• Stand­plaats Diemen
  • Contractduur 2 jaar
  • Uren per week 36
  • Maand­salaris €3.279 - €5.039
  • Salaris­niveau schaal 11
  • Niveau Universitair Master
  • Vakgebied Financieel / economisch
  • Reageren voor 14 mei Nog 7 dagen
  • Vacaturenummer 2021015175
  • Plaatsingsdatum 1 mei 2021
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd

Functie­omschrijving

17 miljoen Nederlanders toegang geven tot goede en betaalbare zorg. Als ambitieuze kwantitatief analist bij het Zorginstituut Nederland in Diemen draag jij daaraan bij. Mede dankzij jouw berekeningen, verslaglegging en verbetervoorstellen kunnen we blijven bijdragen aan de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van de gezondheidszorg.

Als jij het leuk vindt om samen met een team te werken aan complexe gegevensanalyses, zit je goed in deze functie. Als kwantitatief analist word je begeleid door ervaren collega’s en ben je verantwoordelijk voor een aantal deeltaken. Zo zorg je voor het ontwikkelen, aanpassen en controleren van de modelberekeningen en statistische analyses in SAS. Ook doe je onderzoek naar mogelijkheden voor verbetering van de voorspellingen en stel je tijdig de juiste risicovereveningsbijdragen voor de zorgverzekeraars vast. Je analyseert en verklaart de vereveningsbijdragen en -resultaten en beschrijft en presenteert deze resultaten aan interne en externe stakeholders. Tot slot neem je deel aan onderzoekscommissies die gericht zijn op de ontwikkeling van het risicovereveningsmodel.

Functie-eisen

  • Je hebt een afgeronde masteropleiding met een belangrijke kwantitatieve component, bijvoorbeeld econometrie, wiskunde, biologie, statistiek of (gezondheids)economie.
  • Je hebt affiniteit met en aantoonbare statistische kennis van en (werk)ervaring met het analyseren van grote en complexe datasets in kwantitatieve analysemodellen, opgezet in SAS of vergelijkbare taal.
  • Je hebt kennis van en ervaring met de risicoverevening dan wel de bereidheid die je snel eigen te maken.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je hebt cijfermatig inzicht en kunt goed analytisch denken.
  • Je bent goed in staat om hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
  • Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht en je toont initiatief.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met juridische (beleids)vraagstukken.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €3.279 Max. €5.039 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 2 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Verder biedt het Zorginstituut je flexibele werktijden, 23 vakantiedagen, 26 atv-dagen, een ABP-pensioenvoorziening en een individueel keuzebudget van 16,37% waar de vakantie-uitkering en een vaste eindejaarsuitkering deel van uitmaken.

Meer over jouw toekomstige afdeling

Het team Risicoverevening, Beheerskosten en Subsidies (RB&S) bestaat uit achttien gedreven medewerkers en heeft een leuke mix van jong en oud. Het team is verantwoordelijk voor de uitvoering van het risicovereveningsmodel waarmee het Zorginstituut de bijdragen vaststelt die zorgverzekeraars uit het vereveningsfonds krijgen. Zorgverzekeraars ontvangen voor een ongezonde verzekerde een hogere bijdrage dan voor een relatief gezonde verzekerde. Op deze manier wordt een gelijk speelveld tussen verzekeraars geborgd. Jaarlijks verdeelt het team RB&S circa € 50 miljard over de zorgverzekeraars. Het risicovereveningsmodel vormt hiermee een essentiële bouwsteen van het Nederlandse zorgstelsel.

Het team RB&S heeft de ambitie om binnen het Nederlandse zorgstelsel de expert op het gebied van de risicoverevening te zijn. Zo kunnen we onze stakeholders (onder andere zorgverzekeraars en het ministerie van VWS) vakkundig adviseren over alle aspecten van de risicoverevening, waaronder verbeteringen van het risicovereveningsmodel.

Daarbij is het een constante uitdaging om op basis van zorgdeclaraties over voorgaande jaren (big data van alle verzekerden in Nederland) een zo goed mogelijke inschatting van het verwachte budget voor de zorgverzekeraars te maken. Het werken met het risicovereveningsmodel is complex en vergt een scherpe analytische blik.

Zorginstituut Nederland

Het zorgstelsel in Nederland is gebaseerd op solidariteit. Deze kan alleen bestaan als mensen erop kunnen vertrouwen dat hun zorgpremie verstandig en weloverwogen wordt besteed. Zorginstituut Nederland bewaakt de solidariteit in het zorgstelsel en zet zich in om de ruim 17 miljoen Nederlanders toegang te bieden tot kwalitatief goede en betaalbare zorg. Dat doet het Zorginstituut door de volgende taken uit te voeren:

  • stimuleren van het verbeteren van de zorgkwaliteit;
  • adviseren over (en verduidelijken van) welke zorg tot het basispakket van de verzekering behoort;
  • systematisch doorlichten van het gebruik van zorg in het basispakket;
  • beheren, ontwikkelen en moderniseren van de informatievoorziening in de zorg;
  • beheren van geldstromen in de twee wettelijke ziektekostenverzekeringen: de Zorgverzekeringswet en de Wet langdurige zorg.

Zorginstituut Nederland is sterk in beweging en werkt aan een nieuwe koers voor de komende jaren. Verbinden, inspireren en richting geven zijn daarbij de belangrijkste pijlers. Onze band met burgers, medisch specialisten en zorgverzekeraars is sterk en geeft inhoud aan onze werkzaamheden.

Het Zorginstituut is een zelfstandig bestuursorgaan, vallend onder het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Er werken ongeveer 430 mensen.

Contactpersonen

Voor meer informatie over deze vacature:

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Solliciteren?

Digitaal solliciteren

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Relevante vacatures

Oncoloog

Zorginstituut Nederland
  • Stand­plaats Diemen
  • Uren per week 24
  • Salaris­niveau schaal 14
  • Reageren voor 14 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Beleidsmedewerker toetsing en examinering voortgezet onderwijs

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats 's-Gravenhage
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 11,schaal 12
  • Reageren voor 17 mei
  • Dienst­verband Vaste aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met een proeftijd)

Projectleider medewerker aan informatie

Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap
  • Stand­plaats Den Haag
  • Uren per week 32-36
  • Salaris­niveau schaal 13
  • Reageren voor 17 mei
  • Dienst­verband Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
Down icon Links icon Rechts icon Up icon Facebook icon Instagram icon Linkedin icon Linkedin icon Magnet.me icon Menu icon Search icon Twitter icon Twitter icon