Kwaliteitsmedewerker Sectie MLE-21
Ministerie van Defensie
- Standplaats Utrecht
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Uren per week 38
- Maandsalaris €3.003 - €4.762
- Salarisniveau schaal 10
- Niveau Bachelor - HBO
- Vakgebied Techniek / productie
- Reageren voor 16 april
- Vacaturenummer 545022
- Plaatsingsdatum 5 maart 2023
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
Functieomschrijving
Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?
Wordt Kwaliteitsmedewerker binnen een militaire luchtvaart organisatie.
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland? Solliciteer dan nu voor de functie van kwaliteitsmedewerker binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Als Kwaliteitsmedewerker draag je bij aan de inrichting en het onderhouden van het kwaliteitssysteem van de Afdeling Luchtvaartsystemen en hou je toezicht op de uitvoering van processen en procedures die binnen deze afdeling worden gehanteerd.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij uitvoering interne en externe audits.
- Opstellen van auditrapporten.
- Bevindingen registreren en bijhouden in het bevindingenoverzicht.
- Dagelijks uitvoeren van monitoractiviteiten binnen de afdeling om potentiele verbeterpunten te initiëren.
Functie-eisen
Wat vragen we?
- Minimaal een voor de luchtvaart relevante technische opleiding op HBO niveau of aantoonbaar equivalent kennisniveau.
- Kennis en begrip van kwaliteitssystemen o.m. verkregen door ISO 9001 / AS 9100 kwaliteitsmanagement trainingen of bereidt zijn om deze te volgen.
- Het kunnen toepassen van audittechnieken verkregen door ISO 9001 / AS 9100 (lead) auditor trainingen of bereidt zijn deze te volgen.
- Ervaringen opgedaan in een technische gerelateerde functie binnen een (Militaire)Luchtvaartomgeving strekken tot aanbeveling.
Competenties:
- Analyseren: Een probleemoplossend denkvermogen en analytisch inzicht geven je de capaciteit om verzamelde informatie nauwkeurig te verwerken en analyseren. Auditbevindingen zullen moeten worden geanalyseerd om de impact voor de organisatie te kunnen vaststellen.
- Communiceren: Verbale, non-verbale en schriftelijke communicatie bij de uitvoering van je functie is van belang om de verzamelde informatie samen te vatten en te verwerken in bijvoorbeeld een rapport of presentatie om daarmee (verbeter)aandachtsgebieden duidelijk te verwoorden.
- Nauwkeurig: Het vermogen om nauwkeurig te werken is van essentieel belang tijdens de uitvoering van je werkzaamheden. Met een goed oog voor detail zul je belangrijke informatie niet snel over het hoofd zien.
- Oordelen: Deze competentie is van belang om feiten van meningen te onderscheiden en om afwegingen te kunnen maken op basis van belangrijke kritiekpunten.
- Communicatie: Uitstekend nederlands in woord en geschrift
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 10
- Salarisomschrijving
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond.
Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.
- Maandsalaris Min €3.003 – Max. €4.762 (bruto)
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vaste aanstelling
- Contractduur Het betreft een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling
- Maximaal aantal uren per week 38
Overige arbeidsvoorwaarden
Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.
Bijzonderheden
- Jouw cv en motivatiebrief dienen uiterlijk 16 april 2023 bij ons binnen te zijn.
- De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op dinsdag 2 mei 2023; het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
- Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
- Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
Defensie DMO is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!
Meer over jouw toekomstige afdeling
Waar ga je werken?
- De sectie waarin je komt te werken draagt zorg voor een organisatie die blijft voldoen aan de Militaire Luchtvaarteisen en je ondersteunt dan ook bij interne en externe audits om dit te toetsen.
- Hiermee kijk je in de keuken van de organisatie die zorg draagt voor de instandhouding van het Militair Typecertificaat van 14 luchtvaartsystemen, van de F-35, de Apache tot aan de onbemande luchtvaartuigen. Dit inclusief de kleine en grote modificaties die aan deze luchtvaartsystemen worden uitgevoerd.
- Je gaat werken in een team met 3 senior kwaliteitsmedewerkers en een leidinggevende.
- De Sectie MLE-21 is geplaatst binnen de Afdeling Luchtvaartsystemen van de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Deze organisatie bevindt zich in Utrecht op de Kromhoutkazerne.
- Werkzaamheden zullen hoofdzakelijk op de Kromhoutkazerne worden uitgevoerd, echter een flexibele opstelling is vereist daar er ook op meerdere locaties in Nederland en het buitenland activiteiten voor en door de Afdeling Luchtvaartsystemen worden uitgevoerd.
Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo
Ministerie van Defensie
Over Defensie
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 56.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.
Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
Solliciteren?
Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.
Relevante vacatures
Senior Informatiemanager bij POM IT
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 12
- Reageren voor 16 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Werkvoorbereider
- Standplaats Veenhuizen
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 7
- Reageren voor 3 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Systeem Ontwikkelaar bij team P&O en Medische IT
- Standplaats Utrecht
- Uren per week 38
- Salarisniveau schaal 10
- Reageren voor 23 april
- Dienstverband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd