• Stand­plaats Utrecht
  • Contractduur -
  • Uren per week 32 - 36
  • Maand­salaris €5.279 - €7.718
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Niveau Master/doctoraal
  • Vakgebied ICT
  • Reageren voor 16 oktober
  • Vacaturenummer 1214457
  • Plaatsingsdatum 12 september 2023
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

Meten is weten en daarom maakt de Belastingdienst gebruik van verschillende voorzieningen voor het analyseren van data. Met jouw ervaring op het gebied van bestuurlijke samenwerking en het vakgebied analytics  draag jij bij aan de vernieuwing, inrichting en beschikbaarheid hiervan. Dat doe je als ketenmanager van de keten Analytics. Samen met je collega's zet je je in voor het verbeteren van onze processen voor mensen en bedrijven.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt als ketenmanager voor de keten Analytics, het samenwerkingsverband van de Belastingdienst, Douane, dienst Toeslagen en het beleidsdepartement op analytics. Deze keten is verantwoordelijk voor de inrichting en beschikbaarheid van benodigde IT-voorzieningen voor analytics. Als ketenmanager ben je opdrachtgever voor de IT-voortbrenging en adviseer je onze IV-afdeling over planning en realisatie. Ook geef je leiding aan de medewerkers van het ketenbureau, een energiek team van ongeveer 18 fte. Je organiseert de besluitvormingsprocessen over vernieuwing en verbetering binnen de keten en bent als ketenmanager voorzitter van stuurgroepen en bestuurlijke tafels. Samenwerking is daarbij jouw sleutelwoord.

Je communiceert met verschillende stakeholders over de nieuwe integrale infrastructuur van analytics. En ook over de veilige en wendbare toekomst daarvan, de verwerving van een nieuw DWA-platform of de nog ontbrekende oplossing voor operationele analyses. Je stelt als ketenmanager jaarlijks een ketenjaarplan op, waarin op elk niveau staat welke doelstellingen gehaald gaan worden en welke inzet van de afzonderlijke partners voor de keten wordt gevraagd en afgesproken. Je stuurt op het halen van deze doelstellingen en adviseert over de benodigde sturings- en verantwoordingsinformatie.

Een bijzondere baan, omdat….

  • je het eerste aanspreekpunt bent voor de voorzitter van de externe Adviescommissie Analytics van het ministerie van Financiën.
  • je jouw affiniteit met analytics mag inzetten voor een maatschappelijk doel.
  • je intensief contact hebt met ketenpartners, directies en onderdelen.
  • je terecht komt in een omgeving met een goede werksfeer en flexibele werktijden.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

“Invulling geven aan de term 'samen' voor het mooiste vakgebied dat er is: analytics. Dat geeft mij veel voldoening. Dat ik dat ook nog eens mag doen met betrokken bestuurders én experts is wat dit voor mij een droombaan maakt.”  Masja, ketenmanager

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt ervaring als leidinggevende.
  • Je hebt affiniteit met
  • Je hebt ervaring met het werken in politieke en bestuurlijke organisaties.
  • Je kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen
  • Je hebt een goed netwerk en maakt gebruik van de kennis en kunde van je omgeving.

Jouw competenties

  • organisatiesensitiviteit
  • bestuurssensitiviteit
  • omgevingsbewustzijn
  • netwerken
  • aansturen organisatie
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €5.279 Max. €7.718 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Meer over jouw toekomstige afdeling

De Corporate Dienst Datafundamenten en Analytics (DF&A) werkt voor directies van de Belastingdienst die belast zijn met de fiscale behandeling van burgers en bedrijven én voor bedrijfsvoering. DF&A levert signaalmodellen en informatiedashboards die zijn gebaseerd op de analyse van ‘big data’ en die de organisatie inzicht geven in de mogelijkheden om werkzaamheden slimmer en beter uit te voeren. Zo kunnen op informatie-gestuurde wijze keuzes worden gemaakt in bijvoorbeeld handhavingsstrategieën, behandeladviezen en procesinrichtingen.
De signaalmodellen en dashboards worden gebouwd door gebruik te maken van innovatieve IT-ontwikkelingen en het koppelen van zeer divers aangeleverde data. DF&A maakt hiervoor gebruik van een zelfontwikkelde methodiek om data op te bouwen tot datafundamenten, die de basis zijn voor de producten.

Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Contact

Voor meer informatie over deze vacature:

Benjamin Jansen, Directeur DF&A

06 - 48 10 03 00

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Kezban Sengun-Unal, adviseur Werving & Selectie

06 - 15 30 15 92

Solliciteren?

Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Data Developer Analytics

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 16 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functioneel beheerder

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 10
  • Reageren voor 16 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Projectleider kwaliteit

Belastingdienst
  • Stand­plaats Utrecht
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Reageren voor 4 oktober
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon