifieke regels en kennismodellen;
  • Brede kennis van kennis- en datamanagement;
  • Ervaring met de overheidsorganisaties of daaraan gerelateerd is een pre;
  • Kennis van en ervaring met agile methodologie is een pre.

Competenties:

  • Organisatiesensitiviteit
  • Analyseren
  • Overtuigingskracht
  • Netwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren
  • Creativiteit

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Als je in dienst bent van het Rijk en solliciteert met een aanwijzing als verplichte van-werk-naar-werkkandidaat of herplaatsingskandidaat, verzoeken wij je een kopie van de aanwijzingsbrief mee te sturen met de sollicitatie.

Wanneer je via een uitzend- detacheringsbureau werkzaam bent bij de Rijksoverheid dit graag vermelden in je brief.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten.

Om een nog beter (of aanvullend)beeld van ervaring, kennis en competenties te verkrijgen in de wervingsprocedure kan het zijn dat we openbare informatie van je op LinkedIn raadplegen. Desgewenst kun je het profiel afschermen voor personen die geen connectie van je zijn op LinkedIn.

Diversiteit en inclusie zijn belangrijke thema’s bij het Rijk en de IND. De overheid wil dat iedereen zich thuis voelt bij het Rijk en dat medewerkers bewuster nadenken over een inclusieve werkomgeving.

We vragen tijdens de sollicitatieprocedure om twee referenties. Contact opnemen met één van de opgegeven referenties kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Je hebt ook bij jouw indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig, tenzij je al een arbeidsovereenkomst hebt bij de Rijksoverheid.

Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Meer over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

Meer over jouw toekomstige afdeling

De afdeling Datadiensten geeft de verschillende reeds opgestarte (datamanagement)projecten een landingsplaats waar de (deel)resultaten, die hieruit voortvloeien in beheer genomen kunnen gaan worden.

De werkwijze binnen deze afdeling krijgt gestalte door multidisciplinaire teams waarbij de business, middels de nieuwe bij de business te beleggen functie van Datasteward, en andere afdelingen van de directie IV goed zijn aangesloten. De afdeling gaat niet over de opslag in de databases, goedwerkende ketenkoppelingen en het daadwerkelijke gebruik van data. Dit is een verantwoordelijkheid van de Afdeling Continuïteit en Technisch Beheer (C&T) respectievelijk de betrokken directie uit de business.

De hoofdtaken van de afdeling Datadiensten zijn:

  1. Het registreren, beoordelen en doorgeleiden van alle verzoeken en vragen omtrent data die bij de afdeling Datadiensten binnenkomen (loketfunctie).
  2. Het beheren van IND breed toepasbare modellen (begrippen, gegevens, regels, meta-data) ten behoeve van het gebruik ervan in onder meer het primaire proces (INDiGO), data-analyses, stuurinformatie en verantwoordingsrapportages. Hiermee is databeheer sturend in het gebruik van deze modellen binnen de verschillende Agile teams.
  3. Het leveren van geavanceerde data analyse diensten zoals textmining, geavanceerde modellen en doelgroepensegmentatie. Hiermee worden met name programma’s als Informatie Gestuurd Werken en andere innovatieve trajecten gefaciliteerd.
  4. Het uitvoeren van werkzaamheden met betrekking tot dataontsluiting en kwaliteitsmanagement, zoals het monitoren op inconsistenties in de data die de IND in en uit gaat.

Team Databeheer

De medewerkers binnen het team Databeheer dragen zorg voor het beheer van de begrippen, regels en data die binnen de IND worden gebruikt. Hiermee is zij een belangrijke schakel in het ervoor zorgdragen dat de IND grip heeft op de vertaalslag van “wet en regelgeving” naar begrippen, regels, data en uiteindelijk onze processen.

Er wordt hiervoor gewerkt in multidisciplinair teams om zo de vertaling van wet- en regelgeving naar begrippen, regels en data te bewerkstelligen. Vervolgens is dit team verantwoordelijk voor een gedegen beheer van de binnen de IND gebruikte begrippen, regels en data.

Onder dit beheer vallen bijvoorbeeld:

  • Het IND-brede belang bewaken, en navenant komen tot passende wijzigingsvoorstellen voor implementatieonafhankelijke regels en aanpassingen aan het IND-gegevensmodel.
  • Onderzoek doen naar mogelijke problemen achter inconsistenties in de gehanteerde begrippen, regels en IND-gegevensmodel.
  • Ondersteunen van de organisatie met ideeën, wensen en problemen rond het IND-gegevensmodel.

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Een vluchteling die niet veilig is in zijn eigen land. Een ingenieur die zijn kennis in Nederland in de praktijk komt brengen. En een gezin dat elkaar na jaren weer in de armen kan sluiten. Wat ze met elkaar gemeen hebben? Allemaal zijn ze klant bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND).

De IND is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Justitie en Veiligheid, verantwoordelijk voor de uitvoering van het vreemdelingenbeleid in Nederland. Dat houdt in dat de IND alle aanvragen beoordeelt van vreemdelingen die in Nederland willen verblijven of Nederlander willen worden. Het kan gaan om vluchtelingen die niet veilig zijn in eigen land. Maar bijvoorbeeld ook om mensen die in Nederland willen werken en wonen. Of om mensen die al zo lang in Nederland wonen dat zij zich Nederlander voelen en daarom willen naturaliseren. Wat de reden ook is voor een aanvraag, elke klant staat bij de IND centraal. De IND maakt onderdeel uit van de vreemdelingenketen en zoekt daarin een intensieve samenwerking met de ketenpartners, zoals het COA en DT&V.

De IND wil een compacte en wendbare uitvoeringsorganisatie zijn met hoogwaardige kennis op het vreemdelingendomein en met oog voor de menselijke maat. De IND moet kunnen inspelen op wisselende eisen en omstandigheden en tegelijkertijd moet de kwaliteit van dienstverlening voorop blijven staan. Dit vraagt om een proactieve organisatie die zich voortdurend ontwikkelt. Daarvoor zijn medewerkers nodig die dit willen en kunnen ondersteunen. Medewerkers die breed inzetbaar zijn en die willen investeren in hun persoonlijke ontwikkeling. De IND investeert graag in deze medewerkers!

De Immigratie- en Naturalisatiedienst

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Remko van der Burght

06-15201805

Ningsih Heisterkamp

06-50157427

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Data- Informatie Specialist

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 20 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Datamanager

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag (Rijnstraat 8)
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 11 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Senior Datamodelleur

De Immigratie- en Naturalisatiedienst
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 11 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon