Klantmanager Douane en Accijns
Belastingdienst
- Standplaats Rotterdam
- Contractduur -
- Uren per week 32 - 36
- Maandsalaris €3.045 - €5.503
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Fiscaal
- Reageren voor 31 mei Nog 1 dag
- Vacaturenummer 1208047
- Plaatsingsdatum 9 mei 2023
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Functieomschrijving
Werk dat verder gaat dan de grenzen van Nederland. Dat heb jij als medewerker heffing / klantmanagement van douane en accijns bij de Belastingdienst Directie Grote Ondernemingen, kantoor Rotterdam. Jij ziet namelijk toe op de naleving van Europese maatregelen voor marktordening en zorgt voor een snelle douane- en accijnsafhandeling. Dat doe je voor een aantal bedrijven in de olie- en gassector, waaronder de allergrootsten.
Dit doe jij bij de Belastingdienst Grote Ondernemingen
Als medewerker heffing / klantmanagement houd je toezicht op bedrijven. Jij bent voor een aantal ondernemingen het eerste aanspreekpunt en bevordert zo hun compliance. Je behandelt douane- en accijnsvraagstukken die soms complex kunnen zijn. Moet accijns of douanerecht worden nageheven of kan het worden terugbetaald? Kan een vergunning worden verleend? En onder welke voorwaarden? Jij krijgt in jouw functie met dit soort vraagstukken te maken. Ook stuur je douane collega’s aan bij administratieve- en fysieke controlewerkzaamheden.
Je maakt onderdeel uit van een uniek multidisciplinair team. Zo werk je nauw samen met de douanemedewerkers en de medewerkers van de andere belastingmiddelen (zoals de vennootschapsbelasting) van het team olie en gas. Daarnaast werk je samen met de collega’s van de diverse douaneregio’s. Ook heb je oog voor de relatie met de klant én het resultaat.
Een bijzondere baan, omdat
- Je in jouw rol bijdraagt aan de bescherming van de samenleving tegen onveilige en ongewenste goederen en het versterken van de concurrentiepositie van Nederland en de EU.
- Je veel op bedrijfsbezoek gaat en dus in direct contact komt met de ondernemingen waar jij toezicht op houdt.
- Je onderdeel bent van het multidisciplinaire team olie en gas dat de komende jaren te maken krijgt met de energietransitie.
- Je met veel verschillende – en vaak complexe – vraagstukken te maken hebt. Dit vraagt steeds weer van jou en het team om nieuwe oplossingen voor de dossiers.
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“In de olie- en gaswereld komt van alles voorbij: productie en opslag van accijns- en douanegoederen, accijnsvrijstellingen, complexe accijns- en douanevraagstukken over nieuwe producten en nog veel meer. Dit werk voer ik uit in een bijzondere omgeving: een gecombineerd team van Douane en Belastingen.” Martin, klantmanager Douane en accijnzen Team olie en gas.
Functie-eisen
- Je hebt een bachelor-werk-en denkniveau. Dat kan onder andere blijken uit een bachelor-diploma bij voorkeur in een van de volgende richtingen: fiscale economie / bedrijfskunde / logistiek en management / logistiek en economie / bedrijfseconomie / management / economie en recht.
- Je hebt bij voorkeur een jaar recente en relevante werkervaring bij de douane bijvoorbeeld met klantmanagement bij de douane, zoals het beoordelen en afgeven van vergunningen of het inrichten van toezicht.
- Heb je door opleiding of training kennis van de douane- en accijnswet maar nog geen werkervaring opgedaan, omschrijf dan in je brief de motivatie waarom je graag in deze functie wilt werken.
- Je hebt gedegen kennis van de douane- en accijnswetgeving.
- Je spreekt en schrijft goed Engels.
- Je hebt een pré als je met een aantal applicaties kunt werken die bij de douane in gebruik zijn; bijvoorbeeld KIS, CDMS en DKB.
Jouw competenties
- klantgerichtheid
- organisatiesensitiviteit
- overtuigingskracht
- samenwerken
- zelfstandigheid
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
- Salarisomschrijving Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis of ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
- Maandsalaris Min €3.045 – Max. €5.503 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur -
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer. Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
In deze functie kan je hybride werken: een combinatie van werken op kantoor en online vanuit huis of elders, waarbij die mix met je leidinggevende en met je team wordt afgestemd op het werk.
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als dat het geval is, vindt van (datum) tot en met (datum) de voorselectietest plaats en de zogenaamde controletest vindt plaats op (datum).
- Op 19 juni vinden de selectiegesprekken plaats.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Meer over jouw toekomstige afdeling
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 9.000 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.
De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.
Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.
Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.
Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
John van der Net, heffer / klantmanager Douane en accijns Team olie & gas
06 - 52 48 56 65Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Margret Kuiphuis, adviseur Werving & Selectie
06 - 18 60 66 78Solliciteren?
Belastingdienst nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Fiscalist loonheffing
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 13 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Managementondersteuner Grote Ondernemingen
- Standplaats Rotterdam
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 6
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Teamleider Bedrijfsvoering en Interne Beheersing
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 32-36
- Salarisniveau schaal 14
- Reageren voor 15 juni
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd